Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
02.07.2025
1 Ne preporučuje

Developer

Consulteer D.O.O

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Stoni fudbal

Zamerke

Blago receno katastrofa, management i sales ne znaju da rade svoj posao. Prodaju ti pricu i lazu te u oci oko projekata i povisica. Jedini nacin da napredujes je da te klijent zgotivi a i tad ti posao visi o koncu. Preporuka zaobići u širokom krugu.

Tehnologije

.NET Angular
Korisno? 2
Intervju
02.07.2025

Support specialist

Cypher Tech Solutions d.o.o

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

jedno od najgorih iskustava ikad, prvi intervju koliko toliko OK sa osobom van Srbije, drugi intervju je sa HR iz Srbije koji koristi google meet. google meet je besplatan sw i nekad zabaguje, ja usla i cekala 10 min, nakon toga poslala email HRu da niko nije dosao na intervju. HR me optuzio da se ja nisam pojavila na intervjuu uprkos dokazima. mogu misliti kakva je kompanija za rad, po iskustvima drugih tako se i cini, a ja sam svakako srecna jer nisam zavrsila intervju i dobila ponudu.
Korisno? 1
Iskustvo
02.07.2025
1 Ne preporučuje

DevOps Engineer

Finbet d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Placeno bolovanje, moze se uzeti pola slobodnog dana(zavisi), fleksibilni po pitanju rada od kuce(zavisi)

Zamerke

- Prvenstveni dogovor je bio da devops ekipa dolazi utorkom i cetvrtkom do ofisa, medjutim taj dogovor je trajao 3 nedelje, nakon toga devops lead nije dolazio po mesec dana. - Obecano mentorstvo devops ekipe... mentorstvo: udji sam na udemy i nadji neki kurs da ucis. - Nakon 3 meseca i konstantnih pohvala na moj rad, dobio sam sugestiju da dolazim malo cesce u ofis kako bih se bolje upoznao sa ekipom bez obzira da li je devops team tu - sto sam ispostovao iako je prvobitni dogovor bio da ciljam kada je devops team tu. (bitna stvar je da se u ofisu konstantno pusta muzika na glas...) - Nakon 5 meseci, ja sam sve svoje obaveze zavrsavao, vrlo sam bio odgovoran, nikad nisam kasnio sa taskovima i nakon svih pohvala, moj devops lead je nasao manu o mom ucenju... da propustam neke delove vezane za odredjeni tool i da poradim na tome bez obzira sto to apsolutno nije imalo odraz na moj rad, - ispostovao sam i hteo sam da popravim to. - Poslednje 2-3 nedelje sam primetio potpunu nezainteresovanost od strane tima prema mom radu, nisu mi davali taskove te je i sama komunikacija bila smanjena. Nakon toga mi je sve bilo jasno i znao sam sta mogu da ocekujem. - Takodje bih hteo da napomenem da je kolega koji je dosao mesec dana pre mene na slican nacin otpusten. Ja apsolutno nisam hteo da cujem feedback ni od team leada ni od devops leada jer sta god da su imali da kazu ne bi bilo relevantn

Korisno? 1

7031 iskustvo o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
02.07.2025

Sales operations Analyst

SmartCat

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

Razgovor sa kadrovkom i osobom iz tima. Razgovor je bilo okej, ali uvidela sam da nemaju namere popune radno mesto i da je gubljenje vremena za obe strane. Razgovarali smo o mom prethodnom radnom iskustvu, tehnologijama, platformama i softverima koje sam koristila.
Korisno? 0
Iskustvo
01.07.2025
1 Ne preporučuje

Account Manager

Brainstorm Solutions d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Divan tim ljudi koji, nažalost, ne ostaje dugo — osim jedne koleginice koja će verovatno ostati do poslednjeg dana firme. A taj dan, s obzirom na sve manje klijenata, možda i nije daleko.

