Ingsoftware is a full-cycle software development company that was built from scratch in a garage in Niš fifteen years ago, to become one of the most successful local business stories of the Serbian South (and beyond!). Our remote-first community of tech lovers who embrace a laid-back and friendly vibe is currently looking for new team members to join our Ing-redible team! If you appreciate a working environment that fosters productivity and encourages all our people to grow - keep reading for more information about the position requirements.
This time we are on the lookout for an experienced Project Manager to help us keep our projects on track. If you're passionate about tech and love making things run smoothly, we’d love to chat!
We are looking for someone who ticks most of these boxes:
- Bring at least 5 years of experience in project management within software development, successfully leading projects from initiation to delivery;
- Have a proven track record of delivering projects on time, within scope, and within budget;
- Are experienced in managing cross-functional medium-sized teams (4-12 members), organizing collaboration between developers, designers, QAs, and stakeholders;
- Possess the ability to translate technical requirements into clear project plans and deliverables, ensuring mutual understanding across technical and business functions;
- Are experienced in applying and adapting PM methodologies (mainly Agile, Scrum/Kanban or hybrid approaches);
- Know your way around project scheduling, resource planning, and risk management, with experience in tracking progress against milestones and KPIs;
- Have experience in a team leadership role with expertise in team motivation and conflict management;
- Demonstrate strong communication and presentation skills in English, both written and verbal.
And here’s what our future colleagues can expect from us:
- Working in a variety of industries with diverse global clients on interesting projects
- Ideally sized company that is neither a startup nor a corporation
- Agile organization with matrix structure and career development processes implemented
- Work-life balance through the remote-first approach and flexible working hours
- Psychological safety based on feedback culture, embracing and learning from mistakes
- Our benefits include additional vacation days, private health insurance, longer breaks on Wednesdays, Friday Tech Talks and education opportunities for all Ingsters.
We look forward to hearing from you!
Upoznaj kompaniju
Ingsoftware (ili samo Ing) je kompanija za projektovanje i razvoj digitalnih proizvoda, osnovana 2009. godine u jednoj niškoj garaži (al' stvarno!). Mi smo remote-first kolektiv zaljubljenika u tehnologiju koji vole da uče i napreduju, i da rade u okruženju koje im omogućava da budu produktivni i ostvare svoje ambicije. Pridruži se domaćoj, zdravoj firmi i radi sa pristojnim i kvalitetnim ljudima, s kojima mož’ i da se zezaš i da radiš pos’o!
Kancelariju koju od milja zovemo "Utočište" imamo samo u Nišu jer se držimo krilatice "radi odakle hoćeš i kad hoćeš, ali uvek imaš Utočište da popiješ kafu s koleginicama i kolegama ili uživo održiš bitan sastanak" (kad te ne mrzi da se oblačiš za pos'o). Radno vreme nam je fleksibilno, pa ako voliš duže da spavaš, u Ingu nećeš imati problem jer svoje radno vreme raspoređuješ onako kako ti najviše odgovara. Prekovremeni rad izbegavamo, ali ako baš mora da se desi, uvek je plaćen.
Ono čime se naročito ponosimo je briga o našim zaposlenima, gde bismo naglasili work-life-balans i psihološku sigurnost na radnom mestu, a od benefita bismo, osim remote rada i fleksibilnog radnog vremena, još pomenuli Veselu sredu (kada nam pauza traje sat i po), Tech Talk petkom i Game Night utorkom, kao i razne team building i team bonding aktivnosti. Privatno zdravstveno osiguranje i prilike za dodatnu edukaciju se podrazumevaju.
A evo još nekih razloga zašto je Ingsoftware odlično mesto za početak i razvoj karijere:
- Učimo dok stvaramo: Klijenti sa kojima radimo (npr. SPAR, Porsche, Palfinger) dolaze iz različitih industrija tako da na našim projektima zaista može mnogo da se nauči, kako tokom razvoja digitalnih proizvoda, tako i od iskusnijih kolega koji su uvek spremni da pomognu i podele znanje.
- Iskreni u komunikaciji: Znamo da zvuči kao buzzword, ali feedback kultura nam je veoma važna kada je u pitanju prepoznavanje kako potencijala, tako prostora za napredovanje. Greške smatramo sastavnim delom svakog posla, na njima učimo i otvoreno o njima komuniciramo.
- Fokusirani na produktivnost: Agilna smo organizacija, od projektnih timova, preko support funkcija (HR, Marketing) pa sve do menadžmenta, ali imamo definisane procese u meri koja je baš potaman za kompaniju naše veličine, koja nije ni prevelika ni premala, ni korporacija ni startup.
- Zdrava radna sredina: Iako smo veoma opušteni jedni s drugima i jako volimo da budemo neozbiljni (ali ne i u poslu!), cenimo jedni druge, poštujemo različitosti i uvek smo spremni da jedni druge podržimo, saslušamo, pomognemo i proćaskamo uz kafu ili pivo (virtualno ili uživo, u ofisu ili u kafani).
Ako ti zvuči interesantno, proveri otvorene pozicije!
Menadžment kompanije
Beneficije
Balans karijere i privatnog života
Timska atmosfera
Zadovoljstvo projektima
Mogućnost napredovanja
Iskustvo o radu
Product Designer
Pozitivno
Kompanija kao sistem funkcioniše korektno – plata je bila redovna, procesi jasno definisani, a postoji prostor za stručno usavršavanje, što mi je omogućilo brzi napredak kao dizajneru. Ipak, moje iskustvo bilo je izazovno zbog česte atmosfere nipodaštavanja, što je dovelo do lične odluke da smanjim platu radi očuvanja mentalnog zdravlja. Uprkos tome, iz svega sam izašao zreliji i jači – kako profesionalno, tako i lično.
Zamerke
Negativno iskustvo bilo je vezano isključivo za tim u kome sam radio. Moj rad je često bio nipodaštavan, uprkos stvarnom trudu i rezultatima. Atmosfera je delovala opterećujuće, a utisak je bio da se više cene ponašanja poput povlađivanja nego stručnost i iskren doprinos. Nakon dužeg perioda nelagodnosti, odlučio sam da napustim tim – što se pokazalo kao najbolja odluka koju sam mogao da donesem za sebe.
SEO Specialist
Software Developer
Software Engineer
UX/UI Designer
Frontend Developer
Fleksibilno radno vreme
Rad na daljinu
Edukacija, profesionalni razvoj
Obuke, konferencije
Timska druženja
Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
Zabavni sadržaj
Dodatni slobodni dani
Nagrade, bonusi, pokloni
Preporuke se učitavaju...
