Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari o kompaniji SEE Digital d.o.o.

Iskustvo
01.02.2024
1 Ne preporučuje

Software Developer

SEE Digital d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

-uglavnom nije stresno -retko se radi prekovremeno

Zamerke

-promenio se menadzment i ovaj je jos gori nego prosli, a prosli je bio bas los -vise ljudi na visokim pozicijama su nestrucni i ne znaju posao -povisice mozete da sanjate, budu nekad minimalni bonusi (jednom godisnje) -aplikacije su pisane lose i tehnologije su iz praisorije -tesko se napreduje i uci, radi se po principu snalazenja -kada se desi da se radi prekovreno naravno nije placeno -mnogo ljudi je otislo prethodne dve godine iz firme, vecina na visim pozicijama a zaposlili su ili nikog ili nekoliko juniora

Korisno? 0

Odgovor kompanije

Dragi kolega/ koleginice, Hvala na iskrenom feedback-u. Žao nam je što ranije nije iskomuniciran. Pozivamo te da nam dostaviš svoje predloge kako da se stanje koje navodiš poboljša i, što je još važnije za nas, tvoj doživljaj klime u organizaciji. Svaka transformacija je težak proces ali se nadamo da ćeš ubrzo osetiti njen pozitivan ishod. Veliki pozdrav SEED HR tim
Korisno? 0
Iskustvo
11.12.2023
2 Ne preporučuje

Business Analyst

SEE Digital d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dinamika posla, odnosi u timu, redovna plata, mogucnost ucenja kroz posao, zadovoljavajuca oprema za rad.

Zamerke

Katastrofalna organizacija, menadzment ne postuje dogovore vezane za povecanje plate (laz, muljanje), nestrucne kolege bez ikakvog smisla dobijaju platu, nema edukacija, sujeta, ego i licno shvatanje pojedinih osoba kao da je firma njihova, naredbodavno obracanje nadredjenih, frustrirane zene, pokusaj primene agilne metodologije (ni ne zna se sta je to), skidanje funkcija, stavljanje novih bez prethodnog razgovora, neotvorenost, oskudnost u davanju informacija, tromost u toku ciklusa projekata, zato se sve nabija u dva dana. Los menadzment. Losa organizacija. Losa komunikacija: zaposlenik-menadzment. Ima puno boljih firmi.

Korisno? 1
Intervju
16.02.2023

IT Project Manager

sTECH

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces: 1. Zadatak strucni 2. HR I strucni intervju 3. Finalni intervju sa menadzmentom Proces je trajao nesto duze i 15 dan nakon poslednjeg kruga se nisu javili sa ponudom (rekli su da ce najkasnije za 7 dana). Nije da ih cekam, dobio sam drugi posao, ali jako neprofesionalno. Van toga je bilo sve ok, zadatak lak, inervju jednostavan, klasicna pitanja.
Korisno? 2

Odgovor kompanije

Poštovani, Pre svega se zahvaljujemo na interesovanju za rad u našoj kompaniji. Žao nam je što ste bili razočarani brzinom našeg procesa, i nadamo se da ste bili zadovoljni detaljnom povratnom informacijom sa naše strane, nakon praznika. Želimo Vam mnogo uspeha na novom radnom mestu! Srdačan pozdrav, sTech HR tim
Korisno? 1
Iskustvo
26.05.2022
4 Preporučuje

Senior softver developer u data timu

sTECH

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Opuštena atmosfera,dobri odnosi

