Upoznaj kompaniju

Merkle

Merkle
62 osobe prate ovu kompaniju

Merkle je full-service i data-driven kompanija koja se bavi unapređenjem korisničkog iskustva. Partner smo 500 najboljih kompanija u Nemačkoj, Švajcarskoj, Austriji i Istočnoj Evropi. Na projektima iz najrazličitijih industrija naše kolege se bave strategijom digitalne transformacije, MarTech platformama, kreativnim idejama, iskustvom korisnika (UX), upravljanjem odnosima sa korisnicima (CRM), podacima, trgovinom, mobilnošću i sistemima za upravljanje sadržajima (CMS). Zajedno sanjamo i stvaramo najsavremenija digitalna rešenja.


Teufenerstrasse 19 St. Gallen, 9001 Švajcarska
dusica.velickovic@dentsu.com
+381 11 4041 230
https://merkleinc.ch/

O nama

Merkle je full-service softverska kompanija koja unapređuje korisničko iskustvo zasnovano na podacima. Partner je 500 najboljih kompanija u Nemačkoj, Švajcarskoj, Austriji i Istočnoj Evropi. Poreklom iz Švajcarske, Merkle je nastao spajanjem agencija Namics i Isobar Švajcarska - dve vodeće agencije koje pružaju kompletnu digitalnu uslugu.

U Beogradu od 2014. godine zapošljavamo timove za Java, .NET i Frontend tehnologije, Salesforce timove kao i timove za dizajn (UI/UX) i QA. Vodimo računa o klijentima iz različitih industrija, a neki od njih su Hansgrohe, Jelmoli, Credit Suisse, Danone, Swiss Life, Schindler, Victorinox, Medela, UBS, Kaufland i Siemens.

Deo smo tima koji čini više od 1.200 digitalnih entuzijasta koji se bave strategijom digitalne transformacije, MarTech platformama, kreativnim idejama, iskustvom korisnika (UX), upravljanjem odnosima sa korisnicima (CRM), podacima, trgovinom, mobilnošću i sistemima za upravljanje sadržajima (CMS).

Radimo zajedno sa partnerima kao što su Adobe, Microsoft, Oracle, Salesforce, Sitecore, SAP i mnogim drugima.

Merkle je najveći brend u okviru dentsu grupe - više od 66.000 strastvenih ljudi iz 146 zemalja, koji uvode novine u oživljavanju brendova.

Naša misija: pomažemo najboljim svetskim brendovima u stvaranju konkurentne prednosti putem korisničkog iskustva.

SANJAMO o pametnijim, upečatljivijim, dugotrajnijim načinima na koje se brendovi i poslovanja povezuju sa ljudima.

RADIMO sve što možemo kako bismo to ostvarili. Mislimo, maštamo, analiziramo, crtamo, kodiramo, testiramo. Iznad svega - mi stvaramo, jer se magija događa samo onda kada se ulaže sa strašću.

STVARAMO rezultate, rešenja, poboljšanje, napredak. Naša energija i strast pokreću ka većem i boljem. Pravimo transformaciju. Ispunjavamo svoju reč. Ostvarujemo ciljeve.

Razvijte se do svog punog potencijala zajedno sa nama!

 
Pročitaj više

Tech stack

Java Adobe Experience Manager Adobe Experience Cloud SAP Hybris J2EESpring SQL Apache Jackrabbit Oak Web services Eclipse IntelliJ XML XSLT JavaScript HTML Ajax Tag Management Digital Analytics Data Science ES6 TypeScript ReactJS Node.js Sitecore Salesforce REST.NET Webpack JSP Service and Sales Clouds

Beneficije

Privatno zdravstveno osiguranje (uključujući i decu i supružnike) 100% plaćeno bolovanje 25 dana godišnjeg odmora + tri dodatna dana za lične potrebe Fleksibilno radno vreme Beer Thurdsay Interni hakatoni Mogućnost za ličnu i profesionalnu edukaciju Stoni tenis Playstation Tim bildinzi Voće i kafa

Naši ljudi

Philipp Gort.png

Philipp Gort

Managing Director

Zdravo. Since 2019 I'm the Managing Director of Merkle Belgrade. It is my most important task that our employees are able to work in a positive and open work environment. In my free time, I'm discovering Serbia with my family. ;) Feel free to contact me directly if you have any questions.
Tamara Joncic.png

Tamara Jončić

Senior Frontend Developer

U Merkle-u sam od 2017.godine. Divni ljudi, pozitivna atmosfera, otvorenost za saradnju su samo neki od prvih utisaka koje sam stekla i koji se nisu promenili. Ako se ikada nađete u kancelariji i čujete stucanje - to sam ja. :)
Emilija Thurlemann.png

Emilija Thürlemann

Quality Architect & Coach

Preselila sam se u Srbiju 2018. godine i osnovala QA tim za Merkle. U slobodno vreme uživam u permakulturnom baštovanstvu i otkrivanju prirodnih lepota Srbije. Radim pola radnog vremena, što mi dozvoljava da održim savršeni životni balans. Ovo je jedna velika avantura za mene. :)

Iz našeg pera

  • Hackathon - Merkle Sparks Ladies' Interest in Coding

    The Merkle hackathon gave women the possibility to gain new experience in coding. (više)

  • Onboarding @Home: What it's Like too Start as a New Employee at Merkle in Times of Home Office

    Serbian folk stories, virtual cheese cake meet-ups and yoga classes are just some of the first days at Merkle for new employees. (više)

  • Remote Management and Location Development in Times of Corona

    Merkle moved into home office quarantine 17 weeks ago. Another recap via remote location guidance. (više)

