Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
27.08.2026
3 Preporučuje

Web Administrator

AIR Serbia a.d
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Povlašene karte, ranije su bile jednom godišnje besplatno. Sad nisu, plaćaju se Aerodromske takse.

Zamerke

Nisu konkurentni sa platama. Previše je kadrova bez iskustva u vodjenju tima.

Korisno? 0
Intervju
27.08.2026

Junior Fullstack

EPAM Systems d.o.o. Beograd

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Sastojalo se iz tri kruga. Prvi krug sa hr-om, drugi sa tim liderom i treci sa menadzerom. Ceo proces se odvio online. Prijatni razgovori bez napetosti. Na povratnu informaciju se cekalo do ~3 dana za svaki od krugova.
Korisno? 0
Iskustvo
27.08.2026
1 Ne preporučuje

software test engineer

Quectel Research & Development Center Europe Co. d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobar odnos izmedju kolega.

Zamerke

Svi stariji komentari o stanju test dep su ublazeni, uzivo je jos gore. "Menadzeri" nisu prosli pored menadzera, niti imaju znanje za to niti imaju socijalnu inteligenciju za taj posao. Posla ima za tri smene, a para kao da radite na trafici. Mikromenadzment je sinonim za ovu firmu. Ljudi se smenjuju kao na traci i to u ovim danasnjim uslovima. Svi gledaju samo kako sto pre da odu.

Tehnologije

Python Jira Embedded
Korisno? 39

8095 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Intervju
27.08.2026
Negativno iskustvo

Embedded software engineer

Meter & Control d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Razgovor sa hr-om i tehnicki razgovor u istom danu. Hr razgovor sa tipičnim pitanjima gde sebe vidiš za 5 godina... tehnički intervju prelagan, vidi se da ni ispitivač nema neko veliko iskusutvo ali je bilo prijatno. Firma deluje da ne radi zahtevne stvari, s toga i ima smisla da pitanja ne ulaze u neke dubine koje njima ne trebaju. Firma je dobra ako hoćeš da se penzionišeš i ako ti lični razvoj nije bitan. Sa moje strane je delovalo da je sve prošlo korektno ali nema odgovora ni nakon mesec dana, a oglase konstantno obnavljaju.
Korisno? 1

Odgovor kompanije

Poštovani, Hvala Vam na povratnoj informaciji. Žao nam je što ste stekli ovakav utisak i što komunikacija tokom procesa nije ispunila Vaša očekivanja. Vaš komentar ćemo uzeti u obzir kao podsticaj za dalje unapređenje naših procesa.
Korisno? 1
Iskustvo
27.08.2026
3

Support Engineer

ASEE
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Atmosfera u timu je maksimalno pozitivan, svako je tu da ti pomogne i nikad se ne osecas kao da sam radis. Imaju solidne beneficije kako za radnike tako i za porodice.

Zamerke

HR nije bas najdruzeljubiviji i ne pruzaju uvek odgovore na pitanja i zahteve

Korisno? 3
Intervju
27.08.2026
Negativno iskustvo

Customer Support Representative

Mebit D.O.O

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prijavio sam se za tri različite pozicije u kompaniji, dok mi je primarni interes bio VIP Customer Support zbog toga što ta pozicija nije uključivala noćne smene. Proces selekcije je počeo kratkim online testom engleskog jezika koji sam uspešno položio bez problema. Nakon toga sam pozvan da izaberem termin za dodatno testiranje engleskog jezika uživo. Na zakazani termin sam putovao iz drugog grada do glavne kancelarije u Lopašu. Po dolasku su me pitali za koju poziciju radim test i nakon toga sam započeo testiranje. Test je bio relativno lak i predviđeno vreme za izradu bilo je 75 minuta. Međutim, nakon otprilike 30 minuta osoba koja je nadgledala test počela je da pokazuje nervozu i nestrpljenje, zbog čega sam požurio i završio test dosta ranije nego što je bilo potrebno. Nakon otprilike nedelju dana obavešten sam da sam prošao i pozvan sam na intervju. Tokom razgovora recruiter mi je predstavio benefite kompanije poput bonusa, trinaeste plate, privatnog zdravstvenog osiguranja, FitPass-a i drugih pogodnosti. Međutim, tada mi je saopšteno da sam na testu imao 87% umesto potrebnih 90%, zbog čega mi ne mogu ponuditi poziciju za koju sam se primarno prijavio, već drugu poziciju koja uključuje rad u tri smene. Za tu poziciju ponuđena je početna plata od 70.000 dinara uz dodatnih 11.000 dinara za gorivo, s obzirom na to da putujem iz drugog grada. Međutim, moji realni mesečni troškovi goriva iznose najmanje oko 15.000 dinara, što praktično znači da bih deo troškova morao sam da pokrivam. Takođe mi je rečeno da svi benefiti postaju dostupni tek nakon probnog rada koji traje čak 9 meseci. Smatram da bi informacije poput početne plate i trajanja probnog rada trebalo jasno predstaviti kandidatima mnogo ranije u procesu selekcije. Na kraju sam izgubio skoro tri nedelje, kao i vreme i novac za dolazak na testiranje i intervjue. Po mom mišljenju, ponuđena plata za 2026. godinu je veoma niska, posebno uz troškove putovanja i rad u smenama.
Korisno? 40

