Novi Sad
do popune
Our company makes a strong commitment to its people and supports each and every employee as we work together towards the goal of being a number one vendor for advanced distribution management software. We are looking for highly motivated experts to join the Platform or Net Ops product line for the following position:
Senior Software Web Developer
Novi Sad
The ideal candidate for this position should have the following key skills/experience:
- University or equivalent education in software engineering
- 3+ years of professional experience
- Analytical mindset
- Quality oriented
- Experience in working with some of the web technologies (ASP .NET preferred)
- Strong working experience with some of the following technologies:
- XML Web Services, WebAPI, SOAP, REST
- HTML5, CSS3, Bootstrap, XML, JavaScript, jQuery, AJAX, WebSQL, QUnit
- SQL Server 2008 / 2012 / 2016
- LINQ, Entity Framework, NHibernate, NUnit
- WCF or other inter process communication technologies
- Experience in multithreaded programming
- Knowledge of security principles in web development
- Good knowledge of MVC, DI patterns, design patterns and test driven development
- Experience in performance testing is a big plus
- Experience in Python is a plus
- Agile/SAFe
- Ability to adopt and learn new technologies
- Ability to work as part of a team
- Good written and spoken English
- Passion for learning and continuous improvement
Your responsibilities:
- Design and development of web applications which allow controllability and measuring data of smart grid network
- Design and development of web components, plugins and add-ons for various ADMS projects
- Design and development of core product components for web applications
- Maintenance and troubleshooting of deployed web applications
- Measuring, tuning and troubleshooting of web applications performances
- Automated testing for web applications (behavior driven development)
- Evaluating client requirements from technical standpoint
- Improvement of development environment through proposed tools, procedures, rules.
What we offer:
- Working in pleasant environment and being a part of highly talented, professional and friendly team
- Competitive salary and bonus system
- Challenging projects for international clients, utilizing latest technologies
- Possibility of on-site training during project execution
- Attractive office space on top location in Novi Sad
- Access to company gym and various sports activities
- Team building activities
- Company dedicated restaurant
- 24/7 insurance against injuries
Deadline for applications: until fulfilled
Upoznaj kompaniju
Mi u kompaniji Schneider Electric verujemo da je pristup energiji i digitalnom svetu osnovno ljudsko pravo. Podstičemo sve da maksimalno iskoriste svoju energiju i resurse, u skladu sa našim sloganom Life Is On svuda, za svakoga, u svakom trenutku.
Obezbeđujemo digitalna rešenja u oblasti energetike i automatizacije u cilju efikasnosti i održivosti. Kombinujemo vodeće svetske tehnologije, automatizaciju u realnom vremenu, softvere i usluge u domenu energetike u integrisanim rešenjima za domaćinstva, zgrade, data centre, infrastrukturu i industriju.
Pomažemo našim klijentima da upravljaju svojom energijom i procesima na siguran, pouzdan, efikasan i održiv način i to u domenima:
· distribucije električne energije (srednji i niski napon),
· merenje, kontrola i upravljanje energijom,
· industrijske automatizacije i kontrole,
· instalacionih sistema i kućne automatizacije,
· nadzorno-upravljačkih sistema i kontrole u objektima,
· besprekidnog napajanja (APC by Schneider Electric).
U Srbiji, sa kancelarijama u Beogradu i Novom Sadu posluje naš HUB, jedinstven u svetu. Schneider Electric Hub je deo entiteta kompanije Schneider Electric koji se bavi istraživanjem, razvojem i softverskim inženjeringom u oblasti elektroenergetike. Fokusirani smo na unapređenje modernih infrastrukturnih sistema i sa tim ciljem okupljamo preko 1000 stručnjaka različitih profila, a posebno iz oblasti energetike i računarstva. Tokom godina ostvarili smo uspešnu saradnju sa univerzitetima, elektrodistributivnim kompanijama, proizvođačima i IT integratorima širom sveta.
