Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari o kompaniji Mad Duck Code d.o.o.

Iskustvo · 23.02.2022
Preporučuje

Junior Programer

Mad Duck Code d.o.o.

Opšti utisak 4
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno

U firmi sam 11 meseci. Pozitivna radna atmosfera. Ima iskusnih ljudi koji žele i umeju da prenesu znanje. Projekti su izazovni i postoji realna mogućnost za napredovanje. Radni prostor za pojedinca je velik i prijatno je raditi u kancelarijama ali postoji i opcija rimout rada. Svaki drugi petak je happy hour i imamo biblioteku sa stručnom literaturom.

Zamerke

Veliki turnover ljudi u poslednje vreme. Ukinut benefit besplatnog ručka.

3
Intervju · 12.01.2022.
Negativno iskustvo

.NET Developer

Mad Duck Code d.o.o.

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Kada bi HR redukovao glorifikovanje zaposlenih, bio bi ok. Bitna su dela, ne reči. Tehničko lice nema dara ili volje da vodi korektan razgovor. Utisak je da ima potrebu da impresionira znanjem i pritom da s vremena na vreme ,,ugasi" sagovornika. Nema strpljenja da sasluša odgovor do kraja, nametljiv je. Ne ostavlja utisak...

0
Intervju · 18.02.2021.
Negativno iskustvo

Bez ponude za posao

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon konkursa dobija se zadatak koji se radi 3h u dogovoru sa njima oko termina. Posle 1 nedelje dobio sam odgovor na zadatak i zakazan je HR/Tehnički intervju. Nakon HR/Tech intervjua rekli su da će javiti ishod u naredne 2 nedelje, ali nikakav feedback nije stigao ni nakon 4 nedelje. Neprofesionalno.

Pitanja sa intervjua
  • ''Da li sam oženjen?'' (lol)
3
Arhiva | Intervju · 09.06.2020.
Pozitivno iskustvo

Frontend developer

Mad Duck Code d.o.o.

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Kratak razgovor sa HR-om, zadatak, tehnicki intervju

2
Arhiva | Intervju · 09.06.2020.
Pozitivno iskustvo

Junior developer

Mad Duck Code d.o.o.

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon prijave za posao, selekcija počinje zadtkom koji se u dogovoru sa njima radi 3h od kuće u vreme koje nama odgovara. Već sledeći dan zadatak je pregledan i usledio je poziv za HR i tehnički intervju.

Pitanja sa intervjua
  • Na HR intervjuu je vrlo prijatan razgovor, bez bespotrebnih pitanja, uopšten razgovor o nama i našim planovima. Neka od pitanja sa tehničkog intervjua: BEM konvencija, API, principi OOP, trigeri u bazi podataka...
1