Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Embedded software engineer
Quectel Research & Development Center Europe Co. d.o.o
Bez ponude za posao
Online intervju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Rad od kuce. Moze dosta da se nauci. Firma odlicna za juniore
Zamerke
Mnogo ih je, ne bih znao odakle da krenem. Nadam se da ce se ovo postovati. Mogucnost nenapredovanja u bilo kakvog vidu (sto platnom, sto se tice i znanja). Nesposobni menadzeri koji su zapravo dosta sposobni da zadrze svoju stolicu kao i udele u firmi. Mnogo mi je drago sto se firma gas, bas zbog tih menadzera, mnogo mi je zao zbog ljudi koji su ostali tamo da trunu.
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Nije ga bilo
7964 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Samo zaposleni neki koji su koliko toliko jadni pod kreditima pa moraju tu da rade
Zamerke
Firma se raspada po savovima,otima ko sta stigne,pretplatnici ukapirali da firma ide niz vodu i samo otkazuju pretplate i prelaze kod konkurenckih kuca,sestra rodjenom bratu otela firmu,a dok je mama bila ziva nije je bilo ni na mapi,a sad glumi velikog sefa iz EU.Hvala bogu pa sam otisao iz OI,dosli nestrucni ljudi koji neznaju svoj posao niti imaju skole,da ocerupaju i ovo malo sto je ostalo od firme
Tehnologije
Pozitivno
Nema ih. Ubedljivo najgori od najgorih!
Zamerke
Ne preporučujem ovu kompaniju nikome ko ceni normalno radno okruženje i profesionalan odnos prema zaposlenima. Menadžment je potpuno neorganizovan, komunikacija katastrofalna, a odluke se donose haotično, impulsivno i bez ikakvog plana ili odgovornosti. Atmosfera je izrazito toksična, prisutni su konstantni pritisci, prebacivanje krivice, favorizovanje pojedinaca i pasivno-agresivno ponašanje od strane nadređenih. Umesto podrške i jasne organizacije rada, zaposleni svakodnevno rade pod stresom, u strahu i pod konstantnim mikromenadžmentom. Plata je ispod nivoa odgovornosti i količine posla koja se očekuje, dok se prekovremeni rad podrazumeva i nikada ne kompenzuje. Ljudi se tretiraju kao potrošna roba, a trud, znanje i lojalnost kompaniji apsolutno ništa ne znače. Posebno zabrinjava način na koji se kompanija odnosi prema zaposlenima kada želi nekoga da ukloni. Dešavala su se otpuštanja bez realnog osnova, uz izmišljene optužbe, pokušaje zastrašivanja i pravdanja loših odluka menadžmenta preko leđa zaposlenih. Najgore od svega je što su pojedini radnici nakon svega morali da budu vraćeni na posao jer se pokazalo da su otkazi bili potpuno neosnovani. To dovoljno govori o nivou profesionalizma i ozbiljnosti kompanije. Sve u svemu, kompanija u kojoj vlada loša atmosfera, veliki promet zaposlenih, konstantan stres i veoma diskutabilan odnos prema ljudima.
Pozitivno
Taksi vaucer tjt
Zamerke
Sve najgore, u zivotu nisam osetila ovoliki stres, ajde sto je customer service u pitanju nego je upper management najgori na svetu, ako ste na bolovanju vise od dva dana skinu vam oko 200e sa plate jer im se moze, samo customer service ima ovako strog sick leave policy. HR nepismen, ceo CS zna da se ne mogu nikako osloniti na njih i uvek gledaju na koji nacin vam mogu zakinuti bonus i dati manje para Jedan od bivsih team leadera je bio manijak i pipkao svoje zaposlene Pre sam mogla pohvaliti sve kolege ali to na kraju nije bilo to, retko ko je dobar ostao
(Filip V.)
Pozitivno
Kompanija ima svoj proizvod koji je dobar, malo kaska za konkurencijom ali deluje mi da se radi na tome. Radi se remote i radno vreme je fleksibilno, niko ti ne meri kada si počeo da radiš i kada si završio dokle god si ispunio obaveze. Dobije se oprema za rad. Plate su solidne. Jedan od vlasnika je direktno u biznisu, product manager je za sve timovi i radi prioretizaciju svih taskova ali ukoliko imaš dovoljno volje, znanja i iskustva ne bi trebalo da bude problema u saradnji.
Zamerke
Mislim da je potrebno malo više ljudskosti od strane vlasnika/menadžmenta, čudno mi je na primer da prođu praznici a da recimo niko se ne seti da iste čestita radnicima ili da nakon nekoliko godina zaposleni ode iz firme bez pozdrava/poruke. Otkazi se dešavaju prilično netransparentno, odjednom samo saznaš da nekoga nema u firmi. Tokom 6 meseci dok sam bio u firmi ceo marketing tim je dobio otkaz (6 ljudi). Situacija u kompaniji je nestabilna. Benefiti faktički ne postoje osim fleksibilnog radnog vremena i rada od kuće. Povišice su zamrznute već neko vreme.
Pozitivno
Povlašene karte, ranije su bile jednom godišnje besplatno. Sad nisu, plaćaju se Aerodromske takse.
Zamerke
Nisu konkurentni sa platama. Previše je kadrova bez iskustva u vodjenju tima.
eCOMMERCE CONTENT AND IMPLEMENTATION SPECIALIST
NB SOFT Web solutions
Pozitivno
Želim da pohvalim kompaniju koja zaista ulaže trud u podršku zapošljavanju mladih ljudi i pruža im priliku da steknu prvo radno iskustvo, razviju svoje veštine i napreduju u profesionalnom smislu. Danas je mladima jako teško da dobiju šansu bez prethodnog iskustva, ali ova kompanija pokazuje da veruje u potencijal, znanje i želju za učenjem. Bila sam u više kompanija na praksi i sve se svodilo na to da posle odradjene prakse nemaju potrebu za daljim angazovanjem. Ovde to nije slučaj, naprotiv cilj je da ostaneš i dobiješ ugovor kao i sve ostale benefite koji to prate. Posebno bih istakao odlične međuljudske odnose i atmosferu u kompaniji. Kolege su uvek spremne da pomognu, podele znanje i pruže podršku, zbog čega se novi ljudi veoma brzo osećaju prihvaćeno.
Zamerke
Pozitivno
Plaćena obuka, bonusi i dobro druženje. Pozitivna atmosfera.
Zamerke
Popodnevne smene.
