O kompaniji
15
Iskustva
7
Plate
Poslovi
MENU Technologies d.o.o. logo

MENU Technologies d.o.o.

2.5

Iskustva

2.5 33%

Menadžment kompanije

1.6

Beneficije

2.7

Balans karijera-privatni život

3.3

Timska atmosfera

2.4

Zadovoljstvo projektima

2.4

Mogućnost napredovanja

2
Iskustvo
11.02.2024
4 Preporučuje

Frontend developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Projekat na kom se radi je in house, dosta napredna platforma za digital ordering. Klijenti su veliki lanci restorana poput Burker Kinga kao i par manje poznatih u Americi. Gotovi svi ljudi u firmi su mladi, dobri i druzeljubivi, gledaju da pomognu i brinu se o zaposlenima sto je bolje moguce. Ima dosta timova i aplikacija tako da ako bude monotono uvek je moguce raditi na necemu drugom. Na svake dve godine se ide na konferenciju po zelji, a izmedju toga postoji mogucnost za profesionalnu sertifikaciju po izboru, godisnji budzet za svakog zaposlenog je 1500 eura za usavrsavanje. Rad od kuce ili iz kancelarije u Novom Sadu, redovni godisnji bonusi kao i povisice.

Zamerke

Nema jasnog plana za zaposlene i raspodele po nivoima. Firma je presla sa startup modela na model korporacije i ima par stvari koje treba da se bolje organizuju.

Tehnologije

PHP C# Laravel Vue.js
Korisno? 2
Iskustvo
10.02.2024
1 Ne preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Tim (ako radis sa Srbima i nasim ljudima)

Zamerke

HR - smejurija, neprofesionalni, drski. Ako im se ne sližeš, napretka nema, imaju tajne večere sa stranim zaposlenima, kao da ih kriju. Ako nisi u “odabranoj grupi” koliko god da si dobar, desiće ti se mnoge neprijatne situacije. Podelili su 40 otkaza u jednom danu, bez obrazlozenja. Tj obrazlozenje je da se skresu troskovi, a zapravo, otpusteno je 10 zaista dobrih developer, seniora sa znanjem, jer su trn u oku menadzmentu, posto jelte nisu hteli da se ulizuju njima i slusaju ih kao poslusni psi :) zaobici kompaniju, kroz pola godine ovo menjaju Indijci sve. Ameri koji su kupili firmu ne praštaju :)

Korisno? 8
Iskustvo
21.01.2024
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

Technical support

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

-

Zamerke

Direktorka HR ponasa se neprofesionalno, preti ljudima kada idu na bolovanje, uznemiravanje tokom bolovanja, traze objasnjenje za isto to bolovanje.

Korisno? 7
Iskustvo
17.01.2024
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

QA

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

/

Zamerke

Direktorka HR ponasa neprofesionalno, preti ljudima kada idu na bolovanje, uznemiravaju ih tokom bolovanja, traze da im se objasni zasto je neko otisao na bolovanje

Korisno? 5
Intervju
17.01.2024
Negativno iskustvo

Technical support specialist

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

3 kruga 1 krug sa HR 2 krug sa menadžerom i HR 3 krug sa direktorom HR i generalnim menadžerom

Pitanja sa intervjua

  • Šta je API
Korisno? 2
Intervju
09.01.2024
Negativno iskustvo

IT Help Desk / Support

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

HR intervju je protekao relativno solidno, ali je tokom prvog intervjua spomenuto da ce plata biti uvecana sigurno kroz sledecih 5-6 meseci, o benefitima se prica ali bez ikakvih detalja jer se regruter ogradjivao da to zavisi od zemlje u kojoj cu biti zaposlen i slicno. Nazalost HR iz Srbije takodje nije pomenuo da zdravstveno osiguranje ne pokriva preglede oftalmologa i fizijatra, sto smatram da je sramotno za jednu IT firmu. Tehnicki intervju se zasnovao na testu koji se uglavnom odnosio na API i mreze, neka od pitanja sa intervjua su bila sta je API, koja je razlika izmedju GET i POST, sta radi DNS, da napisete scenario sa prakticnom primenom API-a.
Korisno? 6
Iskustvo
09.01.2024
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

Customer Support

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Redovna plata

Zamerke

Paket benefita koji se reklamira tokom procesa selekcije je dosta drugaciji od onog koji zapravo imate, pregledi fizijatra i oftalmologa nisu pokriveni zdravstvenim osiguranjem. Nekompetentni ljudi se dovode na radna mesta jer su jeftini (to su reci menadzera tima bile), samim tim se to i odrazava na kvalitet rada. HR koji suptilno preti otkazom ljudima koji su na bolovanju i uz sve to ubacujuci advokate koji ih zastupaju u email prepiske kako bi zaplasili zaposlene.

Korisno? 6
Intervju
22.09.2023
Negativno iskustvo

PHP Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon prijave za posao usledio je inicijalni video sastanak sa HR-om koji je trajao malo više od pola sata. Na intervjuu je dogovoreno da će mi sledeće nedelje poslati test zadatak. Zadatak nisam dobio sledeće nedelje već sam im pisao mejl da ih podsetim da mi nisu poslali zadatak. Sutradan nakon mog mejla sitgao je zadatak koji sam uradio za par dana i poslao im. Opet nema odgovora 10-tak dana sve dok ih nisam ponovo kontaktirao da se raspitam kakav je status zadatka na šta sam dobio generički odgovor da su se odlučili za drugog kandidata.

Pitanja sa intervjua

  • Napraviti menjačnicu u Laravelu
Korisno? 3
Intervju
24.08.2023
Pozitivno iskustvo

QA Specialist

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je trajao dosta dugo, ali nije bio zahtevan. Tri kruga od kojih je jedan razgovor sa hr, drugi tehnicki zadatak i review i treci je razgovor sa potencijalnim team leadom. U svakom smislu je bilo vrlo prijatno.
Korisno? 0
Intervju
10.06.2023

Android Engineer

Odbio/la ponudu

Online intervju

Kako je izgledao proces

Imaju 3 kruga intervjua, prvi je sa HR-om, drugi je tehnicki uz koji se kuci radi zadatak (srednje tezine) i na kraju je sa Team Lead-om. Prilicno su brzi na odgovor kada sa posalje aplikacija za poziciju. HR razgovor je prilicno prijatan, mada u nekim momentima kao da je nestrpljiva pa prekida sagovornika dok se prica, to je malo ruzno, kao u fazonu to mi nije bitno predjimo na sledece. Zadatak koji se dobije je srednje tezine, i pa dosta da se kuca i da se pisu testovi, tako da ko nema vremena nedelju dana neka se ne prijavljuje. Uslovi firme su dobri, za to sto se nudi.
Korisno? 0