Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Intervju
16.09.2026

Korisnicka podrska za kineski jezik

Mebit D.O.O

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji iz dva dela - pisani test i intervju sa HR-om. Oba dela se obavljaju iz njihove kancelarije, sto je, po mom misljenju, bilo krajnje nepotrebno i sasvim moguce obaviti online, narocito razgovor sa HR-om. Komunikacija oko zakazivanja dolaska je bila uredna i slali su obavestenje na dan testa. HR osoblje je bilo ljubazno i prijateljski nastrojeno. Sam test je bio prilicno konfuzno koncipiran, vezbe su bile nejednake tezine i kategoricki neusaglasene. Recimo, prvih par vezbi je bilo odabrati odgovarajucu rec koja nedostaje, dok su u nastavku bile vezbe prevodjenja citavih recenica sa srpskog na kineski, zatim vezba snalazenja u hipotetickom scenariju na zalbu klijenta (pri cemu je dato 0 informacija o proizvodu za koji treba proci kroz obuku da bi se znalo kako pristupiti zalbi). Pri tom odgovore je trebalo pisati na kineskom, sto je vise test znanja jezika nego sto je test snalazljivosti. I na kraju, plata koju nude za radu u 3 smene, iz kancelarije, je 90.000 rsd, sto je uvreda za profesiju i jezik koji je sa razlogom medju najtezim za savladati. Sve u svemu, ne bih preporucio rad za ovu kompaniju, barem ne u trenutnim uslovima i po trenutnim "kompetitivnim" platama (za kineski jezik je kompetitivna plata na trzistu 120.000-150.000 pocetna).
Korisno? 7
Intervju
15.09.2026
Negativno iskustvo

Live casino assistant

Maple Media d.o.o. - ARRISE

Bez ponude za posao

Intervju jako težak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Zakazan online intervju jako brzo, na prvom terminu se nije pojavila osoba koja treba da intervjuiše nego je 30 minuta nakon termina poslala poruku da se izvinjava i da zakažemo novi intervju koji se desio sutradan. Da napomenem da sam razgovarala sa HR-om sa Malte iako sam konkurisala za poziciju u Beogradu što naravno ne bi bio problem kad bi HR znao tečno da govori engleski. Ako već daju strancima da nas intervjuišu onda nek makar imaju visok nivo engleskog jezika. Pola od svega što je rekla nisam razumela jer toliko lose govori engleski da sam bila jako neprijatno iznenađena, i nakon par dana stigao je rejection email jer apsolutno nisam mogla da komuniciram. Jako nestručno.
Korisno? 42
Intervju
15.09.2026
Negativno iskustvo

Full-stack developer

MARKETECH SOLUTIONS D.O.O

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Nakon inicijalnog razgovora sa regruterkom, javila mi se Head of HR i nakon prvog intervjua smo se dogovorile da zakažemo tehnički intervju. Rekla mi je da će samo potvrditi vreme sa team leadom, ali se nakon toga više nije javila. Poslala sam joj mejl da proverim da li se intervju i dalje održava, ali nisam dobila nikakav odgovor.
Korisno? 1

8127 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Iskustvo
15.09.2026
4 Preporučuje

Game Tester

Mebit D.O.O

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Uslovi rada su bili veoma dobri, a posebno bih izdvojio prijatan odnos kolega i podršku tokom obuke. Mentori su profesionalni, strpljivi i spremni da pomognu kada je potrebno. Dopada mi se što kompanija pruža mogućnosti za učenje i profesionalni razvoj, kao i što organizuje različite aktivnosti za zaposlene. Sveukupno, atmosfera je bila prijatna i podsticajna.

Zamerke

Kao zamerku bih izdvojio to što bi komunikacija između menadžmenta i zaposlenih mogla da bude još bolja. Ponekad bi značilo više informacija o mogućnostima napredovanja i jasniji feedback. Takođe, tempo rada ume da bude intenzivan u pojedinim periodima. Ipak, generalno je iskustvo pozitivno i smatram da postoji prostor za dalja poboljšanja.

