Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari o kompaniji Endava
Pozitivno
U zavisnosti od projekta, moze biti dosta lezeran rad i bez mnogo stresa. Klizno radno vreme, uglavnom dok se posao odradjuje, moze i nocu da se radi (maltene), dok god ste prisutni na timskim aktivnostima (sastancima). Klijenti su uglavnom iz Amerike, visoko profesionalni i postoji normalna komunikacija, iznejmljeni ste kao radna snaga dosta velikim i ozbiljnim firmama kao sto su Maersk, Cisco, itd. Mnogi se nece sloziti, ali kancelarija je po meni zadovoljavajuca, ima sokova, voca, stolice su odlicne, iz ere kada je firma imala novca da ulaze u skup inventar. Laptopovi takodje nisu losi, zavisi od projekta, jer na nekim projektima se radi na klijentskim masinama, koje mogu biti odlicne. Po pricama nekih ljudi iz drugih outsource-ing firmi, mogu biti daleko gore masine. Ja sam dobio T560 Lenovo kada sam stigao u firmu koji sam otkupio za malo preko 100e posle godinu i po, sjajan laptop. Postoji solidna korporativna kultura, u smislu da ne postoji neko izivljavanje, mobing ili bilo sta slicno od strane nadredjenih. Preporuceno da se dolazi jednom nedeljno u firmu, ali zbog nekih glupih odluka menadzmenta da na osnovu ranga u firmi diktira ko moze da rezervise mesto a ko ne, nisam bio duze vreme, i ne trpim zbog toga nikakve posledice. Firma dodeljuje na godisnjem nivou odredjeni broj akcija zaposlenima, koje 3 godine kasnije mogu da se prodaju, ukoliko se ostane u firmi.
Zamerke
Nazalost iako je predstavnistvo jedne strane kompanije, Endava pati od svih boljki domacih firmi, ali i velikih korporacija. Plate su ispod proseka za IT, narocito za ljude koji su sa Endavom od starta svoje karijere, koji se besomucno rabe za jako male pare. Za isti razred iliti grade u firmi, jedna osoba ce raditi za 1200e, dok ce drugoj plata biti 1800e. Te dve osobe mogu imati identicne performanse, raditi iste taskove. Lojalnost se prosto ne isplati u slucaju Endave. Nejasan nacin napredovanja, sokantno tehnicko neznanje ljudi koji su na lead / senior pozicijama nekad, sto sam licno posvedocio. Ocigledno da se povremeno u firmu pustaju ljudi na osnovu referala nekog iz menadzmenta, bez obzira na to sto su ti ljudi ocajnog kvaliteta. Beneficije svedene na minimum usled "krize", veliki broj ljudi nije dobio povecanje plate ove godine, sto se pravda time da firma ne zeli da deli otkaze, mada je Endava izvrsila akviziciju firme za 400 miliona u Severnoj Americi tamo pocetkom godine... Preporuka za izbegavanje ljudima koji zele da napreduju u karijeri.
Tehnologije
Pozitivno
Moguća je pristojna munikacija sa menadžmentom, postoji mogućnost rotacije projekata, povišice su relativno redovne
Zamerke
Škrtost za obuke, treninge i konferencije, prikrivanje nedostataka na koje ukazuju zaposleni
Tehnologije
QA Specialist
Endava
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Pitanja u vezi Jave i testiranja
- Objasni klase u javi
- Šta je regression test a šta smoke i kada se primenjuju
- Nekoliko brzih zadataka u javi
- Pronađi grešku na ovim stranama
Pozitivno
Izuzetan kolektiv, uslovi za rad fenomenalni, jasni zahtevi, mogućnost hibridnog rada
Zamerke
Projekti, produžetak saradnje, mogućnost napredovanja
Tehnologije
Pozitivno
Stabilna kompanija koja kroz sve krize prolazi bez prevlikih problema. Outsourcing otvara vrata razlicitim tehnologijama i razlicitim projektima tako da moze da bude zanimljivo i dinamicno. Bonusi i akcije su takodje vrendne spominjanja.
Zamerke
Management je reaktivan i napredovanje je dosta stvar srece ko vam radi kompenzaciju. Plate su dosta ispod proseka narocito za trazenije tehnologije. U poslednjih par godina proces selekcije kandidata je oslabio pa je i kvalitet ljudi opao.
Tehnologije
Pozitivno
Велика заједница колега који деле знање кроз разне сесије презентација решења или алата који вам могу помоћи у решавању разних изазова са пројектом на ком радите. Jедном недељно годишње одржавање презентација по дисциплинама. Разне платформе за учење свих врста вештина од техничких па до личних.
Zamerke
Бенефити какви су били пре кризе од почетка 2023, нису ни налик оним на шта је већина навикла у ИТ компанијама.
Pozitivno
Fenomenalna podrska kompanije u svim aspektima rada na projektu. Ogroman izbor jako zanimljivih projekata, klijenata. Mogućnost promene projekta. Edukacija, usavrsavanje, in-house treninzi i obuke.
Zamerke
Nema
Tehnologije
Junior Developer
Endava
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- OOP koncepti programiranja
- Threads
Pozitivno
Opustena, a profesionalna atmosfera. Veliki benefit je hibridni nacin rada, na zaposlenom je izbor odakle ce da radi. Ukoliko je dobar projekat, zamerke je tesko naci.
Zamerke
Iskustvo dosta zavisi od projekta na kom se radi. Procena napredovanja i dobijanje feedback-a bi moglo cesce da se desava. U prethodnoj godini je bilo dosta propalih projekata, pa je dosta ljudi menjalo projekte.
Tehnologije
Pozitivno
Jako dobra kompanija, mnogo projekata, mogucnost napredovanja, sistem grejdovanja, odlicni benefiti, najbolja struktuiranost projekata od svih firmi u kojima sam radio
Zamerke
Koriste malo starije tehnologije na nekim projektima
