Triominos je društvena igra koja od učesnika zahteva brzinu, kvalitetnu strategiju i socijalni aspekt, ističe naša Bosiljka Stojnić, Senior Central Master Data specijalistkinja. Dugogodišnjim igranjem unapredila sam ove veštine. Brzina se u ovoj igri ogleda u domenu obrade informacija i donošenja bitnih odluka. Strategija se ogleda u organizaciji, sistematičnosti i preciznosti. Socijalni aspekt nije zanemarljiv, jer su u igru uključeni ljudi iz različitih država, sa kojima se razmenjuje znanje I od kojih se uči. U informacionom sistemu svakodnevno se susrećem sa aktivnostima u kojima je neophodno da primenim upravo brzinu, razvijem strategiju i komuniciram sa drugima. Zbog toga razvijanje ovih veština van posla doprinosi mojoj produktivnosti i uspešnosti na poslu.

Vojislav Lalic, GIS direktor SEE regiona i SAP centra kompetencija, nam otkriva jedan potpuno novi svet izgrađen njegovim rukama. Govorimo o gradu napravljenom od Lego kockica, sa realističnim zgradama, vozilima i zanimljivim figuricama. Vojislav opisuje gradnju Lego grada kao put pun uspona i padova, ali ističe da upravo to donosi lepotu ovom hobiju. Dok kod kuće gradi Lego grad, Vojislav na poslu „gradi”, odnosno, vodi veliki IT tim. „To uključuje strpljenje i pronalaženje optimalnih rešenja shodno okolnostima u kojima se nalazite i resursima kojima raspolažete“ kaže Vojislav. „Na kraju, kada postoji dobra kombinacija ljudi i tehnologija, sve se može obaviti.

Pab kvizovi za mene predstavljaju pozornicu gde nastupa znanje koje je rezultat mojih interesovanja, otkriva naš Milan Stojković, SAP Consultant u STADA GIS Serbia. Osim toga, pab kvizovi su mesto gde se srećem sa prijateljima, razmenjujem pozitivnu energiju, ideje i razvijam timski duh. Omiljeni deo učešća u kvizovima mi je momenat u kome međusobnim usmeravanjem i asociranjem dolazimo do odgovora za koji ne bismo ni pretpostavili da znamo. Upravo je zajedništvo i timski rad koji volim u kvizovima nešto što smatram izuzetno bitnim za uspešno rešavanje izazova sa kojima se svakodnevno susrećemo na poslu, kroz saradnju sa drugim članovima tima i sa konsultantima iz različitih oblasti. Kroz organizovanje pab kvizova naučio sam da cenim vrednost komunikacije sa učesnicima, kako bi svaki sledeći događaj bio interesantniji i bolje prilagođen očekivanjima i znanju takmičara. Oslanjanje na feedback i dobra komunikacija sa takmičarima, u mnogim situacijama pokazalo se kao pravi recept za dobru prioritizaciju i rešavanje zadataka tokom svakodnevnih izazova na poziciji konsultanta.

U slobodno vreme volim da gledam naučno fantastične filmove, jer obrađuju različite teme vezane za istraživanje svemira. Kod ljudi svemir izaziva strah, izgleda kao da je neprijateljski nastrojen, ali svemir je zapravo ravnodušan. Čovek već dugo pokušava da razreši misterije da li smo sami u svemiru i koja je uopšte uloga ljudi u svemiru. Ako možemo da živimo sa svim saznatim činjenicama, onda naše putovanje ima smisao. Moj posao podrazumeva rad na akvizicijama i integracijama novih kompanija. To je veoma zahtevan posao, zato što pokušavamo da napravimo što bolje procene kako bi na najbolji način integrisali nove kompanije. Svaki projekat je na neki način jedinstven i može se okarakterisati kao putovanje kroz svemir. Uvek imamo nove izazove i svaki put pokušvamo da odgovorimo na pitanje - kako na najbolji način integrisati i osvojiti nova tržišta. Sve to nam omogućava da svaki sledeći put budemo što bolji i što uspešniji kao tim. Moja uloga je uloga kosmonauta, jer kao tim pokušavamo da osvojimo nova i nepoznata tržišta kako bismo unapredili dostupnost naših farmaceutskih proizvoda širom sveta.

Kažu da bez vode ne bi bilo života, a ja sam kroz svoj hobi otkrio da je voda dobro okruženje i za privatni i za profesionalni rast. Vrlo često moja prva „pobeda” u toku dana predstavlja jutarnji plivački trening. Iako moram prizanti da nisam jutranji tip i da me pomisao na to da po ustajanju iz kreveta skočim u bazen ne raduje previše, otkrio sam da je osećaj zadovoljstva posle takvog treninga veliki motiv da tog dana budem još bolji. Ova rutina pomaže da se izgradi upornost i da se očvrsne snaga volje, a time dobijam dobar alat da uz jasno postavljen cilj prevazidjem izazove koji me tog dana očekuju. STADA GIS je okruženje koje neguje zdrav takmičarksi duh što je jako dobra osnova da svaki zaposleni napreduje u svojoj profesionalnoj karijeri. Iz mog iskustva i kroz hobi koji volim da praktikujem, naučio sam da se takmičim sa samim sobom. To podstiče da uvek postavljam lestvicu više kako za sebe tako i za članove svog tima. Na taj način rastemo kao tim, rastemo kao profesionalci, ali rastemo i kao ljudi.