Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
17.03.2026
1 Ne preporučuje

Software Developer

Betech d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Nema

Zamerke

U toku razgovora pre pocetka rada, navodno koriste slack, pisu unit testove, koriste jiru itd. Na pocetku rada taskovi se pisu na google drive-u, kod neorganizovan ( sto nije ogroman problem jer svugde ima mana oko toga ). Dogovorena plata je bila u redu ali nema komunikacije izmedju zaposlenih, ne znaju se statusi projekata ili taskova, ne dodeljuju se taskovi i kasnije si skup. Nikakva preporuka osim ukoliko je poslednja opcija.

Tehnologije

PHP
Korisno? 4
Intervju
17.03.2026
Pozitivno iskustvo

Softver Development

Vega IT

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je bio relativno strukturisan i sastojao se iz više koraka. Nakon prijave usledio je inicijalni razgovor sa HR-om, tokom kog su predstavljeni kompanija, projekti i osnovna očekivanja za poziciju. Razgovor je bio prijatan i korektan, sa fokusom na prethodno iskustvo i motivaciju. U narednoj fazi organizovan je tehnički intervju, koji je uključivao pitanja iz relevantnih tehnologija i praktične primere. Tehnički deo je bio solidno osmišljen, ali se stekao utisak da su zahtevi ponekad zavisili od konkretnog projekta, što nije u potpunosti bilo jasno objašnjeno unapred. U nekim segmentima pitanja su bila opširna, a vreme ograničeno. Završni deo procesa podrazumevao je razgovor sa članovima tima ili menadžmentom. Iako je komunikacija uglavnom bila profesionalna, ceo proces je trajao duže nego što je prvobitno najavljeno. Povratna informacija je stigla tek nakon dodatnog javljanja, što je ostavilo utisak da bi transparentnost i brzina odgovora mogle biti bolje.
Korisno? 0
Intervju
16.03.2026
Pozitivno iskustvo

Technical Support Engineer

Blue Grid d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Vrlo pozitivno iskustvo u toku selekcije, izuzetno prijatan razgovor sa HR-om. Pre-screening proces je bio jako brz i efektan što mi se mnogo svidelo. Nazalost nije došlo do ponude, ali ne menja moj pozitivan utisak.
Korisno? 0

7810 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Iskustvo
16.03.2026
3 Preporučuje

Software Engineer

Logeecom
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Mlad i prijatan kolektiv. Raznovrsnost projekata i tehnologija. Mogućnost napredovanja u ranoj fazi karijere.

Zamerke

Preveliki obim posla. Nikakvi benefiti.

Tehnologije

PHP MySQL Git Docker Jira Confluence ReactJS .NET Core
Korisno? 2
Intervju
16.03.2026

Grafički dizajn

Vitalis Doctors Group d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Poziv na intervju, zakazali mi razgovor a onda nisu poslali link za video poziv koji su obećali. Neprofesionalizam
Korisno? 7
Iskustvo
16.03.2026
4 Preporučuje

Software developer

Energosoft a.d. Novi Sad
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti

Zamerke

Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.

Tehnologije

Java SE
Korisno? 16
Intervju
16.03.2026
Pozitivno iskustvo

Senior Mobile Engineer

FishingBooker

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je veoma prijatan, dobro organizovan i bez nepotrebnog stresa. Sastojao se iz četiri faze: početni online screening, tehnički zadatak iz React Native-a, tehnički intervju u kancelariji i završni kulturološki intervju. Prvi razgovor trajao je oko 45 minuta i vodili su ga HR predstavnik i jedan developer. Atmosfera je bila opuštena i više je ličilo na prijateljsko upoznavanje nego na klasičan intervju — pričali smo o mom iskustvu, ulozi za koju intervjuišem i o samoj kompaniji. Nakon toga sam dobio tehnički zadatak, sa rokom od tri dana da ga uradim kad mi najviše odgovara. Zadatak je bio React Native projekat, korektan i potpuno relevantan za poziciju. Tehnički intervju u Beogradu vodila su dva inženjera. Prošli smo kroz moje rešenje, razgovarali o mogućim poboljšanjima i o tome kako bih pristupio novim funkcionalnostima. Dotakli smo se i React/React Native principa, performansi i optimizacije. Razgovor je tekao prirodno, više kao razmena mišljenja između kolega nego formalna procena. Završni kulturološki intervju vodili su CEO, Engineering Manager i Director of Engineering. Pričali smo o istoriji FishingBookera, mom profesionalnom putu, načinu na koji radim u timu, davanju i primanju feedbacka, kao i o svakodnevnim izazovima u inženjeringu. Ton razgovora bio je iskren, otvoren i opušten. Na kraju, dobio sam poziv u kojem su rekli da sam se odlično pokazao, ali da je potrebno još malo do Senior nivoa, pa su mi ponudili Medior III poziciju, koju sam rado prihvatio. U celini, ceo proces selekcije bio je izuzetno profesionalan, ljudski i prijatan — nijedna faza nije delovala opterećujuće, a svaki kontakt sa timom ostavio je pozitivan utisak.
Korisno? 1
Iskustvo
15.03.2026
5 Preporučuje

SAP konsultant

Flaner d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Rad na velikom projektu mi je doneo baš puno učenja i stvarnog iskustva u SAP okruženju. Atmosfera u timu je dobra, lepo sarađujemo i kolege su uvek spremne da pomognu i podele znanje. Trud i zalaganje se primećuju i cene, što dodatno motiviše da se dalje razvijaš i učiš. Velika prednost firme je i to što pruža priliku ljudima bez prethodnog iskustva, što je danas retkost i dobra polazna tačka za one koji žele da uče i grade karijeru.

Zamerke

Kao i u svakoj firmi, postoje stvari koje mogu da se unaprede, ali moje ukupno iskustvo je pozitivno i smatram da firma pruža realnu priliku za profesionalni razvoj, naročito za one koji su spremni da se angažuju i uče.

Korisno? 3
Intervju
15.03.2026
Pozitivno iskustvo

Operater tehničke podrške

Mozzart d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji od tri kruga, ja sam stigao do drugog. Prvi je bio excel test i pitanja iz sporta, a drugi je bio klasičan intervju.
Korisno? 0
Intervju
15.03.2026
Negativno iskustvo

IT Security

UniCredit Bank Srbija a.d

Bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Pozvan sam na prvi krug razgovora gde sam se upoznao sa Head-om i HR ove kompanije Gde mi je opisano sta bi se radilo, koja su zaduzenja, procesi itd Drugi krug sam radio test, mix svega mreza,programiranja,compliance,itd. Receno je da test nije eliminacioni vec generalno info karaktera Nakon testa rekli su mi da ce mi se javiti za 2 nedelje. Posle 2 nedelje niko me nije kontaktirao, vec sam ja njih. Pitao za status Dobio sam info da treba da zaposle Tehnickog direktora i da sam ja 1 izbor i odlican fit za poziciju za koju sam konkurisao. Iako sam pored ove, upored dobio jos neke ponude. Pitao sam ih da li cu moci racunati na tu poziciju da odbijem ove druge ponude, receno mi je da mogu i zamolili su da ih sacekam i da ne idem nigde druge Posle mesec i vise dana cekanja, nema nikakvog update-a o stanju A samim tim i propustene prilike da dobijem drugi posao Jako neprofesinalni. Topli savet izbegavati ovu banku za rad u sirokom luku
Korisno? 6