Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Development and Testing Center
Software Developer
Pozvali su me na razgovor telefonom. Razgovor je bio prijatan, pričali smo o stvarima koje sam naveo u CV-u. Nekog formalnog testiranja nije bilo, deluje mi da više procenjuju kako im neko odgovara u smislu potencijala koji poseduje, tako da im je bitno obrazovanje koje imate i kolika je vrednost koju ste stekli radeći do sada. Ponuda je bila sasvim korektna, ali ja nisam mogao da prelomim jer mi je trenutni poslodavac dao obećanje da će se promeniti ono što sam naveo kao razlog odlaska iz firme, a i nedostajali bi mi ljudi sa kojima radim. Verovatno naivno razmišljanje sa moje strane, ali sam ponudu odbio. Svakako bih preporučio ovog poslodavca. Bio sam na dosta razgovora i znam šta pričam. Za razliku od većine IT direktora koji su krajnje nadmeni i neprijatni ili kod manjih firmi menadžera koji ništa ne znaju, HR-ova koji postavljaju bezobrazna pitanja, adaptiranih stanova, ponuda za posao koje su sramne, ovo je potpuno drugačija priča. Direktor sektora u kome bih eventualno bio mi deluje kao krajnje praktičan čovek sa mnogo godina iskustva u developmentu i mnogo znanja, tako da sam siguran da je developerima kojima rukovodi jako prijatno da rade svoj posao.
Postoji 10 vrsta IT-evaca.
Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.
Koji si ti?
Tester
Prvi deo selekcije je bio test na papiru koji radiš u grupi ljudi koji konkurišu za iste ili različite pozicije, nisam baš siguran. Pošto sam prošao taj deo usledio je razgovor sa QA lead-om koji je bio otvoren, i išao je u nekim momentima od vrlo prijatnog do vrlo neprijatnog. Opšti utisak je bio neutralan, ali nekako više negativan iz razloga što sam stekao utisak da su/je čovek/firma puna sebe. Drugi negativan utisak je finansijska ponuda koju sam dobio koja je bila tačno onolika koliko sam rekao na intervjuu, s tim što je tu bilo oduzet prevoz i još neki dodatni troškovi koji idu na platu pa mi je plata bila faktički za toliko manja, a ne ona koju sam tražio.
Software Developer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na određeni vremenski period manje od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
DTC je mlada kompanija koja u svom sastavu ima 20-ak iskusnih zaposlenih u različitim softverskim oblastima. Oblasti koje DTC pokriva jesu razvoj, održavanje i testiranje raznovrsnih aplikativnih rešenja.
Bavimo se razvojem software-a na različitim strukturnim nivoima počev od razvoja "custom" aplikativnih rešenja, proširivanja funkcionalnosti postojećeg aplikativnog koda i optimizacije programskog koda u cilju poboljšanja performansi. Osposobljeni smo i imamo iskustva u razvoju kako "čvrstih" tako i web/mobilnih aplikacija. U dosadašnjim projektima upotrebljavali smo veliki broj platformi tako da klijentu u potpunosti možemo odgovoriti na specifičnosti njegovog zahteva.
Našim klijentima nudimo testiranje postojećih aplikativnih rešenja za sve platforme (web, desktop i mobile). Takođe nudimo uslugu koja podrazumeva učestvovanje u svakoj od faza razvoja i testiranja nove aplikacije počev od statičkog testiranja dokumentacije, preko funkcionalnog, integracionog i testiranja performansi pa sve do finalne faze testiranja sistema i konačne produkcije aplikativnog rešenja.
Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)
.NET Developer
Beograd • Rok: 02.10.2018
Iskustvo u radu sa .NET i C#, elementarno poznavanje SQL jezika, znanje engleskog jezika... (pročitaj oglas)
