Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Pozitivno
Odlične kolege, kao i nadređeni u Marketing sektoru. Korektna plata za taj nivo iskustva. Ceni se svaka inicijativa i neguje se pozitivno radno okruženje. Dobrovoljno zdravstveno osiguranje je, takođe, sjajna opcija, kao i godišnji bonus.
Zamerke
Otkako je uveden režim 4 dana iz kancelarije, a samo 1 od kuće, generalno smatram da su ljudi manje zadovoljni uslovima. Smatram da je fleksibilnost veoma važna za zadovoljstvo radnika, a da zadovoljstvo direktno utiče na produktivnost. Veći paket benefita bi, takođe, dobrodošao.
Tehnologije
Pozitivno
Izuzetno veliko ulaganje u novije tehnologije. Mogućnost za tehničko usavršavanje, uključenost višeg menadžmenta u radu na projektima. Flat organizaciona struktura, gde direktno možeš komunicirati sa ljudima iz višeg menadžmenta.
Zamerke
Kako je globalna kompanija u pitanju, ponekad vremenska razlika može predstavljati izazov, ali imajući u vidu da je fleksibilno radno vreme, taj izazov je sveden na minimum.
Pozitivno
Jako dobri benefiti u kompaniji, privatno zdravstveno osiguranje, dosta dodatnih dana odmora. Iskusne i normalne kolege (cenim da to zavisi od tima do tima). Industrija je jako specifična, na početku je malo teže al se kasnije uđe u ritam. Firma ima svoje proizvode i jake klijente pa postoji određena sigurnost da će zaposlenje biti stabilno.
Zamerke
Ponekad jako dugački procesi.. Kao i u svakoj drugoj firmi neke odluke menadžmenta su jako upitne i usporavaju rad. Mogućnost za napredovanje je moguća u zavisnosti od pozicije ali deluje da zahteva dosta dugogodišnjeg rada...
Tehnologije
8042 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Dobri uslovi
Zamerke
Organizaciona kultura je na veoma niskom nivou. Lokalni HR pretežno deluje u interesu poslodavca, čak i u situacijama kada dolazi do kršenja prava zaposlenih. Umesto da pruži podršku zaposlenima, rukovodstvo HR-a koristi pritisak i neprimerenu komunikaciju kako bi obeshrabrilo one koji ukazuju na probleme.
Pozitivno
Karijerni put, horizontalna mobilnost, stabilnost
Zamerke
Menadzment van zemlje, starije tehnologije, rigidna struktura
Tehnologije
Pozitivno
Dobri inžinjeri.
Zamerke
Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.
Tehnologije
Product manager
FishingBooker
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 5 nedelja
Kako je izgledao proces
Senior Project Manager
Yettel d.o.o. Beograd
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 10 nedelja
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Odlična kompanija za početnike u IT sektoru. Odličan šef!
Zamerke
Svi su drugarski nastrojeni kao da su mala porodica..
