U firmi sam zaposlen kao Project Manager. Moja uloga je da rukovodim softverskim projektima za više klijenata i timova na Web i Mobile rešenjima koristeći agilni pristup i Azure/Jira alate. Pogotovo mi je interesantno oslanjanje na Figma alat za dizajn, koje koristimo kako bi našim klijentima omogućili „real look and feel“ doživljaj pre samog započinjanja novih projekata na aplikacijama.
Došao sam nakon preporuke i poziva prijatelja da se prijavim i pošaljem svoj CV i probam da impresioniram svoje buduće kolege. Nakon niza krugova i intervjua, dobio sam posao u maju 2022. Iako je bilo prijatno tokom procesa selekcije, tek kada sam došao uvideo sam prave benefite rada u NF Innovi. Između ostalog to su dobra atmosfera i timski duh, kao i to što je vizija firme održavanje koraka sa konkurencijom, što zaposlenima omogućava ubrzani karijerni razvoj na svim poljima.

U NF Innovi sam počeo da radim pre 10 godina kao Test inženjer i ta pozicija mi je omogućila da upoznam najbolje naš eBanking proizvod Fintense, kao i da steknem kako tehnicke tako i biznis veštine. Vrlo brzo sam poceo da održavam i obuke klijentima kao neko ko poznaje dobro sve slojeve na svim platformama (Web, Android, iOS), a koje naš tim kreira i održava. Zahvaljujući mom zalaganju, ali i u skladu sa potrebama posla, unapređen sam na poziciju Head of Support team gde se moja uloga promenila. Sada, uvodim procese rada support tima, kreiram nove procedure prilikom izvršavanja podrške klijentima, fokusiram se na unapređivanje rada između timovao kao i unapređivanje znanja zaposlenih. Zadovoljstvo mi je da sam deo ovog tima već 10 godina i što sam deo razvoja kako kompanije tako i prozvoda koji je visoko pozicioniran u FinTech industriji i radujem se buducim inovacijama koje imamo u planu već da ponudimo velikom svetskom tržistu.

U NF Innovu sam došla kao praktikant na poziciji .NET developer-a na srednjem sloju tokom završetka studija.

Na praksi sam imala priliku da dosta proširim svoje znanje u toj oblasti i da se upoznam sa potpuno novom logikom i načinom rada, a učenje naravno nije prestalo sa praksom, već je sa zaposlenjem postalo još veće i intezivnije. Imala sam priliku da radim na više različitih projekata i vrlo sam zahvalna timu koji je uvek bio tu da mi pojasni funkncionalnosti. Upravo tim pristupom, gde su svi voljni da „priskoče“ u pomoć, učenje i širenje sopstvenog znanja je zagarantovano.

Atmosfera u timu je opuštena, nema prevelikog pritiska i posvećuje se pažnja da postoji prostor za relax što je potrebno kako bi naš rad bio zaista funkcionalan.

Tim uvek nađe prostora za druženje i organizaciju team building-a pa onda dobro znamo jedni druge, ne samo profesionalno nego i privatno što doprinosi dobroj i lakoj komunikaciji, s samim tim se i produkivnost povećava. Sve u svemu, mislim da uvek ima prostora za napredak u svakom aspektu mog rada u kompaniji, tako da se radujem saradnji na svakom polju mog angažovanja.

U Innovu sam došla u novembru 2019. Od mog bivšeg šefa koji je tada vodio Operacije u NFI sam čula samo reči hvale i rešila sam da se prijavim za poziciju Project manager-a.
Prethodno znanje i iskustvo mi je omogućilo da se brzo prilagodim i primenim sve što se pokazalo kao dobro na mojim prethodnim poslovima, na projektima za koje sam bila zadužena. Uspešno odrađeni projekti su mi otvorili vrata da aktivno učestvujem u primeni agilne metodologije u okviru naše firme, idem na kurseve i stičem nova znanja vezano za posao kojim se bavim i da to znanje primenjujem u svakodnevnom radu.

Iza mene su dva velika projekta u Srbiji, spajanje OTP i Voban banke, kao i spajanje AIK i Sber banke (naša AIK), migracije podataka za ove banke, novi dizajini i upgradeovane verzije aplikacija. Rezultat, svega što sam zajedno sa timom uradila, je bilo unapređenje prvo u Team lead za PMO odeljenje a zatim u Head of PMO što je i moja trenutna pozicija.

Istakla bih nekoliko stvari po kojima se NFI izdvaja:

• Sloboda u radu, sve funkcioniše na bazi dogovora

• Šansa da primenimo/promenimo nešto u našem radu i time olakšamo jedni drugima posao i postigemo bolji rezultat

• Naglašen timski duh - bez obzira ko je na kojoj poziciji, kad je projekat u pitanju, svi radimo timski (kao jedan) da bismo završili projekat na vreme i ispunili očekivanja naših klijenata

• Mogućnost rada sa inostranim klijentima.

NF Innova je moje prvo radno iskustvo, gde sam počeo odmah nakon završenog fakulteta 2014. godine, na poziciji Junior front-end developer.

Na početku nije bilo tako lako uhvatiti korak sa sistemom i tehnologijama, ali vremenom uz trud i razumevanje softwerskog proizvoda, prevazišao se svaki problem i obeležio svaki uspeh.

Ni u jednom momentu nije izostala pomoć ostalih kolega, sa kojima i dan danas radim rame uz rame.

Danas, svi zaposleni zajedno cinimo jednu celunu, gde uz jako prijatnu atomsferu za rad, stičemo i delimo nova znanja, ideje i trudimo se da sve to realizujemo kroz naš proizvod i lično usavršavanje.

Ponosni sam član NF Innova tima od februara 2020. godine. Ova kompanija mi je pružila priliku da započnem svoju programersku karijeru nakon završetka fakulteta, kada sam se pridružio kao praktikant, a nakon toga dobio i stalno zaposlenje. Ono što mi se posebno dopada je što kompanija daje šansu mladim ljudma, bez iskustva. Imamo mogućnost da radimo na raznovrsnim projektima, u okruženju u kome se podstiče inovativnost i kreativnost. Takođe, cenim to što se ulaže u naše obrazovanje i razvoj, tako da postoji mogućnost usavršavanja i napredovanja u karijeri.

Rad u ovoj kompaniji mi pruža priliku da rastem kao stručnjak, ali i da budem deo jedne sjajne i podržavajuće zajednice.