    IT Insajder

    Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Merkle

    Senior software engineer

    potvrđen LinkedIn profil
    • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
    • Zaposlen Više od dve godine
    • Opšti utisak o kompaniji:
    Pozitivni utisci o kompaniji
    Fenomenalan kolektiv, generalno sastavljen od mladih i zanimljivih ljudi, sa jako malo asocijalnih ljudi koji se izdvajaju. Razna desavanja (pre korone), zurke, izleti, skijanja, putovanja, beer friday, jako se vodi racuna da se stalno nesto planira i desava. Jedna dosta lagana i pazljivo planirana radna kultira, klasican svajcarski pristup. Iako trenutno u tranziciji, i sa ociglednim problemima, ocekujem da iz nje izadje kao dosta solidna i stabilna kompanija.
    Trinaesta plata plus bonus na kraju fiskalne godine.
    Zamerke kompaniji
    Firma je dozivela dosta promena od akvizicije od strane Merkle-a. Skoro kompletan gornji menagement firme je otisao u rasponu od par meseci, doslo je dosta novih ljudi sa nejasnim(ili netransparentnim) planom finansijskog i kulturoloskog razvoja. Skoro cela garnitura ljudi koja je Bila u Namicsu pre akvizicije je otisla, dosta je novih ljudi koji su primani bez dovoljno jasnog kriterijuma. Sve to rezultira haosom na projektima, nestalnim i nestabilnim klijentima sa malo seniora koji vuku sebe, projekat, klijente, pa i razne lelemude koji sa naprimani samo zbog ciljanog rasta.
    Tehnologija, nivo stresa i posla zavisi od projekta do projekta. Ljudi se raspodeljuju po kapacitetu na projekte, ima slucajeva seniora koji zongliraju po 3-4 teska projekta.

    Senior Front-end developer

    potvrđen LinkedIn profil
    • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
    • Zaposlen Više od jedne godine
    • Opšti utisak o kompaniji:
    Pozitivni utisci o kompaniji
    Fenomenalne kolege i kolektiv. Odličan work to life balans. Super beneficije i korektne plate (+13. plata). Plaćeno prekovremeno. Transparenta politika poslovanja. Odlična organizacija projekata i generalno posla. Sjajna lokacija i pogled sa balkona.
    Jedinstven i zanimljiv recruitment proces. Veliki klijenti i projekti. Dosta desavanja (pre-covid). 50-50 muško-ženski odnos zaposlenih. Rad u internacionalnim i interdisciplinarnim timovima. Čokolade iz Švajcarske.
    Zamerke kompaniji
    Lično jedina zamerka bi bila povremeni manjak izazova na projektima.
    Radi se na velikim CMS platformama (Adobe Experience Manager, Sitecore, Salesforce, SAP Hybris), tako da rad na njima zna da bude veoma predvidiv.
    preporučujem

    Senior QA Engineer

    Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
    prihvatio/la ponudu
    pozitivno iskustvo
    Ceo proces je trajao 2 nedelje
    Kako je izgledao proces
    Ukratko odusevljen sam konceptom procesa selekcije. Prvo ide HR intervju, zatim tehnicki intervju i na kraju Experience day, dan proveden u kompaniji gdje se upoznajes sa ljudima sa kojima bi saradjivao, i na kraju niza sastanaka dobijes task i 1,5h da uradis task. Nakon toga predstavis uradjeno.

    Software Developer

    Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
    bez ponude za posao
    Intervju lak
    negativno iskustvo
    Ceo proces je trajao 1 nedelju
    Kako je izgledao proces
    Nakon prijave za poziciju, zakazali smo online intervju sa HR. Zakazan, naravno u radno vreme. Izasao do obliznjeg lokala kako bi mogli da razgovaramo. Pitanja standardna ali je, tada, tek zaposleni HR procenio da ja nisam podoban za njihovu kompaniju. Cini mi se da su poslali mail, da ukoliko zelim vise informacija o tome zasto, da mogu da posaljem pitanje. Stvarno? Da vam jos dodatno hranim ego? Svasta! Prvi put za vise od 10+ god da nisam prosao HR razgovor.
    Pitanja sa intervjua
    • Klasican set pitanja, kako radite, sta radite, na koji nacin, kako resavas ovo, a kako ono, odnosi, iskustva itd.
    *Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

    Plate

  • Pozicija
    Prosečna neto zarada
    Min Max

    Software Engineer
    2 plate
    2225 EUR / mesečno
    2200 2250

  • APR

    Copyright © 2021 ·
    Made with in Subotica.
    Sadržaj sajta je u vlasništvu kompanije HelloWorld. Zabranjeno je njegovo preuzimanje bez dozvole.

    Postavi pitanje poslodavcu

    Prosledićemo tvoj upit poslodavcu samo ako je u vezi sa oglasima za posao na našem sajtu, apliciranjem na iste, praksom u datoj kompaniji i slično.
    Čim dobijemo odgovor, poslaćemo ti ga na e-mail.

    Uporedi kompanije

    Uporedi kompaniju Merkle sa kompanijom:


    Uspešno
    Neuspešno urađena operacija
    Prijavi se u svoj nalog
    Zaboravljena šifra?

    Nisi registrovani korisnik? Napravi nalog ili se prijavi putem društvenih mreža.



    Prijava putem društvenih mreža

    Kontaktiraj nas

    Tvoja poruka će biti prosleđena timu HelloWorld.rs, a ne poslodavcu. Ukoliko želiš da tvoj upit bude prosleđen poslodavcu, klikni na Pitaj poslodavca.

    Potvrdi

    Greška