Kudos d.o.o.


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Kudos d.o.o.

Rookie PHP Developer

Miloš S.
bez ponude za posao
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 18 nedelja
Kako je izgledao proces
Selekcija je počela krajem septembra 2015. kada je objavljen oglas u kome se traže početnici bez iskustva za PHP developer poziciju. Odabrani kandidati su 19. oktobra dobili 9 programerskih zadataka i 21 pitanje stručnog i opšteg tipa koje je trebalo rešiti u roku od mesec dana. Zadaci su bili prilično zahtevni za početnike i da bi se svi uradili, zaista je i bilo potrebno mesec dana konstantnog rada. Poslao sam im rešenja u predviđenom roku i od tog momenta, počinje igra nerava. Naime, prema uslovima konkursa, obećano je da će kandidati dobiti i pregled plata kao i više o mogućnostima napredovanja u firmi, ali to se nije desilo, a bilo je i predviđeno da odaberu kandidate poslednjeg dana roka za rešavanje zadataka. Očekivao sam da će im trebati određeno vreme da pregledaju rešenja, te sam se nadao da će u roku od nedelju dana bar potvrditi da su ih primili, no apsolutno nikakve povratne informacije nije bilo. Jedino obaveštenje koje je stiglo upućeno je 4. decembra sa obećanjem da će rezultati biti naredne nedelje, ali izostali su. Na svaki email koji sam im slao u novembru i decembru kako bih ih zamolio za neku informaciju ostali su nemi. Potom sam ih kontaktirao putem njihove Facebook strane gde su se uglavnom javljali, ali nisu imali novih informacija, nalazili su razne izgovore u vidu problema sa tehničkim i ljudskim resursima. Pisao im i u vezi drugog, sličnog konkursa koji su kasnije otvorili, za C++ developera - nisu odgovorili. Stigao je i januar 2016, kada su mi preko Facebook-a odgovorili da i dalje budem strpljiv jer vide da sam uporan da saznam šta se desilo sa konkursom, te preneli informaciju od kolege zaduženog za ljudske resurse, da mi je on redovno odgovarao na mejlove što nije bilo tačno. Više se nisam ničemu nadao, ali sam odlučio da im napišem još jedan email i zamolim da mi kažu moj status. Konačno sam dobio odgovor u kome su priznali da su me ignorisali i da zaista nisu odgovarali na mejlove, navodno jer nisu imali šta, mada ja verujem da se sa kandidatima i potencijalno budućim kolegama mora mnogo bolje ophoditi i pružiti im bilo kakvu informaciju. Posle svog insistiranja na najljubazniji način da dođem do rezultata konkursa, posle dva i po meseca dobio sam šturo obaveštenje da nisam prošao u uži krug. S obzirom da znam kako sam uradio zadatke i da sam kvalitetno odgovorio na postavljena pitanja, te da imam i odgovarajuće formalno obrazovanje, očekivao sam da me pozovu na razgovor. Tim pre, jer su rešenja trebala da se postave na GitHub servis, gde sam i ustanovio da je bilo malo kandidata koji su zaista i radili zadatke, uprkos izjavama iz Kudosa da im je stiglo puno prijava. Pošto sam im na kraju izneo svoje viđenje celog procesa selekcije koji je ujedno bio i moje dosadašnje najgore iskustvo, napomenuto mi je da kompanija nije dužna da nikome pravda svoje odluke te da ne vide razlog za širenjem negativnih referenci. Zaista neverovatan i ponižavajući odgovor. Da zaključim, proces tzv. selekcije, za koju iz određenih razloga mislim i da nije izvršena, odnosno da su pravi i kvalitetni kandidati izigrani i izignorisani, u mom slučaju je trajala sve do februara 2016, tj. ukupno 4 meseca. U nastavku su samo neka od postavljenih pitanja u okviru datog upitnika.

utisak sa intervjua postavljen: 04.02.2016.

Rookie PHP

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
bez ponude za posao
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 8 nedelja
Kako je izgledao proces
Svaki kandidat je dobio 10 prililčno kompleksnih problema koje je trebalo uraditi u roku od mesec dana. Izrada ovih zadataka je zahtevala izdvajanje solidne količine vremena. Dve nedelje nakon roka koji su sebi zadali da će javiti rezultate, dobio sam mail u kome su se ljubazno izvinili zbog kašnjenja i rekli da će se javiti u toku sledeće nedelje. Od tada se više nisu javljali niti odgovaraju na mail-ove.

utisak sa intervjua postavljen: 08.01.2016.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

Kudos je kompanija koja razvija kreativna i inovativna tehnološka rešenja. Radimo na uzbudljivim projektima koje koriste milioni korisnika.

Oglasi za posao (trenutno 9 aktivnih oglasa)

C / C++ Windows Developer

Beograd

Minimum of 3+ years of experience in Windows application development, expert knowledge of C/C++, an eye for detail, expert usage of debugger, experience in working on business critical client applications... (pročitaj oglas)

Junior System Administrator

Beograd

Minimum of 1+ years of Linux system administration experience, basic knowledge of Debian distribution administration, IPtables/Ferm configuration... Basic knowledge of VOIP / SIP configuration and maintenance (pročitaj oglas)

Android Developer / Mobile Specialist

Beograd

3+ years experience in developing Android applications, Proven track record in the mobile landscape, experience with mobile ad networks and basic monetization strategies... Fluent in English (speaking & writing) (pročitaj oglas)

Windows Application Developer

Beograd

Minimum of 3+ years of experience in Windows application development, expert knowledge of C#, an eye for detail, expert usage of debugger, experience in working on business critical client applications, experience in implementing GUIs... (pročitaj oglas)

Senior System Administrator

Beograd

Minimum 5 years of experience as a Quality Assurance Engineer Experience in at least one programming language such as Python, PHP, Ruby, Perl, Java, minimum 2 years of experience with Windows applications, ability to automate QA tests... (pročitaj oglas)

Senior QA Engineer

Beograd

Minimum 5 years of experience as a Quality Assurance Engineer Experience in at least one programming language such as Python, PHP, Ruby, Perl, Java, minimum 2 years of experience with Windows applications, ability to automate QA tests... (pročitaj oglas)

Senior JavaScript Developer

Beograd

Minimum 5 years of experience in web development, minimum 3 years of experience with Java Script, experience with JS framework JQuery, Dojo, Google Web Toolkit, Moo Tools, YUI, SproutCore etc... (pročitaj oglas)

Web Back-end Developer

Beograd

Minimum of 3+ years of experience in web development, expert knowledge of PHP, experience with working on a website with at least 100k visitors a day, minimum of 2+ years of Postgresql/MySQL experience... (pročitaj oglas)

Senior UI/UX Designer

Beograd

Minimum of 4-5 years of experience in web designing, experience designing and documenting large-scale web-based applications, familiarity with usability metrics, relevant HCI theory, and UX best practicecs,experience taking high-level sketches... (pročitaj oglas)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
KUDOS DOO BEOGRAD-VRAČAR
Adresa
Golsvordijeva 1, Beograd
Datum osnivanja
05.11.2014.
PIB
108745242
Matični broj
21059200
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Miona Kovački - Direktor
Copyright © 2016 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija