Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
05.10.2026
Potvrđen Linkedin identitet
5

Telecommunications Retail & Account Specialist

Ufone

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

The company provided valuable professional experience in the telecommunications and digital services sector. I appreciated the opportunity to work in a structured and fast-paced environment where customer service, operational accuracy, and responsibility were important. The role gave me practical experience with customer onboarding, KYC processes, account management, digital services, and day-to-day operational activities. I also gained experience working with high volumes of customer requests and transactions, which helped strengthen my attention to detail, problem-solving abilities, communication skills, and ability to work under pressure. The team environment provided opportunities to collaborate with colleagues and learn from practical situations. Overall, the company offered useful exposure to telecommunications operations and digital financial services and helped me develop skills that are relevant to technology, compliance, operations, and digital transformation.

Zamerke

The workload could sometimes be demanding, especially during periods of high customer volume and increased operational activity. Some processes could be streamlined to reduce unnecessary administrative work and improve efficiency. Communication between different levels of management and operational teams could also be clearer and more consistent, particularly when procedures or targets change. I believe employees would benefit from more transparent information about career development, promotion criteria, training opportunities, and internal vacancies. In some situations, operational issues could be resolved more quickly through better coordination between departments and stronger technical support. Work-life balance could also be improved during particularly busy periods by ensuring adequate staffing and workload distribution. Overall, these are areas where the company could improve its employee experience and operational efficiency while maintaining the strengths of its existing structure.

Tehnologije

Microsoft Dynamics NAV .NET CATIA JavaScript HTML VB.NET
Korisno? 0
Iskustvo
05.10.2026
5 Preporučuje

SAP konsultant

Flaner d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kompanija pruža priliku za rad na velikim i zahtevnim projektima, što je posebno dragoceno za sticanje praktičnog iskustva i profesionalni razvoj. Kroz svakodnevni rad zaposleni mogu da upoznaju različite aspekte posla, preuzimaju nove odgovornosti i uče od iskusnih konsultanata koji imaju veliko znanje iz prakse. Jedna od najvećih prednosti je dobra atmosfera u kolektivu. Tim je mlad, saradnja među kolegama je kvalitetna, a starije kolege su spremne da podele znanje i iskustvo, pomognu kada je potrebno i podstaknu mlađe kolege da se dalje razvijaju. Takvo okruženje olakšava učenje i daje prostor da se postepeno stekne sigurnost u radu. Posebno je pohvalno što kompanija pruža priliku i kandidatima bez prethodnog iskustva da započnu karijeru. Uz podršku tima i rad na konkretnim zadacima, novi zaposleni imaju mogućnost da izgrade znanje i napreduju.

Zamerke

/

Korisno? 0
Intervju
04.10.2026
Negativno iskustvo

RPA SW ENGINEER

NCR Atleos

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 40 nedelja

Kako je izgledao proces

Jako lose iskustvo, prvo hr zove na telefon da podeli info oko selekcije uz obecanja da je kratko i "samo" tri kruga pre ponude. Ja sam dosao do treceg gde mi je receno da ima jos 2 i onda ponuda. Posle tog treceg nisam dobio nikakav info o ishodu, u trecem krugu su bili lead-ovi koji su radili intervju o mojim iskustvima ranije, u cemu sam radio, koji opseg posla isl...
Korisno? 0

8166 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
04.10.2026
Negativno iskustvo

Marketing Specialist

Fiscal Solutions d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Bila sam pozvana na prvi krug intervjua. Regruterka je bila u redu, s tim što moram da napomenem da se u njenom tonu na momente osetila ironija, blaga neprijatnost. Na testu engleskog poslovnog jezika je totalno zakomplikovala pitanje i sama dok ga je izgovarala ga nije izgovorila tačno (How do you evaluate if some content is just visually pretty and the one that is good) - tako nekako, dakle, eto (poslovni engleski?). Bilo je dosta situacionih pitanja, pa zašto ne koristim LinkedIn, koji su mi idoli iz oblasti digitalnog marketinga, ili neke knjige koje sam pročitala, da li ''uopšte'' razumem šta je B2B marketing, itd. Intervju nije bio pretežak, ali jeste bio jedan od težih na kojima sam bila kao marketar. Ostavio je utisak kao da me zapošljavaju za neku medior/senior poziciju, da bi na kraju regruterka rekla da je ovo junior pozicija (što nije bilo navedeno nigde u oglasu za posao). Na kraju mi je javljeno da nisam prošla dalje.
Korisno? 5
Iskustvo
04.10.2026
4 Preporučuje

PROGRAMER

Holycode d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Jako lepo iskustvo u firmi sa više različitih klijemata i projekata. Kompanija koja je bavi nearshoring-om se trudi da zadrži zaposlene i kada se projekat završi ili propadne. Pozitivna i lepa iskustva, česta druženja, pokloni, dobri benefiti, hrana, privatno zdravstveno,....

Zamerke

Nema svoj in houss development tim, tako da ako klijent propadne i nemaju otvorenu poziciju za tebe manja šansa za nastavak saradnje

Tehnologije

DevOps
Korisno? 3
Intervju
03.10.2026

UX dizajner - praksa

www.kupujemprodajem.com

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Intervju za UX praksu. Atmosfera ispitivačka i neprijatna od prvog trenutka. Pitanja sa ciničnim tonom, bez vidljivog interesa za odgovore, kao i apstraktna pitanja bez konkretnog konteksta (npr. „kako bi uradio UX za nekoga u zatvoru“) i mozgalice koje nisu bile povezane sa konkretnim UX problemom (npr. „kako da šef stigne od Beograda do Zlatibora za sat vremena“). Nula informacija o samoj praksi, očekivanjima ili načinu rada. Osećaj poniženja umesto razgovora. Nakon čitanja drugih recenzija – jasno da nije izolovan slučaj. Ne preporučujem.
Korisno? 0
Iskustvo
02.10.2026
1 Ne preporučuje

Service Design Analyst

NCR Atleos

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Stabilan posao (kao državni maltene, za do penzije barem sam tako mislio), dok se nisu prodali Brinx-u 2026. Biće otpuštanja (ja još uvek radim). Plata ne kasni. Prijavljen si na pun iznos. Izgleda da je "VAU, top firma" postao momenat kada dobiješ minimum osnovnih stvari koje bi trebalo da se podrazumevaju. To bi bila "pozitiva".

Zamerke

Nema rasta plate godišnje (ako i dobiješ dobićeš max 5% neto jednom godišnje). Jako teško se napreduje, i samo bff-ovi sa menadžerima napreduju kako našim tako i stranim (to je najčešći slučaj u većini departmana). Nema budžeta za usavršavanje (u smislu dobijanja licenci koje su priznate u svetu). Nećeš dobiti parking mesto i ako parking stoji polu prazan. Jednom rečenicom: ne nadaj se ničemu, jer najverovatnije nećeš nikad ništa ni dobiti od njih pa makar ih i ništa ne koštalo (npr. da ti daju da radiš fully remote). Stiče se utisak da šta god i kad god bi ti dali, kao iz ličnog džepa da ti daju, shodno tome i ni ne daju.

Tehnologije

Jira
Korisno? 4
Iskustvo
02.10.2026
4 Preporučuje

Business Analyst

Vega IT

Prethodno radio/la Projekat / Freelance Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija sa dobrom reputacijom i kvalitetnim osobljem. Dobra stanica za dalji razvoj. Znači za CV.

Zamerke

Plate za iste pozicije su znatno veće u drugim (manjim) kompanijama.

Tehnologije

HTML5 Oracle Python Microsoft SQL Server
Korisno? 0
Intervju
02.10.2026
Pozitivno iskustvo

Junior Key Account Manager

Log-hub d.o.o

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Bio je tri kruga intervjua i svi su bili na engleskom jeziku. Trajali su oko 30-40 minuta. Prvi je bio sa HR-om gde se razgovaralo o prethodnom iskustvu i CViju. Drugi je ukljucivao i menadzerku gde je detaljnije objasnjena pozicija i sam posao i nakon drugog intervjua, dobije se zadatak koji se kasnije predstavlja direktoru. Odgovori za sve tri runde su dobijeni prilicno brzo u roku od 2-3 dana. Vrlo pozitivno iskustvo i prijatna komunikacija sa svima koji su ucestvovali u procesu selekcije.
Korisno? 0
Intervju
02.10.2026
Negativno iskustvo

Reporting Contractor - Settlement & Reconciliation

Paysend

Bez ponude za posao

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi korak je HR intervju. Zaposleni je od starta pristupio jako neformalno i opušteno, što mi ne smeta. Kroz ceo intervju nije postavio ni 2 pitanja, sem pitanja koja nisu relevantna (nešto u vezi sa tim kako su na mom fakultetu spojili neke dve oblasti, jer njemu to nema smisla). Do kraja je odavao utisak kao da sam sigurno prošao ovaj krug i kao da je isti samo formalnost, a preostaju još 2 kruga. Na kraju je rekao da se javlja sa povratnim informacijama do kraja nedelje. Nakon 17 dana, stigao je mejl da je pozicija zatvorena i da nisam odabran.
Korisno? 0