Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Pozitivno
Dobra, ukoliko želite na mala vrata da uđete u IT bez ikakvog prethodnog iskustva, u suprotnom preporučujem zaobilaženje u širokom luku.
Zamerke
1) Nikakva obuka niti usavršavanje nije obezbeđeno 2) Napredovanje, otkazi, po principu dopadljivosti,bez pravila 3) Ponašanje menadžera i TLa je bahato i arogantno, iskreno, ne verujem da je iko pročitao članak u novinama "kako upravljati timom" a kamoli se ozbiljnije pozabavio time. TL imaju grupnu konverzaciju u kojoj omalovažavaju zaposlene, a parola menadžmenta je "ćuti i radi i neće biti problema" i "ako znaž za bolje..." Briga o zadovoljstvu ne postoji, testeri su potrošni i zamenjivi.
Senior Software Engoneer
Acronis
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Product Security Engineer
JAGGAER Serbia
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
8091 iskustvo o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Neki ljudi su bili dobri za saradnju.
Zamerke
Kompanija je veoma mikro menadzerska, barem kad sam ja bio zaposlen u kompaniji, zaposljavanje preko veze u vecini slucajeva. Male plate za trziste. Izbegavao bih. I da, puno ocekuju da se radi.
Tehnologije
Pozitivno
Jako dobri benefiti u kompaniji, privatno zdravstveno osiguranje, dosta dodatnih dana odmora. Iskusne i normalne kolege (cenim da to zavisi od tima do tima). Industrija je jako specifična, na početku je malo teže al se kasnije uđe u ritam. Firma ima svoje proizvode i jake klijente pa postoji određena sigurnost da će zaposlenje biti stabilno.
Zamerke
Ponekad jako dugački procesi.. Kao i u svakoj drugoj firmi neke odluke menadžmenta su jako upitne i usporavaju rad. Mogućnost za napredovanje je moguća u zavisnosti od pozicije ali deluje da zahteva dosta dugogodišnjeg rada...
Tehnologije
Pozitivno
Odlične kolege, kao i nadređeni u Marketing sektoru. Korektna plata za taj nivo iskustva. Ceni se svaka inicijativa i neguje se pozitivno radno okruženje. Dobrovoljno zdravstveno osiguranje je, takođe, sjajna opcija, kao i godišnji bonus.
Zamerke
Otkako je uveden režim 4 dana iz kancelarije, a samo 1 od kuće, generalno smatram da su ljudi manje zadovoljni uslovima. Smatram da je fleksibilnost veoma važna za zadovoljstvo radnika, a da zadovoljstvo direktno utiče na produktivnost. Veći paket benefita bi, takođe, dobrodošao.
Tehnologije
Pozitivno
Dobri uslovi
Zamerke
Organizaciona kultura je na veoma niskom nivou. Lokalni HR pretežno deluje u interesu poslodavca, čak i u situacijama kada dolazi do kršenja prava zaposlenih. Umesto da pruži podršku zaposlenima, rukovodstvo HR-a koristi pritisak i neprimerenu komunikaciju kako bi obeshrabrilo one koji ukazuju na probleme.
Korisnicka podrska za kineski jezik
Mebit D.O.O
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Live casino assistant
Maple Media d.o.o. - ARRISE
Bez ponude za posao
Intervju jako težak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju