O kompaniji
17
Iskustva
12
Plate
Poslovi
Badin Soft logo

Badin Soft

4.4

Iskustva

4.4 86%

Menadžment kompanije

3.5

Beneficije

4.4

Balans karijera-privatni život

4.1

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

3.5

Mogućnost napredovanja

4.3
Iskustvo
19.08.2023
5 Preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Postovanje zaposlenih. Stvarno brinu o svojim ljudima kao jedna velika porodica. Pruzaju i veliki spektar mogucnosti za ucenje i napredovanje u radu.

Zamerke

Putovanje busom u Tursku na team building. :)

Tehnologije

JavaScript Java Selenium Cypress
Korisno? 0
Iskustvo
08.02.2023
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Scrum Master

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

- Prilika da učiš od seniornijih kolega, sav materijal koji ti je potreban se može obezbediti, plaćene edukacije i sertifikacije, dostupna literatura, razvojni plan itd. - Prilika da radiš i na drugim pozicijama ukoliko osetiš da na trenutnoj više ne možeš da napreduješ/ne ispunjava te, u dogovoru sa firmom. Sav dopunski i dodatni rad se vrednuje. - Sjajna atmosfera, kolege koje su uvek otvorene za diskusiju i razmenu informacija/iskustva, druženje i ono što je meni dosta bitno bilo - dobra feedback kultura. - Ima puno dostupnih, zabavnih stvari za kad ti je potreban odmor i puno kolega koji sviraju instrumente :) - Jaki klijenti i prilika da učiš/angažuješ se i na internim proizvodima i projektima na strani klijenta. Nema pritiska.

Zamerke

- Dosta stvari se stalno dešavaju u kompaniji a nisu uvek blagovremeno iskomunicirane. - Više promo materijala za zaposlene.

Tehnologije

Microsoft TFS Adobe Illustrator Azure Jira Adobe Photoshop SCRUM Agile
Korisno? 2
Iskustvo
22.12.2022
2 Ne preporučuje

Senior Software Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dosta mladih ljudi punih energije koji još nisu svesni gde su zalutali. Ima puno beneficija, ali sve skupa vrede manje nego povećanje plate od 50 evra.

Zamerke

Klasična outsorsing firma za preprodavanje ljudskih resursa. Sopstveni proizvodi su bledi pokušaji polukorisnih aplikacija na kojima nema ko nije radio dok je bio npr na čekanju novog projekta. Projekti klijenata sa zastarelim tehnologijama, ispravljanje bagova.. sve grdji od goreg. Klijentima programere predstavljaju ko tehnološke nindže a tretiraju ih i plaćaju ko prosjake. Nema punog iznosa plate na kraju svakog meseca nego se deo isplaćuje na kraju godine...pa ko dočeka. Plate ispod ranga proseka. Napredovanje postoji samo u zvanjima, u znanju i finansijski vrlo teško. Polako se povećava fluktuacija radnika. Kvalitetni odlaze, ostaju mediokriteti. Najbolje prolaze nepametni i vredni kojima nije potrebna isplata prekovremenog rada. Menadžment obožava rad programera na više projekata za minorni bonus na kraju godine. Radnicima se ne saopstava čak ni da je klijent npr otkazao saradnju, to saznaju na dejliju od klijenta. Tuga.

Tehnologije

Java PL/SQL
Korisno? 11
Intervju
18.12.2022
Pozitivno iskustvo

Java software developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Sa HR-om se priča o firmi i njenim delatnostima, kandidatovim znanjima, iskustvima i interesovanjima, kao i o tome kako će izgledati dalji proces intervjuisanja. Intevju je bio za mediorsku bekend poziciju . Bila su 4 intervjua od po sat vremena (1. je preduslov za poslednja 3). Od njih, prva 3 su tipični tehnički intervjui - pretežno algoritamska pitanja, na koja se u manjoj meri nadovezuje neka vrsta pitanja iz dizajna sistema (bekend / operativni sistemi). 4. od tih intervjua je razgovor sa menadžerom, u kom kandidat priča o svom dosadašnjem iskustvu i znanjima i koji nema smer tipičnog ispitivanja, ali se verovatno ipak analizira kandidatovo znanje o dizajnu sistema.

Pitanja sa intervjua

  • algoritam koji nalazi 3 maksimuma u nizu brojeva, unit test za njega, modifikacija algoritma da nalazi N maksimuma
  • dizajnirati stek koji pamti minimalni element
Korisno? 2
Iskustvo
06.12.2022
5 Preporučuje

Software QA engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlična kompanija, izuzetno vodi računa o svojim zaposlenima, menadžment vrlo odgovoran i stručan. Postoji mnoštvo različitih projekata i različitih tehnologija kako se radi, pa mislim da svako može da pronađe ono što ga zaista zanima. Detalj da ne moraš da razmišljaš o tome šta ćeš da jedeš, jer u Badinu postoji izvrsna kuhinja, dosta olakšava radni dan. Kolege su prijatne i rado uskaču ako je potrebna pomoć. Iako na samom početku nisam imao projekat koji sam radio, firma nije odustala od mene i ulagala je u moje učenje i usavršavanje. Par meseci kasnije se otvorila super prilika na odličnom i meni izuzetno zanimljivom projektu. Ono što kažu "ko čeka taj i dočeka". Napredak se primećuje od strane menadžmenta i vrlo često nagrađuje.

