Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu u kompaniji Clarivate
Pozitivno
Tim i kultura: Kolege su uglavnom vrlo otvorene za pomoć, postoji mentoring i code review proces. Osećao sam da imam slobodu da predložim rešenja. Tehnička strana: Koriste moderne tehnologije – React, TypeScript, Redux Toolkit, Storybook, Tailwind. Imali smo vremena za refaktorisanje i tehnički dug nije bio ogroman. Fleksibilnost: Hibridni model rada, mogućnost remote-a nekoliko dana nedeljno. Razumevanje za privatne obaveze.
Zamerke
Plate nisu konkurentne u poređenju sa drugim IT firmama u Beogradu. Povećanja su spora i ne prate tržište uvek. Proces odlučivanja je spor, pogotovo kada su u pitanju tehničke promene koje zahtevaju "odobrenje odozgo". Onboarding za juniore nije dovoljno strukturisan – očekuje se da brzo uhvate ritam, bez detaljnijih uputstava.
Tehnologije
Pozitivno
Odlicni uslovi (tehnologije, plata, bonusi, kolege, nadredjeni...)
Zamerke
Nedostatak parkinga
Tehnologije
Pozitivno
U kompaniji imate sve što imate i u drugim kompanijama. Fantastičan radni prostor, poslastice, voće, salon za zabavu. Veliki broj zaposlenih kako u IT tako i na pozicijama vezanim za pravne poslove. Priroda domena u kome firma posluje je takva da je veliki broj pravnika u firmi (patenti, trademark registracije i sl.). Redovna plata
Zamerke
Povišice su retke, veliki trud se uloži, dobiješ obećanje ali to traje i traje. Ako si početnik, onda imaš vrmena i živaca za to. Ako si medior i imaš 35+ godina onda ti se ne čeka toliko. Fluktuacija je prilično velika. Neki timovi funcionišu bolje od drugih Zbog fluktuacije, neki ljudi su postavljeni na lead pozicije iako nisu za to mesto, što zbog profila (sujete) što zbog znanja. Prilikom pregovaranja treba tražiti veću platu jer su povišice retke Pritisak je često veliki jer menadžment juri feature a nekad nije do kraja jasno šta se želi Nije stalno, ali ciklusi su česti
Tehnologije
7067 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Odlican tim i menadzeri.
Zamerke
Losa obuka i zastarela dokumentacija.
Tehnologije
Pozitivno
Privatno zdravstveno, ručak u firmi
Zamerke
Malo mogućnosti za napredovanje, loši menadžeri na lokalu, plate ne prate trenutnu inflaciju
Pozitivno
25 PTO, voce u kancelariji, uvek dostupan inventar, kancelarijski materijal, opcija za ručak...
Zamerke
Mikromenadzment, toksicitet u timu, favorizovanje kolega od strane TLa, nagrade za dodatni posao na ogroman workload je "hvala" i jos posla
Pozitivno
Odličan tim, veseo, otvoren i druželjubiv, imaju sopstveni proizvod, svi zaposleni su ljudi sa iskustvom. Dolazi se 3 dana u kancelariju svake druge nedelje, tako da ne pretežno remote.
Zamerke
Nemam zamerki.
Tehnologije
Pozitivno
Dobar work-life balans. Tempo rada laganiji. Za sada hibridni mod rada: svake druge nedelje po 3 dana je zahtevan broj dolazaka u kancelariju. Kancelarija je lepa. Sve zavisi od projekta, ali je vreme rada fleksibilno. Nema mikromenadžmenta (opet i to zavisi od projekta i menadžera).
Zamerke
Obezličeni procesi. Sve se rešava preko raznih platformi sa tiketima. Svaki mejl stiže sa nekih organizacionih mejlova tako da je uvek u potpisu: vaš HR, IT support i sl. Ako vam treba informacija o nečemu lokalnog karaktera i voleli biste da se posavetujete ili informisrte o necemu , morate ispisati sve u tiketu na engleskom...praktično sva vrata su vam zatvorena i preporučuje se da sve ide kroz sistem. Vrlo neprirodno i iscrpljujuce. Jedna od vrednosti kompanije je "value every voice", ali to se u praksi nikada nije desilo jer uvek samo budete obavešteni o primeni nečeg novog što važi od sutra. Nemate pravo na 2-3 dana bolovanja godišenje bez potvrde od lekara. A to je u dosta firmi praksa kako bi olakšali ljudima proceduru u slučaju kratkih prehlada i tegoba koje prođu mirovanjem. Većina zahteva zaposlenih završi odgovorom: firma to ne može da ispuni zbog zakonskih ograničenja ili zbog toga što nam je bitna jednakost u svim kancelarijama koje imamo (equity/diversity value)
Tehnologije
Pozitivno
Prijatna atmosfera i kolektiv Postoji mnogo projekata i tehnologija koje se koriste
Zamerke
Nema
Tehnologije
Pozitivno
Interesatni projekti, koriste se nove tehnologije. Placen rucak u firmi ukoliko dolazite u kancelariju, ukoliko ne dolazite u kancelariju, dobijate 400 RSD za svaki dan. Fitpass i privatno zdrastveno osiguranje su jos jedni od benefita koji meni znace. Super kolege u timu.
Zamerke
Ukinute su akcije koje su se do sada davale zaposlenima i to u iznosu od 2500$ na godisnjem nivou. Parking mesta ima ali nazalost nedovoljno za sve kolege. Uveden je hibridni sistem rada, obavezan dolazak u kancelariju svake druge nedelje po 3 dana.
