Iskustva i komentari zaposlenih

Kako je izgledao moj intervju sa Sovelsoft-om (ili: Kako sam se preznojavao pred žirijem od petorice dok sam pokušavao da ne nestanem u fotelji) Dakle, sve je krenulo nevino. Poslao sam svoj CV na mejl Inforce akademije, jer nude super priliku – 3 meseca plaćene obuke, a posle toga posao u firmi Sovelsoft. Nema iskustva? Nema problema! Ili sam bar tako mislio… Usledili su testovi: logika,kritičko razmisljanje,engleski, matematika,pravi “mentalni Ninja Warrior”. Nije bilo lako, ali sam to nekako prošao. I taman kad sam mislio da je najgore iza mene… Došao je glavni intervju. Ulazim u prostoriju, pet ozbiljnih lica sede naspram mene. Atmosfera kao da odgovaram za krivično delo. Kažem: “Dobar dan.” Oni: (mrko klimaju glavama) Sednem. Tih deset sekundi pre prvog pitanja izgledalo je kao večnost. Tu je čak i profesor s mog bivšeg fakulteta (koji me, naravno, ne prepoznaje, jer me video svega par puta). Listaju moj CV, gledaju testove. Ja krećem da pričam o CNC mašinama, crtanju u CypCut-u, o praksi i iskustvu… Kad odjednom, jedan od njih preseče: “Dobro… a šta si ti nama spremio?” I tu… blackout. U glavi mi šuma iz onog čudnog psiho-testa (“trčiš kroz šumu, vidiš kocku…”), srce u petama, znoj kao da me neko poliva kantom. I umesto da izvadim neko genijalno pitanje ili pokažem inicijativu, ja krenem: “Pa… nisam ništa… spremio…” Ćutanje. Ja, oni. Pet sekundi večnosti. I onda – idemo dalje. Nastavim da pričam o poslu, kako sam pauzirao faks, o košarci koju sam trenirao… “Zašto si odustao?” “Društvo, izlasci, devojke, posao… manje vremena…” I taman mislim – evo, sad sam ljudima približio ko sam. Oni: “Zašto baš ti da budeš deo našeg tima?” Ja već spreman, bar mislim: “Mlad sam, željan da učim i da radim ovaj posao. Voleo bih da se oprobam u ovoj oblasti.” Jedan me gleda, i kaže: “A zašto TI?” Tu me preseče. Trema. Znojavi dlanovi. Glas mi nije moj. Oni svi sede, ozbiljni, čekaju. A ja kao da sam izašao iz sopstvenog tela i gledam scenu sa strane. Pitanje zvuči jednostavno, ali… “Ne znam.” – to je sve što sam rekao. I znao sam da je to kraj. Ali ne, priča nije gotova tu. Dok sam se dizao od tada već poznato neuspešnog razgovora, obaram stolicu, umrsim noge i skoro padnem. Bukvalno sam fizički “ispao iz IT-a.” Danas radim nešto drugo. Nisam u IT-u, nisam završio obuku, ali mozda jednog dana . Imam neke prijatelje koji su se zaposlili tu koji su bili zaposljeni oni su prosli kroz slicnu torturu ali kazu da pitanje “šta si nam spremio” i kakve veze ima to sa programiranjem nisu doziveli. Pisem Vam ovo da se nasmejemo zajedno mojoj gluposti voljan sam bio da podelim sa nekim.

Nakon sto sam se prijavio za poziciju gameplay programera, kontaktiran sam od strane recruitment tima s kojima sam ugovorio inicijalni razgovor. Do datuma smo brzo dosli, obavili jako ugodan, opusten ali prije svega profesjonalan razgovor. Javljeno mi je da cu biti kontaktiran o tome da li sam na osnovu CVa/inicijalnog razgovora prosao u drugi krug koji bi uzimao u obzir tehnicki intervju. Odgovor sam dobio relativno brzo, nakon cega je odmah ugovoren i tehnicki intervju. Na tehnickom intervjuu je bilo jako opusteno, dosta je vise bio razgovor nego neko strogo ispitivanje, da bi se utvrdilo na cemu sam radio do sada i sa kojim tehnologijama sam upoznat. Receno mi je da ce me kontaktirati o rezultatima pravovremeno, sto se i desilo. Jako prijatno iskustvo sve u svemu od pocetka do kraja

Upoznavanje,tehnicki intervju,pa ponuda

Priča sa HR-om i tehnički intervju, pa zadatak

Prva faza je bio inicijalni razgovor za posao, gde sam imala priliku da razgovaram sa članovima HR tima. Tokom razgovora su me pitali o mom dosadašnjem iskustvu, tehničkim veštinama i motivaciji za rad u kompaniji. Takođe, predstavili su mi detalje o poziciji i očekivanjima. Nakon uspešnog razgovora, dobila sam tehnički zadatak. Zadatak je bio da prekopiram postojeći sajt i postavim ga na web.

Brzo i koncizno, ceo proces je trajao 3 dana (od inicijalnog kontakta do ponude), uz 2 intervjua (online poziva), bez previše komplikovanja i nepotrebnih koraka. Prvi korak je inicijalno upoznavanje firme i kandidata, kao i procena vašeg znanja i iskustva, praćen kratkim "live coding" zadatkom koji traje 2-3 sata. Sveukupno, intervju ne oduzima vreme bez potrebe, kao u nekim drugim firmama.

Konkurisao sam oko 10. jula za praksu u ovoj kompaniji, ali ni punih mesac dana posle prijave nisam dobio nikakvu povradnu informaciju. Ova kompanija ogiledno ne ceni kandidate, stvarno nekorektno ponasanje, izbegavati saradnju. Sada mi je jasan razlog zasto ima veoma malu ocenu na svim sajtovima

Aplicirao 18.05. preko HelloWorlda, dobio povratnu informaciju i razgovor sa HR 26.05., nakon čega dobijam zadatak za rad gde su osnove Bootstrapa, PHP, JS, MySQL, REST. 31.05. dostavljam zadatak i čekam odgovor kompanije. Tek 30.06. dobijam odgovor da sam odbijen. Dugi proces selekcije, a ujedno traženje zadataka i držanje u neizvesnost stvarno nije okej.

Nakon poslatog CV-a kontaktirali su me posle mesec dana otprilike, mozda i vise i zakazan mi je uvodni razgovor. Nakon uvodnog razgovora receno mi je da cu biti kontaktiran i da cu do tada biti obavesten o mogucim pozicijama koje su otvorene i koje su za mene. Ubrzo nakon tog uvodnog razgovora su me i kontaktirali i zakazan mi je sledeci razgovor koji je bio vise HR nego tehnicki i nakon tog razgovora su me ubrzo kontaktirali sa ponudom koju sam prihvatio.

• Sta je polimorfizam?
• Razlika izmedju objekta i klase?

Proces selekcije: - Prvi krug gde vas kontaktira vlasnik (direktor) i obecava kule i gradove - Drugi krug sa HR sluzbom - Treci krug tehnicke prirode sa programerom - Četvrti krug tehničke prirode sa nadmenim programerom koji "ima 20 godina iskustva" i koji se podsmeva kad spomeneš SourceTree jer njega koriste noobovi, a terminal i komande stručnjaci poput njega. Nije se ulazilo u razloge itd. Tako da dalje ni ne vredi komentarisati. Firma je zapošljavala isključivo po nacionalnoj liniji - Mađare. Sada kada više nema nezaposlenih Mađara, sada zapošljavaju i ostale. Tako da ste manjina kod nacionalne manjine i očekuju da očekujte da trebate znati jezik inače ćete biti izopšteni. Firma odlična za izbegavanje