Dugogodišnje iskustvo i rad na globalnom tržištu sa klijentima iz preko 100 zemalja svrstalo nas je u globalne lidere na polju održivosti i zelene energije. Upravo zato je naš Novosadski centar dobio širu ulogu u pružanju rešenja klijentima Schneider Electric-a u domenu digitalizacije energetskog sektora sa ciljem da postane reputacioni softverski centar specijalizovan za softverska rešenja za upravljanje električnom energijom i energetskom efikasnošću na svim nivoima.
Našim zaposlenima pružamo mogućnost razvoja karijere u svim domenima i novi široki spektar tehnologija na kojima će se raditi - od embedded softvera, preko near real time, IIoT rešenja do cloud-a i veštačke inteligencije, kao i širok spektar programskih jezika i asociranih tehnologija kao što su Python, Java, različite platforme za razvoj web i mobilnih aplikacija. I to sve pored već uveliko prisutnih Microsoft tehnologija (.NET, ASP.NET, C/C++ itd.).
Cilj nam je da udovoljimo potrebama i da omogućimo zaposlenima da uspostave idealan odnos između privatnog i poslovnog života. Uveli smo niz pogodnosti i programa koji su kreirani tako da podstiču razvoj, znanje i kreativnost, ali u isto vreme uzimaju u obzir pojedinačne potrebe svih zaposlenih.
Već dugi niz godina podržavamo program stipendiranja studenata tehničkih fakulteta. Program stipendije je osmišljen tako da pruži podršku najboljim studentima u fakultetskim izazovima i dodatno ih motiviše da budu proaktivni i uspešni tokom studiranja. Takođe, podržavamo i program praksi, u skladu sa potrebama biznisa i dostupnosti mentora. Kao kompanija koja godinama prepoznaje i nagrađuje znanje, rad i obrazovanje, sa velikim entuzijazmom i verom u najbolje buduće IT stručnjake, iste želimo da, pažljivo biranim programom, podstaknemo i inspirišemo u postizanju ličnih i profesionalnih ciljeva.
Fondaciju „Centar za mlade talente“ smo osnovali 2012. godine. Ona pruža mogućnost sticanja širokog znanja iz oblasti programiranja i matematike i predstavlja svojevrsnu pripremu za sve buduće studente elektrotehnike, informatike i matematike za brže i lakše usvajanje gradiva na fakultetu. Fondacija je dostupna svoj deci uzrasta od petog razreda osnovne škole, pa sve do upisa na studije. Do sada je preko 8000 đaka slušalo predavanja. Da znanje postane zvanje!
Menadžment kompanije
Beneficije
Balans karijere i privatnog života
Timska atmosfera
Zadovoljstvo projektima
Mogućnost napredovanja
Iskustvo o radu
Senior Project Manager
Pozitivno
Benefiti su dobri ali ne mogu da nadomeste sve negativno o kompaniji.
Zamerke
Nedostatak profesionalizma i moralnih vrednosti je očigledan na svakom koraku. Kolege se ponašaju kao da je svaki dan borba za preživljavanje, a ne prilika za zajednički napredak. Nepoštovanje prema drugima je norma, dok se tim lideri gledaju kao bogovi i njihovi podređeni samo gledaju kako da im se dodvore. Umesto da se podstiče saradnja i razvoj, gleda se samo kako se može profitirati na tuđoj muci. Ovo nije samo loše radno okruženje, već i toksična sredina koja guši svaku iskru entuzijazma i poštenog rada. Ne preporučujem ovu kompaniju ljudima koji cene profesionalizam i dostojanstvo. Zaista žalosno iskustvo koje ne bih nikome poželeo. Ako vam je stalo do vašeg mentalnog zdravlja i integriteta, zaobiđite ovu kompaniju u širokom luku.
IT Administrator
IT Specialist
Project Manager
QA Specialist
Software Developer
Software Engineer
Solution Architect
System Engineer
Test Engineer
Network Engineer
Team lead
External consultant
Sport i rekreacija
Nagrade, bonusi, pokloni
Edukacija, profesionalni razvoj
Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
Fleksibilno radno vreme
Porodica i roditeljstvo
Obezbeđena oprema za rad
Kompanijski popusti
Akcije kompanije
Personalizovane beneficije
Preporuke se učitavaju...