Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Pozitivno
Dobri uslovi
Zamerke
Organizaciona kultura je na veoma niskom nivou. Lokalni HR pretežno deluje u interesu poslodavca, čak i u situacijama kada dolazi do kršenja prava zaposlenih. Umesto da pruži podršku zaposlenima, rukovodstvo HR-a koristi pritisak i neprimerenu komunikaciju kako bi obeshrabrilo one koji ukazuju na probleme.
Pozitivno
Dobri inžinjeri.
Zamerke
Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.
Tehnologije
Pozitivno
Dobra firma za ulazak u it svet
Zamerke
Plata je bila gotovo na nivou minimalca, a rad se odvijao u dve smene, što dodatno otežava svakodnevno funkcionisanje. Pauze su se merile štopericom, što dovoljno govori o nivou poverenja i odnosa prema zaposlenima. Šef je bio neefikasan i ignorisao je mišljenja zaposlenih. Nije zaista slušao šta mu se govori — delovalo je kao da samo čeka da sagovornik završi kako bi mogao da nametne svoju verziju priče, često neiskrenu. Umesto da se fokusira na unapređenje procesa i kvaliteta rada, više je vremena provodio sedeći u kancelariji, slušajući podkaste i razgledajući najskuplje satove, smatrajući da takav pristup zaslužuje godišnju nagradu. U praksi, ništa suštinski nije unapređeno — promene su bile isključivo estetske. Za zamenika je postavio osobu koja mu bezrezervno povlađuje, a njih dvojica su koristili svaku priliku da se obračunavaju sa onima koji bi izneli drugačije mišljenje ili ukazali na problem. Umesto da podstiču timski duh, negovali su zavađene odnose unutar tima, pa čak i između različitih timova. Kada bi se među kolegama razvilo prijateljstvo ili dobra saradnja, trudili su se da ih razdvoje po smenama. Zapošljavanje novih ljudi odvijalo se gotovo „na traci“, dok su starije i iskusnije kolege, koje zaista poznaju posao, bile potcenjivane. Znanje i iskustvo nisu bili vrednovani. Drago mi je što više ne radim tamo.
Tehnologije
7774 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Kako je izgledao proces
Programer
JKP Beogradski Vodovod i Kanalizacija Beograd
Pozitivno
Plata ok za juniora
Zamerke
Veoma troma firma sa vrlo slozenim procesom poslovanja u kom jedva da ima napredovanja. Mozes biti beskicmenjak do penzije, a mozes i nesto raditi nesto malo cisto da ti nije dosadno
Tehnologije
Pozitivno
Plata leze na vreme.
Zamerke
Sve: od menadzmenta, preko visine plate, do organizacije poslova.
Pozitivno
Nikakvi.
Zamerke
Ne bih preporučila zaposlenje u ovoj kompaniji. Smatram da način na koji se rukovodstvo ophodi prema zaposlenima nije u skladu sa osnovnim profesionalnim i etičkim standardima. Posebno zabrinjava situacija u kojoj je zaposlenoj uručen otkaz tokom trudnoće, što ostavlja ozbiljna pitanja u vezi sa odnosom prema zaposlenima i ravnopravnošću na radnom mestu. Nažalost, moje iskustvo sa ovom firmom nije bilo pozitivno.
Pozitivno
Plaćena obuka, bonusi i dobro druženje. Pozitivna atmosfera.
Zamerke
Popodnevne smene.
Pozitivno
Odlična atmosfera, dobar menadžment i kolektiv. Zanimljivi i raznovrsni projekti, uglvanom u domenu zelene obnovljive energije i saradnja sa najuspešnijim EU kompanijama u tom domenu industrije.
Zamerke
Nema ih trenutno ni posle 4.5 godine.
Tehnologije
Pozitivno
Kolektiv fantastican, menadzment dobar. Bez pritiska se obavljaju zadaci.
Zamerke
Potrebno je malo vise teambuilding-a.
