Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
C# developer
Proxify
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
IT Manager
Human Capital Solutions - Executive Search
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Marketing Specialist
Fiscal Solutions d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
8064 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Jako lepo iskustvo u firmi sa više različitih klijemata i projekata. Kompanija koja je bavi nearshoring-om se trudi da zadrži zaposlene i kada se projekat završi ili propadne. Pozitivna i lepa iskustva, česta druženja, pokloni, dobri benefiti, hrana, privatno zdravstveno,....
Zamerke
Nema svoj in houss development tim, tako da ako klijent propadne i nemaju otvorenu poziciju za tebe manja šansa za nastavak saradnje
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Kompanija radi na ozbiljnom projektu za italijanski penzioni fond. Rad je u potpunosti remote, nema izraženog mikromenadžmenta, a zarade se isplaćuju redovno. Domaći tim je najveća vrednost firme — kolege su stručne, korektne i spremne da pomognu.
Zamerke
Niška kancelarija ostavlja utisak organizacije koja posluje na staklenim nogama i čija budućnost zavisi od trenutnih odluka italijanskog menadžmenta. Jedan od italijanskih menadžera otvoreno je pominjao gašenje celog niškog office-a. Kada je domaći team lead/arhitekta argumentovano odbranio rad lokalnog tima i praktično obesmislio tvrdnje da tim ne ispunjava očekivanja, italijanski menadžer se privremeno povukao, ali su ubrzo usledili konkretni potezi koji su vodili u istom pravcu. Najpre je ukinut plaćeni prekovremeni rad, a zatim četvoro novozaposlenih kolega, primljenih na inicijalne ugovore od šest meseci, nije dobilo produženje. Zbog toga deluje da italijanski menadžment nije odustao od svoje namere, već ju je samo sproveo postepeno i manje direktno. Povišice su praktično misaona imenica, dok zarade, iako redovne, nisu konkurentne u odnosu na tržište. Stabilnost zaposlenja je upitna, a zbog nepredvidivih odluka lokalni tim više nema jasnu predstavu šta može da očekuje niti kakvoj budućnosti u kompaniji može da se nada. Ukratko: odlične domaće kolege i korektni uslovi za remote rad, ali veoma loš utisak
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Dobra, ukoliko želite na mala vrata da uđete u IT bez ikakvog prethodnog iskustva, u suprotnom preporučujem zaobilaženje u širokom luku.
Zamerke
1) Nikakva obuka niti usavršavanje nije obezbeđeno 2) Napredovanje, otkazi, po principu dopadljivosti,bez pravila 3) Ponašanje menadžera i TLa je bahato i arogantno, iskreno, ne verujem da je iko pročitao članak u novinama "kako upravljati timom" a kamoli se ozbiljnije pozabavio time. TL imaju grupnu konverzaciju u kojoj omalovažavaju zaposlene, a parola menadžmenta je "ćuti i radi i neće biti problema" i "ako znaž za bolje..." Briga o zadovoljstvu ne postoji, testeri su potrošni i zamenjivi.
Pozitivno
Odlicno mesto za ljude koji zele da uce i napreduju. Radi se sa velikim svetskim klijentima, stice se vredno iskustvo, a kako firma raste, otvara se i dosta prilika za preuzimanje odgovornosti i dalji razvoj.
Zamerke
Junior Key Account Manager
Log-hub d.o.o
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
