Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
27.03.2026
2 Ne preporučuje

Project mngr

Syneos Health d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dobri uslovi

Zamerke

Organizaciona kultura je na veoma niskom nivou. Lokalni HR pretežno deluje u interesu poslodavca, čak i u situacijama kada dolazi do kršenja prava zaposlenih. Umesto da pruži podršku zaposlenima, rukovodstvo HR-a koristi pritisak i neprimerenu komunikaciju kako bi obeshrabrilo one koji ukazuju na probleme.

Korisno? 7
Iskustvo
27.03.2026
5 Preporučuje

FE developer

Kredium

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Raditi u Krediumu kao Frontend developer bilo je izuzetno pozitivno iskustvo za mene. Tokom svog angažmana imao sam priliku da radim sa modernim tehnologijama, prvenstveno Vue.js, i da značajno unapredim svoje tehničke veštine. Posebno bih istakao dinamično okruženje u kojem se konstantno uči i napreduje. Projekti su izazovni i zanimljivi, a tim je otvoren za razmenu znanja i novih ideja. Imao sam priliku da radim na kompleksnim funkcionalnostima, što mi je pomoglo da razvijem bolje razumevanje arhitekture aplikacija i frontend best practices-a. Atmosfera u timu je veoma prijatna, kolege su podržavajuće i postoji prostor za inicijativu i lični razvoj, što smatram jednim od najvećih benefita rada u ovoj kompaniji. Sve u svemu, odlična prilika za svakoga ko želi da napreduje kao frontend developer i radi na modernim, realnim projektima.

Zamerke

Radno okruženje je dinamično, što nekad zahteva brzo prilagođavanje, ali to smatram i velikom prednošću za lični razvoj.

Tehnologije

Vue.js
Korisno? 0
Iskustvo
27.03.2026
1 Ne preporučuje

Fullstack Engineer

Cyrillic Software

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobri inžinjeri.

Zamerke

Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.

Tehnologije

Node.js Angular Docker
Korisno? 12

7855 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
27.03.2026
Pozitivno iskustvo

Product manager

FishingBooker

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Počevši od vrlo transparetnog oglasa, kroz ceo proces intervjua, imate utisak da hiring ekipa tačno zna šta radi i da se vaše vreme poštuje. Prvi krug je HR screening - prijatan razgovor o radnom iskustvu i obostranim očekivanjima. Nakon toga stiže vam zadatak - audit dela proizvoda na kom ćete potencijalno raditi i dokumentacija kao rezultat. Ukoliko ste ispunili kriterijume sledi zakazivanje online diskusije o zadatku gde je prisutna seniorna product ekipa i CEO. Radi se live odbrana zaključaka i odluka iz zadatka, ali i meni najinteresantnije - živa product diskusija kao da ste već zaposleni i sedite na RnD sastanku. Ono za šta nisam čula nikad kod drugih firmi je koncept sledećeg kruga intervjua. Naime, uživo sa timom kog ćete biti deo radite na rešavanju product inicijative (do tog momenta vama nepoznate). Odmah ovde osetite dinamiku, kako će vam izgledati posao i koliko ste fit sa ekipom koje ćete biti deo. Nakon toga sa Product lead-om, Senior PM-om i CEO-om prijatna ali detaljna diskusija o prethodnom radnom iskustvu. Poslednji krug je kulturološki gde vodite razgovor i sa COO-om. Kroz ceo intervju proces pojavljuju se motivi kulture koju firma propagira ali poslednji krug je i vrlo direktno komunicira. Na kraju kulturološkog potpuno ste svesni šta da očekujete od firme, a i ona od vas. Generalno mislim da je intervju proces sneak peek u rad svake firme, a posle ovakvog - radujete se prvom danu :)
Korisno? 0
Iskustvo
26.03.2026
5 Preporučuje

Senior administrativni asistent

Silver Bell Group

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Veoma izazovno je raditi u Silver Bell Group! Obzirom na to, da na poslu provodim svakog radnog dana 8h, važno mi je da se osećam udobno u svom radnom okruženju. Upravo tako se i osećam jer imam zaista sjajne kolege u svom sektoru. Nadređeni prepoznaju moj trud, angažovnost i posvećenost. Isto tako, ohrabruju me i podstiču da izvučem najbolju verziju sebe.

Zamerke

Nemam posebnih zamerki.

Korisno? 0
Iskustvo
26.03.2026
1 Ne preporučuje

Customer support

M Plus Serbia

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Ništa

Zamerke

Očajna organizacija, poštovanje zaposlenih nula. Na više pozicije se može napredovati samo preko veze, stoga je većina na tim pozicijama nesposobna za posao koji (kao) obavlja, puni kompleksa i samih sebe. Odlična firma - al' za zaobilaženje.

Korisno? 3
Intervju
26.03.2026
Negativno iskustvo

Customer support

Transcom

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Prođeš testove jezika, ličnosti i intervju, jave ti isti dan da si primljen, potom dan kasnije jave da im ta pozicija ipak ne treba. Prijavite se ako želite da protraćite dragoceno vreme i živce. Bezobrazluk do sada neviđenih razmera.
Korisno? 0
Iskustvo
26.03.2026
4 Preporučuje

Call centar agent

Clean Air Solution

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Plaćena obuka, bonusi i dobro druženje. Pozitivna atmosfera.

Zamerke

Popodnevne smene.

Korisno? 0
Iskustvo
26.03.2026
2 Ne preporučuje

SOC Support Engineer

Blue Grid d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobar deo ljudi u timu za poželeti, kvalitetan projekat. Remote rad glavni benefit.

Zamerke

Nema transparentnosti, periodi od preko 2 godine bez povećanja, lažna obećanja i sl. Mogućnost napredovanja gotovo da ne postoji, jedino u slučaju da neko napusti.

Korisno? 0
Intervju
26.03.2026
Negativno iskustvo

Growth Data Analystt

Link Group d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces je bio ok u početku. Nakon razgovora sa hiring managerom usledio je radni zadatak. Test je sam po sebi dobro osmišljen i daje priliku da se pokaže veština u radu sa SQLom i veština data analitike. Nakon urađenog testa sledi još jedan intervju sa istim HR agentom gde se prolazi kroz test uz objašnjavanje koje metode su korišćene, tumačenje rezultata itd. Nakon toga usledio je finalni intervju sa CEO I CFO. Nakon intervjua koji se sastojao u detaljnom ispitivanju, prolazak kroz cv i pitanja o dosadašnjem iskustvu, nikakav feedback nisam dobio. Tu nastaje problem, test nije plaćen i bilo je potrebno nekoliko sati da se završi, sam proces je dugotrajan, i nakon svega nisu našli za shodno ni da daju ljudski feedback. Da stvar bude još i gora ne odgovaraju ni na poruke. Kranje nepoštovanje tuđeg vremena i truda.
Korisno? 0