Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Intervju
12.03.2026

Embeded QA automation engineer

Meter & Control d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju težak

Kako je izgledao proces

Prvo me je kontaktirala kompanija preko Linkedina, pa smo ubrzo dogovorili intervju. Za dogovor nije bilo kompromisa sa njihove strane, niti razumevanja posto sam iz drugog grada. Oko tehnickog intervjua imam podeljena misljenja. Covek koji me je ispitivao bio je kao strucan i profesionalan dok HR koji je bio tu mi je dao utisak da je to jedan klasican srpski DOO i da firma nije ni malo profesionalna. Nista sto bi bilo relevatno za moj rad u toj kompaniji nije navedeno, do pregovora o plati nismo ni stigli. Ceo intervju je prosao tako sto me je HR ubedjivao da ova pozivija nije za mene (podsecam prvo su oni mene zvali na razgovor i prosao sam neki prvi krug). Takodje je bilo reci o tome kako je firma u fazi reorganizacije vec neko vreme i kako je sve haoticno pa bih ja valjda trebao da budem srecan zbog toga. Bez obzira sto nisam dobio ni odbijenicu, nosim jedno lose iskustvo koje me podsetilo sta znaci raditi za srpskog privatnika. Po mom misljenju firma je daleko od korporacije i da treba dosta vremena da prodje da bi postali kompanija za koju neko zaista zeli da radi.
Korisno? 0
Iskustvo
12.03.2026
2 Ne preporučuje

Project mngr

Syneos Health d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dobri uslovi

Zamerke

Organizaciona kultura je na veoma niskom nivou. Lokalni HR pretežno deluje u interesu poslodavca, čak i u situacijama kada dolazi do kršenja prava zaposlenih. Umesto da pruži podršku zaposlenima, rukovodstvo HR-a koristi pritisak i neprimerenu komunikaciju kako bi obeshrabrilo one koji ukazuju na probleme.

Korisno? 5
Iskustvo
12.03.2026
1 Ne preporučuje

Fullstack Engineer

Cyrillic Software
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobri inžinjeri.

Zamerke

Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.

Tehnologije

Node.js Angular Docker
Korisno? 10

7806 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Intervju
12.03.2026
Negativno iskustvo

Software Developer

Euronet Services d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 10 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je prilično dug i neefikasan. Prvo imate razgovor sa HR-om koji traje oko sat vremena (online preko Teams-a, na srpskom). Ukoliko prođete taj krug, pozivaju vas da dođete u kancelariju i radite test na papiru u trajanju od oko 1.5h. Za ovu poziciju pitanja su bila vezana za MSSQL i C#. Većina pitanja sa testa su osnovna i lako proverljiva na tehničkom intervjuu, tako da deluje nepotrebno tražiti od kandidata da uzima slobodan dan i dolazi u firmu samo da bi na papiru odgovarao na pitanja tipa šta su indeksi u bazi, šta je refleksija i slično, kao da se polaže ispit na fakultetu. Da je u pitanju juniorska pozicija, to bi možda imalo više smisla. Ako prođete test, sledeći korak je tehnički intervju koji je ponovo online, ali na engleskom jer glavni programer nije iz Srbije. U mom slučaju, od troje ljudi koji su vodili intervju, samo se jedan pojavio na vreme. Ostala dvojica su kasnila, a jedan od njih se nije ni potrudio da uključi kameru. Zbog njihovog kašnjenja tražili su da ostanem duže od planiranog termina, što nije bilo moguće jer se intervju odvijao tokom mog radnog vremena. Zbog kašnjenja smo ponavljali stvari o kojima smo već pričali, a do kraja razgovora se ispostavilo da ni sami nisu sigurni kakav profil im treba. U oglasu je pozicija predstavljena kao full-stack, ali se tokom razgovora ispostavilo da im zapravo treba SQL developer, dok je menadžer tvrdio da ipak traže full-stack programera. Na kraju sam ja tražila pojašnjenje oko toga šta im tačno treba, jer full-stack developer nije isto što i SQL developer. Iz razgovora je delovalo da im je zapravo potreban prvenstveno SQL developer, koji po potrebi zna da radi i sa tehnologijama poput Vue.js i .NET-a. Pitanja nisu bila posebno smisleno strukturisana. Sve u svemu, moj utisak je da je proces neorganizovan i da tim nije usklađen oko toga kakav profil kandidata zapravo traže. Pozitivno je jedino to što su se vrlo brzo javili sa povratnom informacijom i odbijenicom već sutradan. Nadam se da će ovo iskustvo nekome biti korisno. Srećno!
Korisno? 0
Iskustvo
12.03.2026
4 Preporučuje

Incident Response Analyst

Ellis Enterprises East d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Odlicna atmosfera u timu, alati za cybersecurity koji su industrijski standard, sigurnost, menadzment

Zamerke

Nema

Korisno? 0
Iskustvo
11.03.2026
4 Preporučuje

Customer support

FIS
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Fleksibilnost, dobar odnos sa kolegama, lepa kancelarija i prijatna za rad. Dosta beneficija fit pass, privatno zdravstveno..

Zamerke

Napredovanje, kao i u svakoj korporaciji pravila i procedure

Korisno? 1
Iskustvo
11.03.2026
3 Preporučuje

Qa

HTEC
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Remote, oke benefiti, ima prostora za dogovor oko usavrsavanja ako projekat to dozvoli.

Zamerke

Ne primecujem da se balansira izmedju zaposlenog i klijenta da obe strane budu zadovoljne, vecinom se vodi racuna najvise o klijentu koji zna da koristi mikromenadzment i ne cuje predloge. Mali broj dana godisnjeg odmora, jos malo pa ko radnicu na kasi Plate bi mogle biti mali vise

Tehnologije

Python
Korisno? 1
Iskustvo
11.03.2026
4 Preporučuje

Call centar agent

Clean Air Solution
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Plaćena obuka, bonusi i dobro druženje. Pozitivna atmosfera.

Zamerke

Popodnevne smene.

Korisno? 0
Iskustvo
11.03.2026
2 Ne preporučuje

Junior Creative Producer

Replai
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Skoro svi ljudi na juniorskim pozicijama i neki od team lidova su divni ljudi spremni na saradnju

Zamerke

Izuzetna neprofesionalnost HRa, menadžera i ostatka vrha firme

Korisno? 1
Iskustvo
11.03.2026
2 Ne preporučuje

Software engineer

ARS Embedded Systems doo
Prethodno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Ljudi su bili korektni iako je vecina napustila firmu

Zamerke

Od osobe bez iskustva se ocekuje da zna sve i da se brzo snađe, za bednu platu. Kritike zaposlenih se ne uvažavaju i nema smisla sa direktorom pričati o stvarima koje vam ne odgovaraju na projektu ili u kolektivu. Postoje ljudi koje direktor uvažava i neće nikada preispitati njihove odluke. Povećanje se dešava retko i bedno, a i to na osnovu neke procene direktora koji je neupućen u poslove i trud. Prekovremeni sati se na početku podrazumevaju i ne očekuje se da upisuješ to u zamenu za dane jer si u nezavidnoj situaciji ako ne znaš sve i moraš više da radiš. Jedno loše iskustvo sve u svemu.

Korisno? 3