Modulor d.o.o. Beograd je građevinska kompanija koja se dugi niz godina zasluženo nalazi na jednoj od vodećih pozicija u oblasti projektovanja i izvođenja građevinskih radova u regiji. Još od svog osnivanja 1992. godine posvećena je pružanju vrhunske usluge, kvalitetnih, bezbednih i održivih inženjerskih rešenja, uz poštovanje ugovorenih rokova. Uspešno smo realizovali više od 500 projekata u Srbiji i inostranstvu. Kompanija je regulisana od strane Royal Institution of Chartered Surveyors i posluje u skladu sa globalno priznatim etičkim i profesionalnim standardima.

Zapošljavamo preko 250 saradnika iz zemlje i inostranstva, a naš projektni tim trenutno broji više od 25 diplomiranih inženjera različitog profila, sa članstvom u međunarodnim strukovnim asocijacijama (APM i RICS). Kontinuiranim ulaganjem u razvoj znanja i veština stvaramo profesionalne i kompetentne stručnjake u različitim oblastima poslovanja.

Trenutno smo u potrazi za novim saradnikom na poziciji:

IT MENADŽERA

Beograd

Opis posla:

• Planira, implementira, održava i unapređuje IT infrastrukturu u Društvu;
• Vrši nabavku i održavanje hardvera (računari, telefoni, štampači, itd.),i instalaciju softvera;
• Vrši zaduženja i razduženja hardvera;
• Administrira sistem Microsoft Dynamics NAV;
• Pruža obuke korisnicima za korišćenje Microsoft Dynamics NAV, Microsoft Office-a i drugih programa;
• Pregovara sa dobavljačima IT opreme i obezbeđuje optimalne uslove nabavke;
• Brine o funkcionisanju sistema za elektronsko evidentiranje dolazaka na posao zaposlenih;
• Brine o sistemu video nadzora i GPS sistemu;
• Vrši eksport i import podataka prilikom obračuna zarada;
• Prati novitete i predlaže implementaciju novih softvera i aplikacija;
• Brine o funkcionisanju NAS servera, arhivira podatke i kontroliše pristup informacijama;
• Odlično poznaje rad na Microsoft Windows 10, Windows Server 2012/2016, Linux, VPN i mreže;
• Analizira i u što kraćem roku otklanja kvarove i zastoje u radu IT sistema;
• Pravi planove preventivnih mera u slučaju većih kvarova;
• Vrši provere ispravnosti i legalnosti korišćenja zadužene IT opreme i instaliranih softvera;
• Upravlja radom Službe za informacione tehnologije u skladu sa zakonskim propisima, aktima Društva, odlukama rukovodstva i poslovnom politikom;
• Definiše ciljeve Službe na godišnjem nivou, kao i ciljeve pojedinih saradnika u Službi;
• Organizuje, vodi, planira, usmerava i nadgleda rad saradnika u Službi;
• Priprema kvartalne planove i periodične izveštaje o radu Službe za informacione tehnologije;
• Obavlja godišnje razgovore sa neposredno podređenim saradnicima;
• Učestvuje u konačnom odabiru novih saradnika u Službi za informacione tehnologije;
• Brine o sprovođenju sistema upravljanja kvalitetom rada u Službi za informacione tehnologije;
• Brine o ažuriranju obrazaca u okviru zahteva standarda i evidentiranju korektivnih mera;
• Upravlja sistemom za bezbednost informacija ISO 27001.

Od kandidata očekujemo:

• Fakultetsko obrazovanje iz oblasti elektrotehnike, informacionih tehnologija ili sličnog usmerenja,
• Dve godine radnog iskustva na sličnim pozicijama,
• Dobro poznavanje principa formiranja i održavanja IT mreže,
• Napredno poznavanje Microsoft Dynamics NAV;
• Napredno poznavanje MS Office paketa,
• Aktivno znanje engleskog jezika,
• Vozačka dozvola B kategorije.

Dodatne veštine i osobine koje tražimo od kandidata:

• Odlične opšte intelektualne, spacijalne i verbalne sposobnosti;
• Razvijene analitičke sposobnosti i veštine rešavanja problema,
• Visok stepen socijalne i emocionalne inteligencije i zrelosti;
• Dobro funkcionisanje u kriznim situacijama i prilikom rada pod pritiskom;
• Brza dijagnostika uzroka problema i odzivnost u njihovom otklanjanju;
• Visok stepen odgovornosti i odzivnosti na zahteve korisnika;
• Odlučnost, preduzimljivost i samopouzdanost;
• Tolerancija na frustracije i pritiske, sa dobrom kontrolom emocija i ponašanja;
• Visok stepen poslovne etike, pouzdanosti, lojalnosti kompaniji i odgovoran odnos prema radu.

Nudimo mogućnost rada u stabilnoj kompaniji sa odličnom perspektivom razvoja na inostranim tržištima, rad u stručnom i profesionalnom timu, te dinamičnom poslovnom okruženju, sa velikim potencijalom za lični i profesionalni rast, i razvoj karijere. Izabrani kandidat će proći različite edukacije i treninge sa ciljem kvalitetnog uvođenja u posao.

Smatramo da ste prijavom na ovaj konkurs saglasni da Vas, ukoliko ne budete izabrani u prvom krugu selekcije, možemo kontaktirati u narednom periodu, ukoliko se ukaže potreba za istim ili sličnim radnim mestom. Svi podaci biće arhivirani u bazi podataka poslodavca i biće dostupni samo saradnicima u HR procesu.

Prijave možete slati elektronskim putem. Dodatne informacije možete dobiti na telefon +381 11 3170 214, od 9 do 16 časova radnim danima. Konkurs je otvoren do 04.07.2019. godine. U proces selekcije će biti uključeni samo kandidati koji ispunjavaju tražene uslove, a svi kandidati koji prođu administrativnu selekciju biće obavešteni o krajnjem ishodu.