Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Pozitivno
Intervju kratak i konkretan, nema domaćih zadataka. Atmosfera tima vesela, kolegijum više nego otvoren za pomoć, benefiti odlični. Zbog prirode posla, dobio novi laptop, bez previše objašnjavanja. Svi uslovi koje sam tražio su ispunjeni. Tip projekta lagan, bez previše cimanja, sloboda razmišljanja i uvažavanje predloga. Na tim bildingu se ne štedi. Svaka preporuka.
Zamerke
Malo čudan sistem praćenja dolazaka, odlazaka i pauze za ručak preko Slack-a, ako se nisi ubeležio, odmah si primećen. Obavezan rad iz kancelarije.
Pozitivno
Velika korporacija sa dugim stazom koja zna da brine o svijim radnicim
Zamerke
Nema
Tehnologije
Pozitivno
Nista. Trauma od firme , tačnije ljudi, kada bi radili normalni posao bi bio izuzetno lak kao što i jeste , ali ne može kad to nije firma nego mobing
Zamerke
Kad se setim kako sam krenula prva sa utiskom negativnim i vidim kako su se nizali negativni posle mene shvatiš koliko si spasio živce, a jedan kvarnjak me pitao kako mi bilo tamo, ja rekla iskreno, pa on verovatno poltron preneo sve to. Nadam se da je daleko dogurao. Takvi im trebaju.
8053 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Senior Project Manager
Yettel d.o.o. Beograd
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 10 nedelja
Kako je izgledao proces
Junior Key Account Manager
Log-hub d.o.o
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Dobra ekipa, plate pristojne, proizvod sjajan radi se postepeno i pazljivo planira sve, lokacija firme odlicna.
Zamerke
Mozda da ukljuci pakete nekih benefita posto je taj deo malo slabiji ali generalno sam bio zadovoljan.
Tehnologije
Senior Cloud Developer
Schneider Electric
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Ranije je bila super kompanija, sa mogucnostima za napredovanje i ucenje novih tehnologija. Kompanija je slala ljude na usavrsavanja, na konferencije sa klijentima.. Obzirom da je outsource, trudili su se da zaposleni radi za jednog klijenta, sve dok je obostrano zadovoljstvo. To se dosta promenilo.
Zamerke
Promena nacina rada, masovna otpustanja, jako los menadzment i sistemi itd
Tehnologije
Pozitivno
Pojedinci koji su ok za saradnju,lokacija zgrade,oprema.
Zamerke
Toksična atmosfera u kojoj se dopušta da stara garda menadžera ne snosi odgovornost za loše odluke,nema želje da se menja neproduktivan način rada.Kolege iz stranih zemalja imaju više benefita i toleriše im se neproduktivnost i neosnovana bolovanja.Bitnije je ko koga zna.
