MENU Technologies d.o.o.
Iskustva
Software engineer
Pozitivno
Jako dobra ekipa inzenjera od kojih moze dosta da se nauci. Dinamican projekat sa mnogo interesantnih feature-a. Stalno se dodaju nove stvari te nikad nije dosadno. Up to date technologije na projektu.
Zamerke
Katastrofalan menadzment u Srbiji. Korporacija koja ih je kupila sada pokusava to da pegla ali dosta je to duboko pustilo korenje. HR direktorka umesto da sve ljude tretira jednako zapravo je nosioc svih klanova u kompaniji.
Frontend developer
Pozitivno
Projekat na kom se radi je in house, dosta napredna platforma za digital ordering. Klijenti su veliki lanci restorana poput Burker Kinga kao i par manje poznatih u Americi. Gotovi svi ljudi u firmi su mladi, dobri i druzeljubivi, gledaju da pomognu i brinu se o zaposlenima sto je bolje moguce. Ima dosta timova i aplikacija tako da ako bude monotono uvek je moguce raditi na necemu drugom. Na svake dve godine se ide na konferenciju po zelji, a izmedju toga postoji mogucnost za profesionalnu sertifikaciju po izboru, godisnji budzet za svakog zaposlenog je 1500 eura za usavrsavanje. Rad od kuce ili iz kancelarije u Novom Sadu, redovni godisnji bonusi kao i povisice.
Zamerke
Nema jasnog plana za zaposlene i raspodele po nivoima. Firma je presla sa startup modela na model korporacije i ima par stvari koje treba da se bolje organizuju.
Tehnologije
Software developer
Pozitivno
Tim (ako radis sa Srbima i nasim ljudima)
Zamerke
HR - smejurija, neprofesionalni, drski. Ako im se ne sližeš, napretka nema, imaju tajne večere sa stranim zaposlenima, kao da ih kriju. Ako nisi u “odabranoj grupi” koliko god da si dobar, desiće ti se mnoge neprijatne situacije. Podelili su 40 otkaza u jednom danu, bez obrazlozenja. Tj obrazlozenje je da se skresu troskovi, a zapravo, otpusteno je 10 zaista dobrih developer, seniora sa znanjem, jer su trn u oku menadzmentu, posto jelte nisu hteli da se ulizuju njima i slusaju ih kao poslusni psi :) zaobici kompaniju, kroz pola godine ovo menjaju Indijci sve. Ameri koji su kupili firmu ne praštaju :)
Technical support
Pozitivno
-
Zamerke
Direktorka HR ponasa se neprofesionalno, preti ljudima kada idu na bolovanje, uznemiravanje tokom bolovanja, traze objasnjenje za isto to bolovanje.
QA
Pozitivno
/
Zamerke
Direktorka HR ponasa neprofesionalno, preti ljudima kada idu na bolovanje, uznemiravaju ih tokom bolovanja, traze da im se objasni zasto je neko otisao na bolovanje
Technical support specialist
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Šta je API
IT Help Desk / Support
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Customer Support
Pozitivno
Redovna plata
Zamerke
Paket benefita koji se reklamira tokom procesa selekcije je dosta drugaciji od onog koji zapravo imate, pregledi fizijatra i oftalmologa nisu pokriveni zdravstvenim osiguranjem. Nekompetentni ljudi se dovode na radna mesta jer su jeftini (to su reci menadzera tima bile), samim tim se to i odrazava na kvalitet rada. HR koji suptilno preti otkazom ljudima koji su na bolovanju i uz sve to ubacujuci advokate koji ih zastupaju u email prepiske kako bi zaplasili zaposlene.
PHP Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Napraviti menjačnicu u Laravelu
QA Specialist
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 6 nedelja