Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Frontend Developer
Pozitivno
Pojedini ljudi. Sloboda izbora tehnologije. Remote posao
Zamerke
Moje iskustvo sa kompanijom bilo je, nažalost, veoma negativno. Rukovodstvo je često delovalo neprofesionalno, uz primetne neravnopravne odnose među zaposlenima. U kompaniji su se dešavale situacije u kojima su pojedinci bez adekvatnih kompetencija dolazili na visoke pozicije zbog ličnih veza, što je značajno uticalo na radnu atmosferu i kvalitet rada. Posebno problematično bilo je ponašanje ključnih osoba u menadžmentu, uključujući COO i HR sektor, koje je umesto stabilnosti i profesionalizma, unosilo dodatnu konfuziju i stvaralo utisak nestabilne organizacije. Kompanija je često davala obećanja koja se kasnije nisu ispunila, a prisutni su bili i dvostruki standardi u odnosu prema zaposlenima. Celom timu je uručen otkaz nakon propalog projekta, iako je samo dve nedelje ranije najavljivano širenje i nova zapošljavanja. To je dodatno potvrdilo osećaj nesigurnosti i nepostojanja jasne strategije. Konačno, uslovi raskida ugovora bili su izuzetno neprijatni. Nije mi ostavljeno vreme da se konsultujem sa advokatom, a sporazumni raskid je praktično nametnut pod pritiskom i uz pomen mogućih štetnih posledica po moju radnu istoriju. Smatram da je ovo izuzetno neprofesionalan način ophođenja prema zaposlenom. Sve u svemu, moje iskustvo je bilo daleko od pozitivnog i ne bih preporučio ovu kompaniju onima koji očekuju stabilno, profesionalno i transparentno radno okruženje. U kompaniji
Tehnologije
Pozitivno
Veoma pozitivno iskustvo od konkurisanja, preko četiri kruga razgovora i live coding zadatka, pa sve do samog onboardinga. Komunikacija je tokom celog procesa bila izuzetno korektna, jasna i profesionalna. Onboarding je bio dobro organizovan, sa dovoljno vremena da se upoznam sa projektom, procesima i timom. Atmosfera u kompaniji je pozitivna, tim stručan i spreman da pomogne.
Zamerke
Tehnologije
Pozitivno
Slabo pozitivnog ima u celoj prici. Mozda eto plata legne 25tog u mesecu bez kasnjenja. Bio je jedan top manager koji je bas sjajan covek, zapravo vise njih iz Hrvatske bili su stvarno sjajni.
Zamerke
Vlasnici kompanije su ljudi koji cesto prave kompanije i prave svakakve manipulacije. Prvo su imali b2b firmu pa su osnovali Epti i cini mi se da sada posluju pos trecim imenom. Plate male, kadar jako los, bez bilo kakvih benefita, cini mi se nista pozitivno.
Tehnologije
7619 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Prijatna radna atmosfera, super kolege i najbitnije rad od kuce. Privatno zdravstveno osiguranje. Plata je okej za tezinu posla i tezinu projekata koji su u opticaju
Zamerke
Fifpass, ukinuti bonusi
Pozitivno
Atmosfera na projektu je bila opustena, bez pritiska i stresa. Kolege veoma prijatne i druzeljubive
Zamerke
Veoma velika firma podeljena na delove pa tu nastaji problemi u razumevanju i komunikaciji
Tehnologije
Odgovor kompanije
Pozitivno
Radno vreme je fleksibilno, mogućnost rada od kuće. Timski duh, kolege žele da pomognu.
Zamerke
Nema toliko bonusa, plate znaju da budu niže od konkurencije. Teško se napreduje u ovoj firmi.
Tehnologije
Pozitivno
Jedina pozitivna stvar u kompaniji su kolege.
Zamerke
Veoma los tim menadzera, kao i proces selekcije, puno vlada nepotizam. Zaposljavaju se kandidati koji nisu dorasli kvalitetkma tog radnog mesta, a nipodastavaju se kandidati koji su strucni u tome. Plata ispod proseka
Tehnologije
Pozitivno
Tim je odlican, atmosfera je prijateljska i stalno se nudi neka edukacija. Projekti su zanimljivi i uvek ima prostora da se napreduje.
Zamerke
Plata je solidna, ali ne raste brzo u skladu sa iskustvom.
Pozitivno
Odlična atmosfera u timu i spremnost kolega da pomognu. Fleksibilno radno vreme i mogućnost rada od kuće. Projekti su moderni. Menadžment otvoren za predloge i tehnička poboljšanja.
Zamerke
Povremeno previše sastanaka bez jasne svrhe. Nedovoljno vremena za tehnički dug i refaktorisanje. HR komunikacija ume da bude spora kod administrativnih stvari.
Tehnologije
Pozitivno
Dok je trajalo bilo je lepo. Završavali su nam bitokratske stvari, donekle nas branili od klijenta. Na kraju kada je tim ugašen dobio sam dve ekstra neto plate za 2.5 godine u firmi što je po meni pošteno.
Zamerke
Ukinuli su nam learning budžet i parking. HR zadužen za tim se prečesto menjao, njih 5 za 2.5 godine.
