Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari o kompaniji Touch Me Soft Ltd
Customer Support
Touch Me Soft Ltd
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Da li biste zeleli sutradan da napredujete ili da ostanete na toj poziciji sto duze
Pozitivno
Kompaniju odlikuje vrlo pozitivna atmosfera i efikasna organizacija posla, pri cemu se ceni svako mišljenje. Spremnost kolega za pomoć stvara inspirativno okruženje za učenje i razvoj.
Zamerke
//
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Imala sam intervju za poziciju Junior Project Managera i imam samo sve pohvale za pristup kandidatima, kao i samu kompaniju, organizaciju posla, brigu o zaposlenima itd.
Zamerke
//////////////////////////////////////////////
(Miljan K.)
Pozitivno
Vrhunska ekipa, interesantni projekti, odlično organizovan posao (scrum), sjajni benefiti, odlična plata. Bila mi je čast raditi sa ovim ljudima, pod tim uslovima rada i za tu platu. Naučio sam mnogo toga, stekao sjajno iskustvo i svakodnevno imao osmeh na licu. Svakom vrednom čoveku dobre namere i željnog novih znanja preporučujem rad u TMS-u.
Zamerke
Nemam šta da zamerim.
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Mala, a dovoljno velika kompanija za napredovanje, odlični ljudi i odnosi, svi pomažu svima ukoliko zatreba. Korišćenje najnovijih tehnologija i konstantno usavršavanje.
Zamerke
Lokacija
(Milos R.)
Pozitivno
Opuštena radna atmosfera i super tim. Interesantni projekti i mogućnost za napredovanje kroz iste. Povremene team building aktivnosti. Klizno radno vreme. Sopstveni parking.
Zamerke
Nema pekare u blizini.
(Biljana D.)
Pozitivno
Odlična radna atmosfera i sjajan tim. Kolege su uvek spremne za saradnju i tu su da pomognu kada zatreba. Projekti su interesantni i daju prostora da se predlože i implementiraju sopstvene ideje, tako da ih tim skoro smatra svojim proizvodom. Radno vreme je klizno, a ukoliko zbog ličnih obaveza mora da se odstupi od toga nikada nije bilo problema.