Westum d.o.o.
Iskustva
DevOps
Pozitivno
Jako dobar opšti utisak. Radi se na veoma zanimljivim projektima i sa poslednjim tehnologijama. Management sluša mišljenje zaposlenih i vremenom rešava sve probleme. Radno vreme Pon-Pet, 09-17. Praznici su neradni dani. Postoji 24/7 dežurstvo koje je dobro organizovano i raspoređeno među članovima tima. Prekovremeni rad se planira i uredno plaća. Lokacija, iako ne deluje tako, je jako zahvalna u smislu parkinga, hrane i buke od saobraćaja.
Zamerke
Za sada nema zamerki.
Devops
Pozitivno
Nula velikim slovima
Zamerke
Jedna od najgorih IT kompanija na ovim prostorima. Menadžment se bavi najgorim ucenama, lažima i prevarama. Odnos prema zaposlenima je katastrofalan i nepravedan. Firma je sinonim za svaki oblik diskriminacije i neprofesionalnog ponašanja.
Dev ops
Pozitivno
Zamerke
Ubedljivo najlošiji odnos prema radnicima. Prilikom zapošljavanja je bilo rečeno da će se raditi 160-170h nedeljno i da će se to rasporediti u toku meseca jer se radilo u smenama po 12h a da će prekovremenog rada ako bude bilo biti plaćeno... radili smo svaki mesec preko 182h i kada smo postavili pitanje šta se desava sa tim satima dobili smo odgovor da "PROČITAMO MALO BOLJE UGOVOR", noćni rad nije plaćen... Nazovi "team lead-ovi" koji imaju realno znanje junior-a...
developer
Pozitivno
Nema pozitivnih utisaka.
Zamerke
Apsolutno nepoštovanje i nipodaštavanje zaposlenih. Pretnje, uvrede, ucene. Dokumentacija ne postoji. Ja sam kao programer bio prepušten samom sebi, sedeo sam tri nedelje čekajući da mi se neko obrati.
Senior Developer
Pozitivno
Plata i prijava na ceo iznos, plaćen prevoz, topli obrok i regres. Plata ne kasni nikad. Oprema je dobra. Pauza 30 min do sat vremena. Čist i korektan poslovni odnos. Rad na velikim projektima za strane klijente.
Zamerke
Ne postoji proces osposobljavanja programera (uvođenja u posao) već su isti prepušteni sami sebi. Komunikacija u firmi skoro da ne postoji i svodi se na kritikovanje da smo katastrofa od strane vlasnika. Ljudi odlaze, a dešavalo se da nekoliko kolega u jednom danu dobije otkaz. Komunikacija između kolega na poslovnom planu je loša, često se na pitanje uzvraća pitanjem a do odgovora se teško dolazi. Za iskusne i samostalne programere ništa od ovoga nije problem. Organizaciona struktura ne postoji.
(Attila P.)
Dev Ops
Pozitivno
Išao sam na 4 razgovora za posao da bi ga na kraju i dobio. U istom trenutku sam dobio posao i u drugoj firmi to sam im naznačio i išao na razgovor sa gazdom. Na tom razgovoru sam izričito naznačio da mi ne treba posao od dva tri meseca zato što sam otac dva deteta. Odbio sam drugu firmu koja je što se tiče menadžmenta i ostalih stvari mnogo stabilnija od ove iz razloga što je rečeno da ne treba da se brinem da im trebaju ljudi.
Zamerke
Posle 2 nedelje sam prijavio dete za vrtić na šta sam dobio odgovor da ja nisam prijavljen. Zbog problema koji je nastao i sujete i svih divnih stvari koje možete da pročitate ovde dobio sam otkaz sledeće nedelje uz obrazloženje da sve piše u ugovoru i da oni mogu da mi daju otkaz kad god. Nemam komentara na to kako oni rade i posluju treba da ih bude sramota njihovog postojanja.
Dev Ops / Sistem administrator
Pozitivno
Pozitivna atmosfera, ljudi nasmejani i generalno prijatno okruženje. Menadžment vodi računa o ljudima i imaju dobar odnos prema zaposlenima. I kada nešto nije u redu, voljni su da saslušaju i urade nešto po tom pitanju.
Zamerke
Podrška radi 24/7 u loše organizovanim 12-časovnim smenama što može biti jako naporno, naročito u noćnim smenama i odražava se ponekad i na privatni život.
Web developer
Bez ponude za posao
Trajalo je 8 nedelja
Kako je izgledao proces
Team lead
Pozitivno
Redovna plata, dobre kolege, veliki i zanimljivi projekti, rad u intenacionalnim timovima, dobre kancelarije, nema rada na crno.
Zamerke
Vrlo loš odnos menadžmenta prema zaposlenima, nedovoljno odmora i slobodnih dana, nema mogućnosti napredovanja.
Technical Architect
Pozitivno
Mogućnost rada na ecommerce projektima na raznim platformama. Postoji mogućnost sertifikacije za svaku platformu. Što je najvažnije, uglavnom se sav posao završi u toku radnog vremena, jako retko se ostaje i prekovremeno se solidno plaća. U finansijskom pogledu, ceni se stručnost i menadžment adekvatno nagrađuje zaposlene. Hardver i oprema su dobri, kao i tehnička podrška od strane system admina.
Zamerke
Kompanija je u fazi tranzicije sa outsourcinga na rad sa direktnim klijentima, pa takvi projekti znaju da budu malo stresni, doduše to ostavlja prostor za napredak ljudi, koji se dobro pokažu u takvom režimu rada. Postoje i team buildings, happy hours i sportske aktivnosti, samo takve stvari traju neko vreme, pa ne bi bilo loše da postoje u kontinuitetu.