Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
22.07.2026
3

IT consultan

Devoteam d.o.o. Novi Sad

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Ok mesto za pocetnika, od uslova rada, tempa rada, kolega...sve je dosta dobro. Radi se po hibridnom modelu 2-3 dana iz kanca, ostalo od kuce. Kad ste junior dolazak je obavezan svaki dan barem do nekih 6 meseci u firmi posle je stvar dogovora. Firma ima svoj parking, kuhinju i kantinu kao neko mesto za opustanje i druzenje(stoni tenis, stoni fudbal, pikado...). Firma organizuje dosta dobre team buildinge ( u poslednje vreme samo zimske) i dobre novogodisnje zurke.

Zamerke

Kao sto sam rekao sve je u firmi dobro dok se ne dodje do finansija. Pocetna plata je mala i sa povisicama koje su slabe zadnjih godina firma konstanto kaska za konkurencijom i suocava se sa odlaskom iskusnijih ljudi. Forsiranje polaganja nekih sertifikata i slusanje nekih bespotrebnih kurseva i ako ste full time na projektu na kojem vam to uopste nije od pomoci, samo vam stvara dodatnu obavezu...

Korisno? 5
Intervju
22.07.2026
Pozitivno iskustvo

Growth Webflow Developer

Insightful

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Skroz prijatno iskustvo, tri intervjua, hr, potom tim lead i marketing menadzer i treci call je bio sa ceo-om. Po meni je sjajna stvar sto dobijes priliku da popricas sa ceo-om kompanije kroz proces selekcije.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
21.07.2026
1 Ne preporučuje

QA Tester

Rhea Software d.o.o.

Prethodno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobra, ukoliko želite na mala vrata da uđete u IT bez ikakvog prethodnog iskustva, u suprotnom preporučujem zaobilaženje u širokom luku.

Zamerke

1) Nikakva obuka niti usavršavanje nije obezbeđeno 2) Napredovanje, otkazi, po principu dopadljivosti,bez pravila 3) Ponašanje menadžera i TLa je bahato i arogantno, iskreno, ne verujem da je iko pročitao članak u novinama "kako upravljati timom" a kamoli se ozbiljnije pozabavio time. TL imaju grupnu konverzaciju u kojoj omalovažavaju zaposlene, a parola menadžmenta je "ćuti i radi i neće biti problema" i "ako znaž za bolje..." Briga o zadovoljstvu ne postoji, testeri su potrošni i zamenjivi.

Korisno? 14

8069 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
21.07.2026
Pozitivno iskustvo

Product Security Engineer

JAGGAER Serbia

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces se sastojao od HR intervjua, dva testa, nakon čega su usledila dva tehnička intervjua - jedan sa direktorom, drugi sa budućim menadžerom. Čitav proces je bio svrsishodan. HR je bio izuzetno prijatan i dostupan tokom celog procesa. Proces se malo odužio zbog specifičnosti pozicije, ali sami intervjui su bili izuzetno profesionalni i prijatni. Nije bilo neprimerenih pitanja, a tehnička su se ticala pozicije iz oglasa.
Korisno? 1
Iskustvo
21.07.2026
5 Preporučuje

Product Security Engineer

JAGGAER Serbia

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Izuzetno veliko ulaganje u novije tehnologije. Mogućnost za tehničko usavršavanje, uključenost višeg menadžmenta u radu na projektima. Flat organizaciona struktura, gde direktno možeš komunicirati sa ljudima iz višeg menadžmenta.

Zamerke

Kako je globalna kompanija u pitanju, ponekad vremenska razlika može predstavljati izazov, ali imajući u vidu da je fleksibilno radno vreme, taj izazov je sveden na minimum.

Korisno? 2
Iskustvo
21.07.2026
5 Preporučuje

UX designer

BlueCat

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Jako dobri benefiti u kompaniji, privatno zdravstveno osiguranje, dosta dodatnih dana odmora. Iskusne i normalne kolege (cenim da to zavisi od tima do tima). Industrija je jako specifična, na početku je malo teže al se kasnije uđe u ritam. Firma ima svoje proizvode i jake klijente pa postoji određena sigurnost da će zaposlenje biti stabilno.

Zamerke

Ponekad jako dugački procesi.. Kao i u svakoj drugoj firmi neke odluke menadžmenta su jako upitne i usporavaju rad. Mogućnost za napredovanje je moguća u zavisnosti od pozicije ali deluje da zahteva dosta dugogodišnjeg rada...

Tehnologije

Angular Python VPN JSON Confluence DNS Unity Kubernetes Figma Administracija mreže
Korisno? 3
Intervju
21.07.2026
Negativno iskustvo

Developer

Delhaize Serbia

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces je takav da imate 3-4 intervjua. Prvo vas zove HR i dogovarate sa sa njim o daljim koracima. On salje dva testa za izradu koja morate da uradite u narednih 48 sati. Nakon toga, ukoliko su zadovoljni vas pozivaju na sledeci intervju. Posle ovoga nisam dobio nikakav feedback, nikakav odgovor. HR me je uredno obrisao sa LinkedIN-a, jer im se moj predlog za ocekivanu platu nije svideo, ovigledno. Nisam trazio 5000 evra, vec 1300. Blago receno, veoma neprofesionalni. Samo sam izgubio svoje vreme. Nikome ne preporucujem.
Korisno? 13
Intervju
21.07.2026

Fullstack Developer Laravel

Qwertify

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

HR intervju: razgovarali smo uopšteno o kompaniji, poziciji i projektu, kao i o tome koliko se moje iskustvo uklapa u tu poziciju. Zadatak: jednostavan zadatak da se napravi API backend projekat od nule i postavi na Git. Tehnički intervju: razgovor sa CTO-om (osnivačem) i jednim od developera sa projekta o urađenom zadatku. Ceo proces je bio prijatan, ali je trajao prilično dugo.

Pitanja sa intervjua

  • jobs, queues
  • websockets
Korisno? 0
Intervju
21.07.2026
Negativno iskustvo

Senior Software Engoneer

Acronis

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

HR Interview: The HR round was pretty standard, nothing out of the ordinary. One thing worth mentioning is that they promised feedback the same day but didn't actually provide it until almost a week later. Technical Interview: The technical stage consists of two interviews. The first is mostly conversational, discussing your experience, what you've worked on, and some general questions. The second is a mix of "what would this code print" questions and an algorithm task. The questions are fairly straightforward, the algorithm was an easy-level LeetCode problem (valid parentheses, stack-based solution). My issue here is that, unlike the previous two rounds where I received delayed responses, after this stage I didn't get any response at all, which is extremely unprofessional. I didn't bother following up since I was fortunate enough to find a better opportunity anyway, but not everyone is in that position. Ghosting candidates after they've invested time in multiple rounds is disrespectful.
Korisno? 28
Intervju
21.07.2026
Pozitivno iskustvo

SEO Specialist

Better Collective NIŠ

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Dva HR intervjua: prvi upoznavanje, drugi sa testom licnosti. Jedan tehnicki intervju sa zadatakom.

Pitanja sa intervjua

  • Opis radnog iskustva na projektima.
Korisno? 0