Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu u kompaniji TMS | Trafft, wpDataTables, Amelia
Pozitivno
Pozitivna atmosfera pre svega! Ako ste novi, podrska tokom obuke celog tima, ne samo jednog mentora, ali ne samo to, vec i ostalih timova. Necete dobiti dokumentaciju da cesljate danima, trude se da sto pre krenete da radite i praksa ranije predje na ugovor o zaposlenju. Prilika da se mnogo nauci. Razlicite tehnologije se koriste, prilikom razvijanja proizvoda,a dobijate i priliku da ucite i primenite nesto novo sto zelite. Imate opcije da stalno budete remote, ali i pored toga, ljudi dolaze u office zbog atmosfere. Ne postoji konkurencija, nece niko napredovati ako vi pogresite ili obrnuto. Ceni se svaki trud i nagradjue. Ne mozete da zakucate na jednoj poziciji i poslu i tu ostanete. Nadredjeni se trudi da vas motivise i ima strpljenja za vas i vas napredak kako bi vas zadrzali u firmi. Timovi se konatantno sire i ljudi koji dolaze na obuku i dobiju posao, retko ili uopste ne odlaze. Dobijate bonus dane za svaku godinu u firmi, privatno zdravstveno za koje sam cuo da se kao svuda podrazumeva, ali cujem da nemaju vise sve firme. Proizvodi su firmini, ne radi kao outsource kompanije, gde mozete otici na bench ukoliko npr nema projekata. Klizno je radno vreme. Radi se u kuci, tako da vas niko nece smarati za dress code, ali sve ima granici.
Zamerke
Ako se moze uzeti kao zamerka, ali za ljude koji su jako povuceni i zele samo da odrade svoj posao od 9 do 17h, tesko je privikavanje, jednostavno nije takva firm i. zato je bitno da uzmete u obzir ovu stavku. Ako niste iz Beograda, onboarding je dolazak svaki dan, jer praktikuju da dolaze ljudi kako bi se uzivo upoznali i da bi se znalo ko sa kim i sta radi. Na Dedinju je firma, pa za ljude sa Novog Beograda ume da bude naporno ako nemaju auto, jer treba vise prevoza da se promeni.
Tehnologije
Pozitivno
Kompaniju odlikuje vrlo pozitivna atmosfera i efikasna organizacija posla, pri cemu se ceni svako mišljenje. Spremnost kolega za pomoć stvara inspirativno okruženje za učenje i razvoj.
Zamerke
//
Tehnologije
Pozitivno
Imala sam intervju za poziciju Junior Project Managera i imam samo sve pohvale za pristup kandidatima, kao i samu kompaniju, organizaciju posla, brigu o zaposlenima itd.
Zamerke
//////////////////////////////////////////////
6903 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
(Miljan K.)
Pozitivno
Vrhunska ekipa, interesantni projekti, odlično organizovan posao (scrum), sjajni benefiti, odlična plata. Bila mi je čast raditi sa ovim ljudima, pod tim uslovima rada i za tu platu. Naučio sam mnogo toga, stekao sjajno iskustvo i svakodnevno imao osmeh na licu. Svakom vrednom čoveku dobre namere i željnog novih znanja preporučujem rad u TMS-u.
Zamerke
Nemam šta da zamerim.
Pozitivno
Mala, a dovoljno velika kompanija za napredovanje, odlični ljudi i odnosi, svi pomažu svima ukoliko zatreba. Korišćenje najnovijih tehnologija i konstantno usavršavanje.
Zamerke
Lokacija
(Milos R.)
Pozitivno
Opuštena radna atmosfera i super tim. Interesantni projekti i mogućnost za napredovanje kroz iste. Povremene team building aktivnosti. Klizno radno vreme. Sopstveni parking.
Zamerke
Nema pekare u blizini.
(Biljana D.)
Pozitivno
Odlična radna atmosfera i sjajan tim. Kolege su uvek spremne za saradnju i tu su da pomognu kada zatreba. Projekti su interesantni i daju prostora da se predlože i implementiraju sopstvene ideje, tako da ih tim skoro smatra svojim proizvodom. Radno vreme je klizno, a ukoliko zbog ličnih obaveza mora da se odstupi od toga nikada nije bilo problema.
Zamerke
Pozitivno
U firmi se poštuju sve odredbe zakona o radu, nema rada na crno i neplaćenih prekovremenih sati. Zaposleni su prijavljeni na punu platu (koja je na zavidnom nivou). Prijatna je atmosfera za rad i međuljudski odnosi su odlični. Tim čine mladi ljudi, koji su uvek spremni da svoje znanje podele.
Zamerke
(Milos T.)
Pozitivno
- Mogućnost napredovanja, rada na velikim i ozbiljnim projektima. - Mogućnost rada sa velikim brojem tehnologija. - Sjajna radna atmosfera. Ljudi su prijatni, strpljivi i uvek tu da pomognu jedni drugima. - Radno vreme je fleksibilno.
Zamerke
(Nenad Z.)
Pozitivno
Nadprosečna primanja.
Zamerke
Neozbilja selekcija kandidata kao i sam naziv firme. Kompanija iskorištava kandidate dok ne završi određene faze u projektu i nakon toga otpušta radnike, bez obzira da li su kandidati imali radno mesto pre prelaska.