Korisno? 0
Iskustvo
15.09.2026
2 Ne preporučuje

customer support

Hisense Europe

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

plata je super

Zamerke

Neorganizovanost, količina posla, ne možete otići na wc ili popiti vode, bave se banalnim stvarima kao što je raspored sedenja umesto problemima u procedurama, iako je plata super od silnog posla i stresa će te završiti sa tolikim zdravstvenim problemima kao i većina radnika da ne vredi. Beneficije privatno zdravstveno koje skoro ništa ne pokriva, fitpass ako ćeš da ti skinu 3000 sa plate. Smene su da izgubiš ceo dan i ne vidiš sunce..... I najbitnije njihovo omiljeno stavljanje na stub srama i javno omalovažavanje čak i kada greška nije vaša nego njihova. Napredak SAMO PREKO VEZE klasika u prevodu nema ga, nema veze ako radiš 5-7 godina tu pre će poziciju dobiti neko ko ne radi ni godinu samo jer je blizak sa nadređenima.

Korisno? 0
Intervju
14.09.2026

Senior Software Developer

OIP Insurtech

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Jako lepo i pristojno organizovan proces selekcije. Nema live coding-a, nema take home assignment-a, prijatan razgovor i sa HR departmanom, i sam tech intervju je manje-vise prijatan razgovor sa Lead-om. Tehnicka pitanja se vezuju za CV i razgovor, nije ispit. Brzo i azurno pomeranje kroz hiring funnel.
Korisno? 0
Iskustvo
14.09.2026
1 Ne preporučuje

Delivery Manager

Levi9 Technology Services

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Levi9 je dugo bio veoma dobro mesto za rad, posebno zbog ljudi, kolegijalnosti, benefita i mogućnosti rada na različitim projektima i sa međunarodnim klijentima. Postojalo je dosta prostora za profesionalni razvoj, preuzimanje veće odgovornosti i rad u različitim ulogama. Kultura, kvalitetni ljudi i dobra atmosfera među kolegama dugo su bili među najvećim prednostima kompanije i činila je mestom gde želiš da radiš.

Zamerke

Menadžment je najveći problem kompanije. Transparentnosti nema, benefiti se ukidaju, a performanse, rezultati i posvećenost malo znače kada dođe do rezova, što ozbiljno narušava osećaj sigurnosti zaposlenih. Način na koji se sprovode otpuštanja je neprofesionalan i bez elementarnog poštovanja prema zaposlenima. Dobar menadžment se najbolje vidi u periodima krize, a ova kriza je pokazala da menadžment Levi9 jednostavno nije dorastao vođenju kompanije.

Korisno? 2
Iskustvo
14.09.2026
4 Preporučuje

Product Manager

BlackRock (Formerly eFront)

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Karijerni put, horizontalna mobilnost, stabilnost

Zamerke

Menadzment van zemlje, starije tehnologije, rigidna struktura

Tehnologije

Agile
Korisno? 1
Iskustvo
14.09.2026
5 Preporučuje

Game Tester

Mebit D.O.O

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Uslovi rada u kompaniji su odlični. Mentori su mirni, strpljivi i profesionalni, a posebno bih izdvojio njihov način prenošenja znanja i podršku koju pružaju tokom obuke. U kompaniji postoje dobre mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje. Takođe, firma organizuje različite team building aktivnosti i putovanja, što doprinosi prijatnoj radnoj atmosferi i boljem povezivanju zaposlenih.

Zamerke

Nemam zamerke

Tehnologije

JavaScript CSS HTML5 SoapUI
Korisno? 1
Iskustvo
13.09.2026
1 Ne preporučuje

Customer Support

Hero Health Inc

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Svega nekoliko ljudi koji dobro rade svoj posao i da su normalni i kolegijalni, vecina otisla jako brzo.

Zamerke

Lazna obecanja i predstavljanje firme koje veze sa istinom nema Smesna plata, povisica ako je i bude mizerna Mikromenadzment Nepotizam Bespotreban pritisak na ljude koji dobro rade Toksicno okruzenje Nekolegijalnost Menadzment uzasan

Korisno? 1