Zamerke

Marketing bi mogao da bude bolji, jer firma funkcioniše na visokom i ozbiljnom nivou, ali se to van Badina ne vidi koliko bi trebalo i moglo.

Tehnologije

Java TestNG Selenium Maven Jira WEB API Cypress Trello
Korisno? 2
Intervju
09.06.2022
Pozitivno iskustvo

QA

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju, tehnicki intervju

Pitanja sa intervjua

  • Kolega sa kojim radis ima vecu platu od tebe a mnogo manje radi. Kako se ti osecas?
  • Kako bi se osecao da kolege uporno odbijaju da ti pomognu u zadacima?
  • Sta bi radio da ni posle godinu dana ne dobijes povisicu?
Korisno? 0
Iskustvo
26.05.2022
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Medior Oracle Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Dobra mlada kompanija koja se brzo razvija, dobri ljudi, ima od koga da se uči. Menadžment se trudi da pomogne svakome da uživa u poslu. Postoji besplatna kuhinja za zaposlene i organizuju se izleti redovno.

Zamerke

Nemam zamerki

Korisno? 1
Iskustvo
26.05.2022
5 Preporučuje

UX dizajner

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Bilo mi je zadovoljstvo saradjivati sa ovom kompanijom, nadam se ponovnoj saradnji uskoro. Zaposlenima izlaze u susret. Pruzaju obroke, omogucavaju team building i sport aktivnosti.

Zamerke

Zamerka je ne fleksibilno radno vreme, los raspored smena.

Korisno? 1
Iskustvo
12.05.2022
5 Preporučuje

Product Owner

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Menadzment brine o ljudima, odlicna mogucnost sticanja iskustva. Dobri benefiti, konkurentne plate. Uvek mozes da kazes svoje misljenje i utices na promene. Neguje se dobra kompanijska kultura

Zamerke

Poneki projekti znaju da budu nezanimljivi i onda proces izvlacenja sa njih moze da bude malo duzi, ali je dobro sto ima puno kvalitetnih projekta i sto kompanija brine da ljudi budu srecni i po pitanju projekta(uvek mozes da zatrazis promenu i krenuce se u proces)

Korisno? 3
Intervju
11.04.2022
Pozitivno iskustvo

Scrum Master

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

- na intervu sam pozvana, na osnovu lične inicijacije, putem LN mreže, sa HR-om, koja je bila efikasna i vrlo brzo mi je zakazan intervju sa regruterkom i tehničkim licem, čak je bila i jako ljubazna, oko konsultacije i odgovori na postavljena pitanja - prvi intervju je bio tehničkog tipa, vezano za Scrum i poznavanje Agilnih Metodologija - intervjuisti, PO i regruter, pristup jako prijatan, pre svega ljudski, razgovor je protekao uz kaficu, sa konsturktivnim dijalogom više sa tehničkog aspekta. Ono što mi je posebno ostavilo utisak jeste, konstruktivni feedback, od strane PO-a, sa smernicama u kom delu nastaviti učenje, što jako znači. Mlad PO, kome predviđam fenomenalnu karijeru u domenu u kome je :) - nakon tehničkog intervjua, sledeće nedelje, HR intervju, sa pitanjima oko plate, motivacije, razloga promene industrije.. da ih nazovemo pitanja procene ličnosti, ali bez dvosmislenih HR pitanja - Opšti utisak: domaća kompanija, brzorastuća, sa jasno definisanom strategijom, misiojom i vizijom. Odličan primer gajenja prijatne atmosfere, kolaboracije i interne saradnje, preporuke. Nije dobijena ponuda, ali je uredno dobijen feedback da se nisu odlučili za saradnju, zbog manjak iskustva. Verujem da je postojao još neki razlog, ali profesionalni i HR feedback jeste bio vrlo prihvatljiv i korektan. - Generalno savet svim kompanijama, poraditi na konkretnijem feedback-u, iz koga se može izvući na čemu treba poraditi, šta je bilo loše,šta je bilo ok, kako bi proces bio Agilizovaniji u pravom smislu. Zaključak,odlična je kompanija za juniore, kao i za dalji rast i razvoj. Seniori sa konkretnom ekspertizom, takođe imaju izuzetnan razlog za konkurisanje u Badinu. Atmosfera, okruženje i sve ono što se moglo zapaziti na prvi pogled, pozitivno, zaista preporuke za domću,nišku IT kompaniju. Posle par ozbiljnijih intervjua, domaći Badin je pozitivno iskustvo i tople preporuke
Korisno? 2