Odgovor kompanije

Hvala vam na izdvojenom vremenu i podeljenom iskustvu. Žao nam je ukoliko je tokom procesa došlo do nesporazuma ili drugačijeg očekivanja u vezi sa samom pozicijom i uslovima rada. Detaljan odgovor i dodatna pojašnjenja u vezi sa celokupnim procesom selekcije, uslovima pozicije, mogućnostima napredovanja i organizacijom rada poslali smo vam i putem mejla.
Korisno? 1
Iskustvo
27.08.2026
5

Customer Service

Digitec Galaxus d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Firma koja zaista nije klasična korporacija. Od samog početka se oseća prijatna i podržavajuća atmosfera, gde se zaposleni cene, poštuju i imaju osećaj da su deo tima. Posebno bih izdvojila odličan work-life balans i razumevanje za privatne obaveze, što danas mnogo znači. Plate su redovne i uslovi su korektni, a komunikacija je otvorena i profesionalna. Sve u svemu, jedno zdravo radno okruženje u kojem možete da napredujete, a da pritom ne izgubite balans između poslovnog i privatnog života. Definitivno bih preporučila ovu firmu svima koji traže stabilno i prijatno mesto za rad.

Zamerke

Korisno? 1
Iskustvo
26.08.2026
4 Preporučuje

Software Developer/Engineer

Vega IT
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).

Zamerke

Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.

Tehnologije

Python
Korisno? 1
Iskustvo
26.08.2026
5 Preporučuje

Business Customer Representative

Digitec Galaxus d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Fleksibilno radno vreme i rad od kuće. Privatno zdravstveno osiguranje, zanimljivi događaji koji se organizuju. Team lead i sam tim su savršeni, prijatna atmosfera za rad i maksimalna podrška međusobno za rešavanje i najtežih slučajeva.

Zamerke

Budžet za povećanja plata i sama povećanja plate bi mogli biti veći.

Korisno? 2
Intervju
26.08.2026
Negativno iskustvo

Fraud Analyst

Paysend

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

Dugacak, konfuzan HR koji je direktno uticao na ishod jer je poslao pogresnu pozivnicu za naredni krug razgovora sa pogresnom osobom za skroz drugu poziciju da nije ni javio za propust. Nakon prvog HR razgovora i uspesno uradjenog tehnickog intervjua cekao sam odgovor za sledeci krug da bi nakon nekih 7 dana stigla pozivnica za razgovor . Obzirom da sam bio u procesu selekcije i da je mejl stigao za novi intervju logicno sam zakljucio da sam prosao dalje (u mejlu je bio datum, ime osobe za razgovor i vreme). Medjutim kada sam dosao na taj razgovor ispostavilo se da je on bio za sasvim drugu poziciju u drugom timu a da me niko nije obavestio da je doslo do zabune, u mejlu nije nista pisalo! Nakon sto sam pozvao HR onako mi je usput receno da je eto outsorce softver napravio verovatno gresku a ja sam ni kriv ni duzan ispao neozbiljan zbog greske HR koji mi ni izvininjenje za svoj propust nisu uputili. Inace tehnicki intervju je bio donekle konfuzan jer je menadzer zurio na drugi sastanak i nije ni dao neke informacije za dalje, na moje pitanje je samo rekla da ce me Hr kontaktirati i to je to. Neorganizovano, cekanje na menadzere nedeljama za razgovor i i feedback, steta za tako dobru kompaniju da imaju los Hr i konfuziju u procesu selekcije.
Korisno? 25