Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Banca Intesa a.d.
3.1
3.6
3.9
Programer za razvoj i akviziciju osnovnih bankarskih aplikacija
potvrđen LinkedIn profil
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Poštovanje svih zakonskih odredbi, pozitivna radna atmosfera, svi se međusobno pomažu, samostalnost u radu, poštovanje radnog vremena - dobijanje slobodnog vremena za prekovremeni rad, dobijanje vremena i prostora za unapređivanje sistema i rad na sebi, veliki sistem sa mnogo specifičnosti gde se brzo uči, bez velike presije.
Zamerke kompaniji
Starija tehnologija - mada se sada radi na unapređenju, velika kompanija sa sobom nosi i određenu vrstu birokratije, ne najbolji rang plata - ali nije ni najmanji, programiranje je sporedna delatnost firme, ima fiksan broj pozicija na koje se može napredovati pa zaposleni sa manjim iskustvom često brže odlaze.
preporučujem
Postoji 10 vrsta IT-evaca.
Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.
Koji si ti?
Software Architect
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Pozitivna radna atmosfera između zaposlenih različitih generacija i profila. Orijentacija ka učenju i primeni novih tehnologija. Klizno radno vreme i moguć rad od kuće. Novčani bonusi za dobro odrađeni projekat ili inicijativu. Mentoring program za novozaposlene sa jasnim "career path". Mogućnost pohađanja kurseva i sticanja sertifikata. Prostorija za razonodu (stoni fudbal).
Zamerke kompaniji
Open space za veći broj ljudi (lična preferencija, nekome možda odgovara).
Prevelik i možda glomazan sistem pa samim tim i birokratija zna da usporava rad.
Prevelik i možda glomazan sistem pa samim tim i birokratija zna da usporava rad.
preporučujem
Team leader
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Pozitivna radna atmosfera, veliki informacioni sistem gde može mnogo-mnogo da se nauči, deljenje znanja od strane kolega sa više iskustva, mentoring program za novozaposlene, razne obuke i sertifikacije, klizno radno vreme, mogućnost rada od kuće nekoliko dana mesečno, dinamički izazovi svaki dan i podrška menadžmenta za inicijative.
Postoji širok prostor za građenje karijere, mogućnost napredovanja i vertikalno i horizontalno, a vrata su otvorena čak i za započivanje internacionalne karijere.
Postoji širok prostor za građenje karijere, mogućnost napredovanja i vertikalno i horizontalno, a vrata su otvorena čak i za započivanje internacionalne karijere.
Zamerke kompaniji
Posao ume da bude dosta stresan, prekovremeno angažovanje se ne plaća, a ne postoji ni redovna dinamika za usaglašavanje plata, pa često pojedinci koji se dobro pokažu tek posle dužeg perioda dobijaju odgovarajuće priznanje.
preporučujem
IT
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Velika baza podataka, može dosta da se nauči o bankarstvu i finansijama.
Profesionalno radno okruženje i obrazovani ljudi. Posao je bio veoma interesantan.
Profesionalno radno okruženje i obrazovani ljudi. Posao je bio veoma interesantan.
Zamerke kompaniji
Plata se teško povećava, pa je najbolje od početka tražiti više pri zaposlenju.
Napredak se zasniva najviše na vezama ili prisnijim odnosima sa nadređenima.
Napredak se zasniva najviše na vezama ili prisnijim odnosima sa nadređenima.
preporučujem
OCR administrator
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Super radno okruženje.
Zamerke kompaniji
Nemam zamerki.
preporučujem
Milentija Popovića 7b, 11000 Beograd, Srbija
učitavanje...
učitavanje...
PIB: 100001159
Matični broj: 07759231
Broj zaposlenih: 1001-5000
Predstavništvo u Srbiji: Milentija Popovića 7b, 11000 Beograd
Facebook
LinkedIn
TwitterLinkovi
Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih
institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi.
Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih
autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove
sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.
Banca Intesa Beograd je deo velike međunarodne bankarske grupacije Intesa Sanpaolo, koja pored lidera na italijanskom tržištu nosi epitet jedne od vodećih banaka u evrozoni.
U Srbiji Banca Intesa Beograd ima najveće tržišno učešće u svim oblastima poslovanja: ukupnoj aktivi, ukupnim plasmanima, ukupnim depozitima i ukupnim prihodima. Kao univerzalna bankarska institucija Banca Intesa Beograd poseduje veoma razvijenu poslovnu mrežu, koju čini više od 200 ekspozitura u 120 gradova širom Srbije. Profesionalni tim sastavljen od 3000 zaposlenih svakodnevno brine o potrebama i zadovoljstvu 1.5 miliona klijenata.
Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)
Product Owner za digitalne proizvode
Beograd • Rok: 19.06.2019
Viša ili visoka stručna sprema, Odlične komunikacione i organizacione veštine, Odlično znanje engleskog jezika... (pročitaj oglas)
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Naziv
BANCA INTESA
Adresa
Milentija Popovića 7b
Datum osnivanja
15.10.1991.
PIB
100001159
Matični broj
07759231
Poslovni naziv
BANCA INTESA AKCIONARSKO DRUŠTVO BEOGRAD (NOVI BEOGRAD)
Delatnost kompanije
6419 Ostalo monetarno posredovanje
Pravna forma
Akcionarsko društvo
Zakonski zastupnici
Draginja Đurić - Predsednik izvršnog odbora
Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu
Kompaniji je nestalo mastila :)
