Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Technical Support Engineer
Blue Grid d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme pre svega. Rad od ponedeljka do petka i vrlo dobra polisa privatnog zdravstvenog osiguranja. 13 plata, i vise manje lepa timska atmosfera.
Zamerke
Organizacija posla u firmi je prilično loša, npr: jedne nedelje mozemo da radimo overtime, dok sledece nedelje firma nudi da iskoristimo iste te sate da izadjemo ranije. Po meni, to nema smisla i smatram da vise pokazuje losu organizaciju posla nego stvarnu potrebu za samim overtime-om. Dobar deo menadžmenta uglavnom ne razume siru sliku kad je KPI u pitanju pa se postavlja veliki pritisak na target cak i kada su rezultati nizi i za 1%. Ukoliko sam dobro razumeo, radi se trenutno na reorganizaciji pa se nadam se i te stvari vremenom poprave.
Marketplace specialist
Digitec Galaxus d.o.o
Pozitivno
Sve u svemu, dobra kompanija za rad, narocito ako cenite fleksibilnost i ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Fleksibilno radno vreme i mogućnost rada od kuće olakšavaju usklađivanje privatnog i poslovnog života. Plata za korisničku podršku na engleskom jeziku je konkurentna, a trinaesta plata i privatno zdravstveno osiguranje odlične su dodatne pogodnosti.
Zamerke
8098 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Kako je izgledao proces
Service Desk Technician
Blue Grid d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Mlad i prijatan kolektiv. Raznovrsnost projekata i tehnologija. Mogućnost napredovanja u ranoj fazi karijere.
Zamerke
Preveliki obim posla. Nikakvi benefiti.
Tehnologije
Pozitivno
Korektni benefiti, ima prostora za napredak u zavisnosti od projekta do projekta
Zamerke
Tehnologije
Pozitivno
Nema
Zamerke
U toku razgovora pre pocetka rada, navodno koriste slack, pisu unit testove, koriste jiru itd. Na pocetku rada taskovi se pisu na google drive-u, kod neorganizovan ( sto nije ogroman problem jer svugde ima mana oko toga ). Dogovorena plata je bila u redu ali nema komunikacije izmedju zaposlenih, ne znaju se statusi projekata ili taskova, ne dodeljuju se taskovi i kasnije si skup. Nikakva preporuka osim ukoliko je poslednja opcija.
Tehnologije
Pozitivno
/
Zamerke
Ne postoji sistem vrednovanja i napredovanja, loše obučen kadar, nezdrava atmosfera