Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari o kompaniji EXECOM

Iskustvo · 02.03.2022
4
Preporučuje

.Net Developer

EXECOM

Prethodno na praksi Manje od jedne godine
Pozitivno

Odlični uslovi za rad, divan ambijent i odlična atmosfera na poslu.

Zamerke

Nestrpljenje i loš pristup mentora.

0
Iskustvo · 01.06.2021
3
Preporučuje

software developer

EXECOM

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno

Dobra atmosfera, dugorocni projekti, Timski budžet, razne pogodnosti mogucnost napredovanja

Zamerke

Legacy projekti (zastarele tehnologije)

0
Iskustvo · 01.06.2021
4
Preporučuje

Software developer

EXECOM

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine
Pozitivno

Raznolikost projekata, ozbiljni klijenti. Atmosfera je dobra, dosta mladih, ali i starijih kolega. Kompanija je dosta fleksibilna i izlazi u susret svojim zaposlenima.

Zamerke

Najveca zamerka je to sto se izvesni ljudi postavljaju na pozicije na kojima nikako ne treba da budu. Izmisljaju se pozicije radi unapredjivanja pojedinaca. Za finansijsko napredovanje se uglavnom mora vuci za rukav. Plate bi mogle biti i vece.

0
Intervju · 09.10.2020.
Pozitivno iskustvo

React Front End Developer

EXECOM

Boris I.

Bez ponude za posao

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Kratak test sposobnosti koriscenja pretrazivaca u svrhu pronalazenja odgovora na pitanja vezana za HTML, Css i JavaScript. Nakon polozenog ovog inicijanog testa, dobijam projekat u React-u, ni malo naivan, ali zelim da naglasim svrsishodan, u smislu da kompanija moze da proceni da li kandidat poseduje znanje iz trazenih...

Pitanja sa intervjua
  • Mislim da nema potrebe, pitanja su vezana za osnove html, css i javascript
1
Arhiva | Iskustvo · 06.10.2016
5
Preporučuje

Software tester and quallity assurance

EXECOM

Branimir B.

Trenutno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine
Pozitivno

Ambiciozna kompanija koja je okupila mlade stručnjake iz IT sveta, koja ne pravi razlike nego spaja ljude i brine o fizičkom i mentalnom zdravlju svojih zaposlenih. Dostupna je baza znanja koju svi konstatno dopunjuju i na samim zaposlenima je da odrede tempo njihovog progresa. Znaju kako se treba nositi sa teškim i kompleksnim...

Zamerke

Zamerke ću izneti ukoliko ih bude i to kad i ako potpišem ugovor o radu na neodređeno vreme. :)

36
Arhiva | Iskustvo · 27.09.2016
5
Preporučuje

Software Developer

EXECOM

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno

Rad sa iskusnim kolegama, knowledge sharing, dinamični projekti, opuštena i pozitivna atmosfera, briga o zaposlenima i o klijentima, mogućnost usavršavanja, napredovanja i učenja raznovrsnih tehnologija.

Zamerke

Nemam nijednu zamerku.

9
Arhiva | Iskustvo · 27.09.2016
4
Preporučuje

Software Developer

EXECOM

Trenutno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine
Pozitivno

Execom se pre svega brine o svojim zaposlenima. Ovo se vidi iz aktivnosti, ali i beneficija koje se organizuju (dodatno privatno zdravstveno osiguranje, fit pass, team-building aktivnosti, ...). Postoji dovoljno dobra komunikacija i prostor za sugestije i svi su pozvani da učestvuju u unapređivanju rada Execoma. Imamo...

Zamerke

Execom brzo raste i, pored toga što je komunikacija dobra, mislim da postoje nedostaci u komunikaciji kulture firme ka novim zaposlenima. Oni proaktivniji će brzo prevazići to.

6
Arhiva | Intervju · 03.11.2019.
Pozitivno iskustvo

Front End Developer (posao ili praksa)

EXECOM

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi intervju i testiranje: test se radi na laptopu, dozvoljeno korisćenje interneta za frontend poziciju, za backend nije. Nakon položenog testa radi se zadatak od kuće 7 dana, nakon toga ide tehnički intervju. Sve u svemu, pozitivno iskustvo, devojka koja radi kao HR je veoma prijatna i ljubazna. Razgovor sa njom je...

5
Arhiva | Intervju · 23.04.2019.
Negativno iskustvo

Software Developer

EXECOM

Milos B.

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji iz dva kruga. U prvom krugu se radi pismeni OOP test i razgovor sa HR-om. U drugom krugu tehnički intervju sa senior developerom u trajanju od oko sat vremena. Na tom tehničkom intervjuu sam odgovorio na 90 posto pitanja tačno i sve je izgledalo kao da sam zadovoljio. Nakon nedelju dana mi stiže...

16
Arhiva | Iskustvo · 18.11.2018
3
Ne preporučuje

Software Developer

EXECOM

Prethodno zaposlen/a 1-2 godine
Pozitivno

Zanimljivi projekti. Lepi tim bildinzi. Ozbiljni klijenti. Posvećenost kvalitetu. Dosta se može naučiti od iskusnih kolega. Voće i sokovi u kuhinji. :) Skromne plate: kao medior ili senior radićete za 15-20% iznosa koji firma fakturiše klijentima za vaše angažovanje, a kao junior za svega 10%. Vašim radom se finansira...

Zamerke

(i to 500 evra preko računa, ostatak u koverti). Zbog toga je u poslednje vreme otišao veliki broj kvalitetnih ljudi, nekoliko desetina njih, što ne potpada u normalnu fluktuaciju zaposlenih. Nekada je ovo bila najbolja firmi u NS, ali je to davna prošlost kada u IT sektoru nije bilo ozbiljne konkurencije. Pojedinci veruju...

26

Anonimno podeli svoje iskustvo i pomozi drugim kandidatima.