Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Uslovi rada su bili veoma dobri, a posebno bih izdvojio prijatan odnos kolega i podršku tokom obuke. Mentori su profesionalni, strpljivi i spremni da pomognu kada je potrebno. Dopada mi se što kompanija pruža mogućnosti za učenje i profesionalni razvoj, kao i što organizuje različite aktivnosti za zaposlene. Sveukupno, atmosfera je bila prijatna i podsticajna.
Zamerke
Kao zamerku bih izdvojio to što bi komunikacija između menadžmenta i zaposlenih mogla da bude još bolja. Ponekad bi značilo više informacija o mogućnostima napredovanja i jasniji feedback. Takođe, tempo rada ume da bude intenzivan u pojedinim periodima. Ipak, generalno je iskustvo pozitivno i smatram da postoji prostor za dalja poboljšanja.
Pozitivno
plata je super
Zamerke
Neorganizovanost, količina posla, ne možete otići na wc ili popiti vode, bave se banalnim stvarima kao što je raspored sedenja umesto problemima u procedurama, iako je plata super od silnog posla i stresa će te završiti sa tolikim zdravstvenim problemima kao i većina radnika da ne vredi. Beneficije privatno zdravstveno koje skoro ništa ne pokriva, fitpass ako ćeš da ti skinu 3000 sa plate. Smene su da izgubiš ceo dan i ne vidiš sunce..... I najbitnije njihovo omiljeno stavljanje na stub srama i javno omalovažavanje čak i kada greška nije vaša nego njihova. Napredak SAMO PREKO VEZE klasika u prevodu nema ga, nema veze ako radiš 5-7 godina tu pre će poziciju dobiti neko ko ne radi ni godinu samo jer je blizak sa nadređenima.
8127 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Senior Software Developer
OIP Insurtech
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Levi9 je dugo bio veoma dobro mesto za rad, posebno zbog ljudi, kolegijalnosti, benefita i mogućnosti rada na različitim projektima i sa međunarodnim klijentima. Postojalo je dosta prostora za profesionalni razvoj, preuzimanje veće odgovornosti i rad u različitim ulogama. Kultura, kvalitetni ljudi i dobra atmosfera među kolegama dugo su bili među najvećim prednostima kompanije i činila je mestom gde želiš da radiš.
Zamerke
Menadžment je najveći problem kompanije. Transparentnosti nema, benefiti se ukidaju, a performanse, rezultati i posvećenost malo znače kada dođe do rezova, što ozbiljno narušava osećaj sigurnosti zaposlenih. Način na koji se sprovode otpuštanja je neprofesionalan i bez elementarnog poštovanja prema zaposlenima. Dobar menadžment se najbolje vidi u periodima krize, a ova kriza je pokazala da menadžment Levi9 jednostavno nije dorastao vođenju kompanije.
Pozitivno
Karijerni put, horizontalna mobilnost, stabilnost
Zamerke
Menadzment van zemlje, starije tehnologije, rigidna struktura
Tehnologije
Pozitivno
Uslovi rada u kompaniji su odlični. Mentori su mirni, strpljivi i profesionalni, a posebno bih izdvojio njihov način prenošenja znanja i podršku koju pružaju tokom obuke. U kompaniji postoje dobre mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje. Takođe, firma organizuje različite team building aktivnosti i putovanja, što doprinosi prijatnoj radnoj atmosferi i boljem povezivanju zaposlenih.
Zamerke
Nemam zamerke
Tehnologije
Pozitivno
Svega nekoliko ljudi koji dobro rade svoj posao i da su normalni i kolegijalni, vecina otisla jako brzo.
Zamerke
Lazna obecanja i predstavljanje firme koje veze sa istinom nema Smesna plata, povisica ako je i bude mizerna Mikromenadzment Nepotizam Bespotreban pritisak na ljude koji dobro rade Toksicno okruzenje Nekolegijalnost Menadzment uzasan
Pozitivno
5 dana kada ste bolesni a da ne morate da donesete bolovanje.
Zamerke
Na intervjuu vas lažu da radite baltik ali se ispostavi da radite sve osim baltika, nije da vas menadžment laže nego su nesposobni i nemaju pojma za koji ćete tim da radite. Menadžent vas otvoreno vređa, na kritike vam kažu da lažete i otvoreno prete otkazom. Svako ko je na višoj poziciji je jedva sposoban za egzistenciju a kamoli da budu na toj poziciji. Mušterije mogu da vas vređaju i prete a za opominjanje vam se oduzimaju poeni. Mere vam koliko ste se brzo javili, koliko dugo radite četove i bukvalno sve živo ostal. Team lidovi ne poznaju zakone i pravila firme pa mogu lagano da vam ne daju slobodan dan za slavu koji vam zakonski sledi. Kažu vam da radite smenski ali najčešću smenu koju ćete raditi je od 4pp do 12noću što znači da nećete imati privatan život, smene ne možete da menjate jer mora zakonski 12 sati između da bude a to je nemoguće iskombinovati. Plata je ispod standarda za ovu poziciju. Kolege su zmije koje će da vas sabotiraju. Ne radite za mušterije već za statistiku, ne gleda se dali znate procedure nego koju ocenu vam je mušterija dala i od toga vam zavisi posao, cenzurisaće svaku vašu reč imaćete meetove čak i za stvari koje su vam dobre. Mušterije konstantno besne i ništa ne može da ih zadovolji, spremite se za totalno najgoru grupu ljudi na planeti. Osećaj je ponekad kao da ste u epizodi black mirror. Radite ovde samo ako ste gladni i žedni.
Pozitivno
In house projekti i proizvodi. Fleksibilnost oko promene projekta. Lagana i druželjubiva atmosfera. Ne visi ti niko nad glavom, pošto je menadžment pretežno u Lincu. Mešoviti austrijsko-srpski timovi...
Zamerke
Slabi benefiti. Simbolično povećanje plate krajem godine.
