- Kada radiš u okruženju koje iz tebe izvlači najbolje i pruža ti podršku da iz dana u dan napreduješ, sve je vrlo jednostavno. Uopšte nemaš želju da ga menjaš.
Ovim rečima Marija Radović, Advanced Software Engineer u kompaniji Zühlke, objašnjava za HelloWorld zašto već pet godina gradi svoju karijeru na istom mestu i to ne planira da menja. U IT industriji, gde je prosečno zadržavanje u jednoj firmi od dve do pet godina, u ovoj švajcarskoj IT kompaniji skoro 40 zaposlenih ove godine proslavlja jubileje - pet i deset godina rada.
Marija izdvaja dva presudna faktora zašto zaposleni u kompaniji Zühlke podižu proseke po dužini ostanka u firmi.
- To su dobra, prijateljska radna atmosfera i mogućnost stalnog karijernog rasta. Kod nas je potpuno prirodno da kolege pomažu jedni drugima, podrška u timu nije usiljena. Iskusniji inženjeri rado dele svoje znanje i često preuzimaju ulogu mentora, iako im to nije obaveza. Za pet godina sam radila na četiri različita projekta i imala priliku da preuzmem odgovorne i zahtevne zadatke, kroz koje sam mnogo naučila i profesionalno napredovala, objašnjava Marija.
Kompanija Zühlke na našem tržištu posluje već 13 godina, a njen tim u Srbiji porastao je na više od 200 stručnjaka koji iz Beograda, Niša, Novog Pazara i drugih gradova rade na projektima za vodeće globalne industrije. Domaći inženjeri svakodnevno sarađuju sa kolegama i klijentima širom Evrope i Azije - od Švajcarske i Nemačke, preko Portugala i Bugarske, pa sve do Singapura.
Prvi posao nakon fakulteta
Nakon što je sa 23 godine diplomirala na smeru informatika na Matematičkom fakultetu u Beogradu, Marija je krenula u potragu za prvim zaposlenjem. Prva vrata na koja je pokucala bila su upravo u kompaniji Zühlke.
- Znala sam za Zühlke još od studentskih dana zahvaljujući njihovom prisustvu na fakultetu i stručnim kursevima koje su držali njihovi inženjeri. Zühlke logo i brend su bili vidljivi po fakultetu i studenti su znali za kompaniju. Kada sam na sajtu HelloWorld.rs videla oglas za praksu, nisam čekala ni sekund, odmah sam se prijavila.
Primljena je kao praktikantkinja, a tokom pet godina napredovala je dva puta - prvo do juniora (Professional Software Engineer), a potom do mediora (Advanced Software Engineer). Posebno ističe da je od ulaska u struku imala priliku da uči od izuzetno talentovanih ljudi:
- Na samom početku, zaista sam mnogo naučila zahvaljujući podršci iskusnih inženjera. Kolega na projektu nije formalno bio zadužen da mi bude mentor, ali se nesebično trudio da mi sve objasni, što mi je pomoglo da brže učim i napredujem.
Kako kaže, svaki naredni projekat, od prve obuke, preko rada za klijente u Singapuru i Švajcarskoj, donosio joj je nova znanja i širu sliku o softverskom inženjerstvu. Marija ističe da je svako novo iskustvo bilo bolje od prethodnog.
Pored toga, posebno se ponosi ulogom Scrum Mastera, u kojoj su do punog izražaja došle njene komunikacione i socijalne veštine. U praksi, ona deluje kao posrednik u timu, brine o tome da tim dobro funkcioniše, da se sastanci redovno održavaju i reaguje čim primeti zastoj u komunikaciji ili nesporazum u prenosu informacija.
Kako ističe, za preuzimanje ove uloge ključan je bio upravo podsticaj kolega:
- U Zühlkeu se prirodno prepoznaje kada neko ima određeni talenat i kolege se uvek potrude da ti omoguće da ga iskoristiš na pravi način. Kada se na projektu ukazala potreba za Scrum Masterom, upravo su me oni podstakli da preuzmem tu poziciju, prepoznavši moje socijalne veštine. To mi je omogućilo da, pored inženjerskog znanja, iskoristim i svoje veštine u radu sa ljudima i pokažem koliko je dobra komunikacija važna za uspeh celog tima, naglašava Marija.
Anytime feedback, druženje i učenje
Pored tehničkog razvoja, kako Marija kaže, kompanija neguje i takozvanu “anytime feedback” kulturu.
- To je radna atmosfera u kojoj kolege međusobno pružaju otvorenu podršku, pohvale i daju konstruktivne savete za napredak u bilo kom trenutku. Kod nas ne moraš da čekaš formalne godišnje razgovore da bi saznao kako radiš. Povratnu informaciju dobijaš odmah. Bilo kada te pohvale kad si dobro rešio situaciju, ali i dobronamerno ukažu kako sledeći put da budeš još bolji. Najlepše je što feedback dolazi od kolega svih senioriteta, bilo da je to junior koji te posmatra iz svog ugla ili tehnički vođa tima, objašnjava Marija.
Kompanija pruža i brojne mogućnosti za edukaciju - od plaćenih kurseva i specijalizovanih platformi, do internih radionica koje zaposleni sami organizuju. U Marijinom timu se, na primer, na svake dve nedelje održavaju kratki susreti na kojima inženjeri razgovaraju o tome šta smo novo naučili ili iskusili tokom prethodnog perioda i šta bi bilo vredno podeliti sa ostalim kolegama.
- Nedavno smo imali zanimljivu aktivnost: kolege su dobile različite uloge, a zatim su kroz razgovor pokušali da se stave u poziciju drugih kolega kako bi bolje razumeli njihove stavove i način razmišljanja.
Iako u IT industriji dominira rad od kuće, u kompaniji Zühlke se sve više podstiče dolazak u kancelariju kako bi kolege provodile više vremena zajedno. Marija je, kako navodi, i ranije u beogradsku kancelariju dolazila gotovo svakodnevno.
- Posle dužeg perioda rada od kuće, važno je da se ponovo okupljamo i više družimo. Postoje stereotipi pa ljudi često misle da programeri nisu previše druželjubivi. Međutim, ja mislim da svim kolegama znači kada imamo priliku da razgovaramo neposredno, a ne samo preko ekrana. Ja volim da dolazim u kancelariju jer mi ta atmosfera zaista prija. Ljudi su divni i lepo je provoditi vreme zajedno, čak i sa kolegama sa kojima ne radim na istom projektu. Zbog svega toga se u Zühlkeu osećam kao svoj na svom, naglašava Marija.
Put ka ekspertskoj roli
Sledeća stepenica u karijernom razvoju koja je pred Marijom je senior pozicija Expert Software Engineer, gde bi mogla da preuzme ulogu najiskusnije osobe na projektu i mentora mlađim članovima tima.
- U nekom trenutku volela bih da postanem arhitekta softvera. Od arhitekte se očekuje da veoma dobro razume različite softverske sisteme i da celokupnu sliku posmatra iz ptičje perspektive. To je uloga kojoj težim, koja zahteva širinu i radujem se tom sledećem koraku u svojoj karijeri, zaključuje Marija.