Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
12.10.2026
1 Ne preporučuje

Customer support

M Plus Serbia
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Ništa

Zamerke

Očajna organizacija, poštovanje zaposlenih nula. Na više pozicije se može napredovati samo preko veze, stoga je većina na tim pozicijama nesposobna za posao koji (kao) obavlja, puni kompleksa i samih sebe. Odlična firma - al' za zaobilaženje.

Korisno? 31
Intervju
11.10.2026

Enterprise support eng

BlueCat

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Brz odgovor nakon prijave (nakon samo 2 dana), zakazan prijatan intervju, ali nakon toga bez odgovora. Prošlo je tri nedelje, a rečeno mi je da ću dobiti nekakav feedback u toku sledeće. Konkurs je trajao još dve nedelje nakon moje prijave, možda je trebalo da se drugačije saopšti plan odgovaranja kandidatima.
Korisno? 7
Iskustvo
11.10.2026
1 Ne preporučuje

QA

YouTestMe
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Nista. Trauma od firme , tačnije ljudi, kada bi radili normalni posao bi bio izuzetno lak kao što i jeste , ali ne može kad to nije firma nego mobing

Zamerke

Kad se setim kako sam krenula prva sa utiskom negativnim i vidim kako su se nizali negativni posle mene shvatiš koliko si spasio živce, a jedan kvarnjak me pitao kako mi bilo tamo, ja rekla iskreno, pa on verovatno poltron preneo sve to. Nadam se da je daleko dogurao. Takvi im trebaju.

Korisno? 4

8169 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Iskustvo
10.10.2026
1 Ne preporučuje

Fullstack Engineer

Cyrillic Software
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobri inžinjeri.

Zamerke

Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.

Tehnologije

Node.js Angular Docker
Korisno? 19
Iskustvo
10.10.2026
4 Preporučuje

Agent u call centru

Clean Air Solution
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Na ovoj pozicija sam mnogo naučila o komunikaciji sa klijentima i pregovaranju, pa zato navodim razvoj veština kao plus. Pored toga: opuštena atmosfera, pet friendly, putovanja i benefiti kao što su Fitpass i platforma za mentalno zdravlje.

Zamerke

Radi se subotom

Korisno? 1
Intervju
09.10.2026
Pozitivno iskustvo

IT Support Specialist

Generali Osiguranje Srbija a.d.o

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces se sastoji od telefonskog razgovora sa HR službom, nakon čega sledi tehnički intervju i razgovor sa menadžerom sektora. Komunikacija je bila profesionalna, a povratnu informaciju sam dobila u roku od dve nedelje.
Korisno? 0
Intervju
09.10.2026
Negativno iskustvo

Software Developer

TNation

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

HR odmah organizovan, nakon jednog dana od apliciranja, verovatno jer sam imao vise iskustva nego sto je pozicijom predvidjeno. Klasicni HR intervju, kako i sta. Devojka je rekla da se obavezno javlja nakon dve nedelje, bez obzira da li se dalje ide u proces ili ne ide. Sta mislite, da li je bilo sta javila?
Korisno? 0
Intervju
08.10.2026
Pozitivno iskustvo

SAP Integration Engineer

Coca Cola HBC

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 12 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji iz 4/5 koraka. Prvi korak je prijava preko portala Coca Cola HBC. U drugom koraku se dobija telefonski poziv od HR-a za dogovor oko termina zvaničnog intervjua. Treći korak je upravo taj intervju koji pokriva tehnički aspekt i kvalifikacije uz prisustvo menadžera i kolega iz budućeg tima ( sprovodi se online ukoliko je budući nadređeni lociran u drugoj zemlji ali pokriva isti region ili uživo na lokalu ukoliko je pozicija striktno vezana za lokaciju ). Diskutuje se o prethodnim projektima, iskustvima....Može postojati i 4. korak ukoliko se dvoume oko izbora kandidata, još jedan razgovor gde se konkretnjje priča o budućim radnim obavezama i izazovima sa kojim bi se kandidat susretao i kako on vidi sebe u tome. Poslednji korak je ponuda za posao telefonskim pozivom i ukoliko je pozitivan odgovor sledi potpisivanje ugovora.
Korisno? 0
Intervju
08.10.2026
Negativno iskustvo

C# developer

Proxify

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prijavio sam se na poziciju, dobio link da radim evaluaciju prvo poznavanje jezika, dobijem neki nivo B2 (AI platforma), dobijem link da uradim tehnički intervju, uradim uspešno 3 taska prolazi sve testove (total score 100%), potrošio preko sat i po na to, sledeći korak treba da bude HR intervju, pa kasnije ima još jedan tehnički krug, Posle toga par dana stiže obaveštenje mail-om "We appreciate the time and effort you put into completing the technical assessment. After carefully reviewing your results, alongside your overall profile, we are sorry to say that we won't be moving forward with your application at this time. As we apply the same evaluation framework to everyone, we unfortunately can't share further details." Ukratko nije vredno vremena, očigledno ne postoji proces, zašto davati da se radi tehnički deo intervjua koji bude potpuno uspešno izvršen ako nećete ni da imate HR intervju, redosled je potpuno pogrešan. Jako neozbiljno, preporuka ne raditi tehničke intervjue ili testove ako niste prethodno sa nekim u kompaniji razgovarali.
Korisno? 7
Iskustvo
08.10.2026
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

Customer Support Specialist - English Language

Telesol NOC Services d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kolege jedino, i ko nije radio na tiketima da nauci za mesec dana i da ide dalje.

Zamerke

Lazi sa intervjua, kao na primer Remote rad, ne postoji. Imate jedan dan mesecno remote za koji morate da kokurisete, kada se ide u WC morate da pisete kada idete, sve se gleda fakticki. Mikro mendazment na nivou (bukvalno) nisi stavio tacku na kraju mejla. Da se napreduje ne moze, kancelarija mala, tesna, leti kuvanje zimi ne znam, Bogu hvala nisam ostao i dalje. Klasicna srpska posla, preko veza do pozicija, mikro mendazment gori od NCR-a i ako se hvale da su bolji. Kada su TL-ovi u kancu ti je tenzija, kada nisu tu je atmosfera apsolutno odlicna, tu svaka prica staje i sve je jasno. Privatno zdravsteno koje nude prvo mora da overi DRZAVNI lekar da bi moglo da se ode kod privatnika kao potvrda da stvarno imate problem. Sve u svemu, katastrofalno sve, sem kolega, i par njih se treba paziti :)

Korisno? 1