Upoznaj kompaniju
Asseco SEE d.o.o.
Being big enough, but still small and agile, we are a great place to learn and contribute to developing new solutions used by many of the biggest banks and public companies. We offer full cycle experience to our developers, and working on exciting international projects for esteemed clients all over the region, and beyond.
About us
Asseco SEE Group (ASEE Group) is one of the largest IT companies in South-Eastern Europe, employing more than 2700 experts in the region. Since the beginning, our company has been focused on developing and selling its own proprietary IT solutions, predominantly for banking and payment, but also offering a range of solutions for telco, utilities and public sector.
ASEE in Serbia brings contemporary IT solutions to the market for over 30 years, with a lot of important projects and solutions to show for – such as implementing the first digital bank in the region, implementing true omnichannel banking solutions in leading banks, and many more.
What makes us tick?
We contribute to an important purpose – bringing digitalization of banking services to the region, which makes the lives of our citizens easier and more connected.
IT Insajder
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Asseco SEE d.o.o.
Senior Software Developer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Product specialist
Prvi korak je tehnicki intervju. Upoznavanje sa poslom, i tehnikama koje se koriste u radu. Drugi korak je razgovor sa HR i upoznavanje sa profilom firme i licnom prezentacijom. Nakon uzajamnog dogovora i prihvatanja ponude proces za ulazak u kompaniju je tekao glatko.
- Razlika izmedju Truncate i delete metode u sql
Junior Software Developer
Prvi krug je case study na kom HR predstavnici kompanije objasne slučaj, nakon čega prate diskusiju među kandidatima pri zajedničkom rešavanju problema. Nakon toga se radi test engleskog jezika.
- Tehnički test u pisanoj formi u tehnologijama koje su tražene za poziciju za koju se konkuriše, nije težak. Nakon toga sledi razgovor sa budućim Team Leader-om o prethodom iskustvu, projektima uz prisustvo HR-a.
Junior Software Developer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
.NET developer
Online test nakon koga se ne dobije nikakva povratna informacija cak i kad ste sigurni da ste veliki procenat trazenih stvari uradili dobro.