Zamerke

Neorganizovanost i loša obaveštenost o projektima

Korisno? 1
Arhiva | Intervju
05.07.2021
Pozitivno iskustvo

DB Admin

sTECH

Odbio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju Sve po PSu, što bi vojaci rekli. Prvi kontakt od mlađe HR osobe, ne previše striktno formalan, tj barem po meni, taman koliko da se čovek oseća opušteno i dobrodošao. Posle tehničkog intervjua, došao je i razgovor sa HR službenicom i tehničkim dišom, koji bi ocenio kao jedan od boljih u mojoj karijeri Prezentacija same firme, planova, ciljeva, procesa, radne etike, očekivanja i pružanja su bili vrlo jasni i konkretni uz odnos taman kako treba, ni previše formalan ni previše opušten. Tehnički intervju -> Vrlo korektan. Pitanja sva na mestu, od strane osobe koja istu poziciju odablja. Svidelo mi se što se okvir razgovora zadržao na temama bitnim za traženu poziciju. Trajao pola sata do 45m otprilike uz normalnu atmosferu. Iako na par pitanja nisam imao odgovor ili se nisam snašao, ponuda koja je usledila jasno govori da se i ne očekuje da kandidat razbija, već da je spreman i na učenje i dalji razvoj. Opet, mislim da je to individualno i zavisi od samog kandidata ali svakako preporuka kandidatima da budi opušteni i da se ne plaše ako nešto i ne znaju. Razlog odbijanja ponude -> Iako je njihova ponuda bila izuzetno korektna, kao o većina nas koji tražimo posao prijavio sam se na više mesta, te sam dobio, bolju finansijsku ponudi a profesionalno zahtevniju, uz malo više angažovanja. STech m se izuzetno dopao, barem na osnovu dve posete i kratkom prolasku kroz njihove prostorije i naravno uvek će ostati pitanje da li sam dobro odlučio.

Pitanja sa intervjua

  • razlika delete i truncate
  • Recoveri modeli i razlike
  • High Availability
  • i sve standardno za dba poziciju
Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
01.06.2021
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

Release Manager

sTech

Prethodno zaposlen/a 2-4 godine

Pozitivno

Flexibilno radno vreme

Zamerke

Los menadzment Losa organizacija posla Sujeta i ego su jaci od svega

Korisno? 9
Arhiva | Iskustvo
30.05.2021
3 Ne preporučuje

Senior software developer

sTech

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobra atmosfera, pozitivni ljudi, redovna plata, dobra oprema, lep prostor i lokacija.

Zamerke

Obećavanje nemogućeg klijentima i svaljivanje sve težine toga na programere. Više menadžera nego programera, a od tih menadžera mnogi deluju kao da samo prenose poruke. Osećaj da je glupo da tražiš godišnji odmor iako ti sleduje.

Korisno? 12
Arhiva | Iskustvo
31.05.2020
4 Preporučuje

Medior developer

sTech d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Stabilni projekti i finansije. Postoje uspostavljene procedure i organizacija posla. Balans sa privatnim životom je super. Zarada je uvek na vreme Brainstorming sastanci i podsticanje da se daju ideje za unapređenje Neki od benefita: dani odmora za roditelje, besplatni kafa i čaj, dodatno zdravstveno i putno osiguranje.

Zamerke

Komunikacija sa menadžmentom može da se poboljša.

Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
17.05.2020
4 Preporučuje

Medior developer

sTech d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

- dobra prilika za juniore da steknu veliko iskustvo - sjajne kolege, uvek spremne da odgovore na pitanja - opuštena i pozitivna atmosfera u većini timova - prilično fleksibilno radno vreme - prilično fleksiblina pauza za ručak, važno je samo da na kraju dana bude gotovo to što je planirano

Zamerke

- Nema obezbedjenog parkinga za zaposlene - Velika fluktuacija ljudi

Korisno? 8
Arhiva | Iskustvo
04.11.2019
5 Preporučuje

Business Analyst

sTech d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Kompanija razvija inhouse rešenje za UNIQA kompanije u regionu. Mogućnosti za brzo napredovanje na juniorskim pozicijama, mentori su super i lepo objašnjavaju. Dolazak i odlazak na posao su klizni, ali sve može da se dogovori sa tim liderima i menadžerima.

Zamerke

Nema organizovanih tim bildinga u inostranstvu.

Korisno? 2