Zamerke

Mobing nije izuzetak, već izgleda kao deo sistema. Zamislite kompaniju sa manje od 10 zaposlenih, u kojoj je za nepune dve godine prošlo više od 20 ljudi. Razlog nije nedostatak kompetencija, već to što je integritet, stručnost i samopoštovanje nažalost često nepoželjno. Vlasnica firme, umesto da vodi tim, izgleda kao da kreira dodatni haos. Postoji i HR služba (za svega osam zaposlenih), čiji profesionalni nivo ostavlja mnogo prostora za pitanja — na primer, primećuje se da osnovna pravila pravopisa, poput razlike između velikog i malog slova, nisu u potpunosti usvojena. Ipak, ta služba veoma brzo uspeva da označi zaposlene kao “problematične” ukoliko se ne uklapaju u postojeće, često toksične obrasce. Zadaci stižu brzo i bez jasnog prioriteta, a očekivanja su stalno sve veća. Radna prava su često zanemarena — praznici se ignorišu, bolovanje je neprijatna tema, a slobodni dani se analiziraju kao neobični zahtevi. Kašnjenje od nekoliko minuta može postati problem, dok se prekovremeni rad podrazumeva. Sve je to praćeno porukama ohrabrenja sa notom toksične pozivitnosti od koje se koža ježi, i ne popravlja nikako stvarno stanje. Ako želite da upoznate kako izgleda radna sredina sa ozbiljnim izazovima u etici, podršci i organizaciji, Brainstorm Solutions može poslužiti kao upozorenje. Ova firma ne treba redizajn – već ozbiljnu institucionalnu intervenciju.

Tehnologije

macOS
Korisno? 4
Intervju
01.07.2025
Negativno iskustvo

Support L2

NCR Atleos

Odbio/la ponudu

Online intervju

Kako je izgledao proces

Intervju klasičan sa hr pitanjima i malo tehnickih stvari na drugom razgovoru. Ne dopada mi se sto ima toliko cimanja za background check a sve to za neku bednu platicu. Odustao sam is svega jer nisu ispunili očekivanja.
Korisno? 0
Intervju
01.07.2025
Negativno iskustvo

Customer Support

NCR Voyix

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Intervjuisali me preko telefona i uzivo. Sve odradejeno po P.S.-u. Jako teška i obimna procedura oko background checka. Zato sam i odustao jer nisam mogao da se bakćem sa svim tim perimetijama za neku mizernu platu.
Korisno? 1
Intervju
30.06.2025
Negativno iskustvo

Linux System Engineer

Itaf ICT Services d.o.o

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Jako neprijatni i nadmeni. Nisam uspeo nista da opišem u vezi svog iskustva zato sto su mi ispitivaci konstantno upadali u reč. Tim lider iz Belgije drzak i nekulturan; gleda vas sa visine i oseća se pasivna agresija.
Korisno? 1
Intervju
30.06.2025
Negativno iskustvo

AI Expert

Orion Telekom d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prijavio se za poziciju na Linkedin, ubrzo stigao poziv za intervju. Na sastanku klasična pitanja sa CTO-om i menadžerom, ništa neuobičajno osim par puta ponovljenog pitanja “Zašto baš Orion?”. Pozvali su me na sastanak uživo gde smo samo ponovili isti sastanak kao i online, gubljenje mog i njihovog vremena. Na tom sastanku bilo je dosta tišine i ne toliko tehničkih pitanja koliko sam očekivao, više HR. Obećan mi je odgovor do ponedeljka, bio je utorak. Imali su u vidu da imam druge ponude i da mi je potreban odgovor sa DA ili NE, što je moglo biti odmah na drugom sastanku ali dobijam odgovor u SREDU sledeće nedelje kako ne postoji neko više kompetentan. To je apsolutno uredu, ali čemu toliki proces iz koga ni ja nisam mogao da zaključim kakva osoba im je potrebna jer je proces vrlo brzoplet i nepotreban. HR intervju i Tehnicki zadatak sa sastankom su standard i to s razlogom.
Korisno? 0
Intervju
30.06.2025
Negativno iskustvo

Software developer

Acumatica d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi razgovor je sa HR-om, uopstena prica o kompaniji i na kraju ide nekoliko tehnickih pitanja (Singleton, IEnumerable/IQueryable...) Drugi korak je tehnicki intervju preko platforme sa definisanim tehnickim pitanjima o OOP i zadacima koji zahtevaju određenu implementaciju. Treći razgovor je takođe tehnički intervju sa ljudima iz Acumatice na engleskom jeziku. Sve u svemu vrlo komplikovan proces. Stiče se neozbiljna slika o kompaniji, nakon trećeg kruga nisu se javljali.
Korisno? 0