Symphony

Ti si predstavnik ove kompanije?

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Symphony

  (12 utisaka)
59% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
3.7
beneficije

2.5
mogućnost napredovanja

4
balans između karijere i privatnog života

Software Engineer

potvrđen LinkedIn profil

  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Fenomenalna radna atmosfera i prostor
Besplatan ručak
Mogucnost učenja novih tehnologija
Povremena putovanja kod klijenata na coworking
Zamerke kompaniji
Loši projekti - firma uzima projekte nemareći za stanje u kome se nalaze; Česti nezanimljivi i neizazovni projekti koji se daju ljudima bez mogućnosti izbora.
Loš menadžment, koji previše sporo rešava probleme.
Profesionalni razvoj zaposlenih nije prioritet; Evaluacija i feedback se rade samo nakon prvih 6 meseci i nikada više.
Nedostatak senioriteta.
Odlasci na konferencije se "zaslužuju" dodatnim aktivnostima i firma samo delimično učestvuje u finansiranju.
preporučujem
utisak postavljen: 14.01.2020.

Software Engineer

potvrđen LinkedIn profil

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Selekcijski proces je veoma temeljan, tako da su kolege jako kvalitetne, sličnih interesovanja, i zadovoljstvo je raditi sa njima. Atmosfera je opuštena, i ljudi se druže i van posla.
Zaposleni nisu vezani za jednu konkretnu tehnologiju, i moguće je učiti nove.
Postoje mnogobrojni benefiti (ručak, teretana, bazen, sauna itd.), i predviđeno je korišćenje istih u toku radnog vremena. Menadžment je uvek dostupan, i otvoren za sugestije. HR nije tu pro forme već se zaista brine o zaposlenima.
Zamerke kompaniji
- Nisu svi projekti podjednako kvalitetni/zanimljivi
- Budžet za edukaciju je trenutno loše implementiran, ali se radi na poboljšanju istog
- Povremeni sastanci van standardnog radnog vremena, međutim moguće ih je obaviti od kuće
- U odnosu na trenutnu situaciju na tržistu plate bi mogle da budu konkurentnije
preporučujem
utisak postavljen: 19.04.2019.

Software developer / senior software developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, online
alert_common_login_msg bez ponude za posao
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces traje 4 kruga. Prvi je test inteligencije i licnosti. Tu nisam ni dobio feedback. Generalno kompanija pristupa kao da je Microsoft, a ne domaca outsorce firma. Ocekuje se da radite drugi krug 8h i poprilicno tehnicki zamoran. Dobio sam zadatak i listu sta uraditi / broj poena za svaki task. Zavrsim pre vremena i saljem uputstvo kako testirati. 4 dana kasnije mi ne salju broj poena (koji bi po keni trebao da bude 100/100), vec listu zamerki koja je sledeca: * koriscena Java 11 iako moze 8 (nije nigde naveden zahtev cak ni koji programski jezik koristiti, a kamiki koju verziju Jave) * dokumentacija je preopsirna i potroseno previse vremena?! - kao da je bitno kada kemsve uradjeno * testovi se ne nalaze u “ocekivanom” folderu * zamerka sto sifra korisnika nije kriptovana (iako je navedeno u prvoj liniji dokumenta da nije bilo vremena za tim, niti je zahtev bio kriptovanje iste) * nekoriscnje servis klase (takodje nigde spomenuta) * komentar da jpa.query u Javi nije otporan na sql injection sto moze svako da izgugluje da jeste Saljem obrazlozenje HR u kompanije i dobijam odgovor da sam u pravu (za deo komentara koji su pogledali) i izvinjavaju se, ali nece nastaviti proces selekcije svakako. Jako neozbiljno i frustrirajuce da se toliko povrsno pristupa kvazi ozbiljnom intervjuu. Ali valjda smo,sami krivi sto i dozvoljavamo IT firmama da se rade testovi u koji se ulaze po vise dana bez nadoknade. Moja preporuka za zaobilazenje u sirokom luku!

utisak sa intervjua postavljen: 14.10.2020.

Senior Software developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
odbio/la ponudu
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 6 nedelja
Kako je izgledao proces
Proces selekcije je podeljen u 4 dobro koncipirane celine. Razgovor sa HR-om na lokalu, test inteligencije i ličnosti, razgovor sa tehničkim licima, tehnički test i, na kraju, razgovor sa Lead HR-om. Nakon prvog koraka, zamolio sam HR-a da zamrznemo proces na mesec dana, i HR mi je izašao u susret. Mogu da kažem da su, zaista, svi bili jako korektni prema meni.

utisak sa intervjua postavljen: 17.09.2020.

Java developer

Nikola, Online
alert_common_login_msg bez ponude za posao
Intervju srednje težine
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Hr upoznavanje Tehnicki intervju Tehnicki challange Izuzetno prijatatan svaki krug Obicno su programeri sujetni, gledaju da ti naprave sto neprijatnije, ovde to nije slucaj, jako prijatan razgovor o iskustvima, ako ne znas navode te na pdgovor... Zadatak se meni nine svideo, ne ispituje core javu ili nesto takp, ako nisi radio sa tin sto ti traze, treba ti vreme da istrazis da bi rrsio problem, ali skroz OK Sve pohvale za profesionalnost u svakom krugu

utisak sa intervjua postavljen: 06.09.2020.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

Ti si predstavnik ove kompanije?


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Symphony je kompanija koja je usmerena na najteže izazove u tehnologiji, inspirišući najsjajnije inženjere da rade svoj životni poziv. Blizu 10 godina su fokusirani na izgradnju timova inženjera koji daju snagu globalnim programerima da njihove vizije postanu realne.

Iz San Franciska, Sarajeva i Beograda grade softvere za timove Highfive, Epinomics i druge. Kao potpuno integrisani timovi, stoje rame uz rame sa najvećim svetskim preduzetnicima.

Symphony vizija je da izgrade radni prostor budućnosti gde granice, geografija i državljanstva neće zaustavljati najbolje inženjere da obavljaju poslove svetske klase. Domaćim IT stručnjacima Symphony nudi priliku da rade na projektima koji unose promene na globalnom tržištu.

Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
SYMPHONY DOO
Adresa
Bulevar vojvode Putnika 34, Beograd - Savski Venac
Datum osnivanja
10.02.2016.
PIB
109374178
Matični broj
21170712
Poslovni naziv
SYMPHONY DOO BEOGRAD
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Ivan Dragošan - Direktor

Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu

Kompaniji je nestalo mastila :)

Software Engineer

1 plata
2000 EUR / mesečno
2000 2000

Technical Lead

1 plata
4000 EUR / mesečno
4000 4000

DevOps Engineer

1 plata
2500 EUR / mesečno
2500 2500
Copyright © 2020 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs. ::
Made with in Subotica.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija