Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije 3AP
Software Developer
Poslao sam CV i preporuke sa prošlog posla u 3AP i nazvali su me već sutradan, te smo se odmah dogovorili za sastanak u njihovim prostorijama. Sastanak je bio vrlo prijatan i pričali smo o mom dotadašnjem radnom iskustvu, kao i o tome šta je 3AP i čime se konkretno bavi. Objasnili su mi i proces regrutacije, pa je sve bilo vrlo transparentno i bez bilo kakvih nedoumica. Posle inicijalne evalucije javljeno mi je da ću dobiti zadatak preko Github-a koji bi trebalo da rešim u vremenskom periodu od 5-7 dana, a mogao sam da postavim i dodatna pitanja u vezi konkretnog zadatka. Po završetku zadatka urađen je review i podelili su sve komentare sa mnom na Githubu, pa sam bio u prilici da pročitam konstruktivan feedback od iskusnijih kolega. Pošto je pristup zadatku ocenjen kao pozitivan zakazan mi je sledeći krug, odnosno tehnički intervju. Tehnički intervju smo obavili preko Skajpa, gde me dvoje kolega ispitivalo shodno navedenom iskustvu, pa su pitanja bila zaista korektno prilagođena. Neka pitanja nisam znao, ali većinu jesam. Rečeno mi je da ću najkasnije za dan-dva znati kako su me ocenili. Već sutradan su mi se javili, pa smo zakazali poslednji, četvrti krug. Na tom sastanku mi je rečeno da sam ukupno dobio pozitivne ocene i da žele da mi daju šansu. I moj utisak o svima sa kojima do tog trenutka komunicirao je bio više nego pozitivan, pa smo se lako dogovorili o početku saradnje.
Full stack Developer
Dan nakon moje prijave na navedenu poziciju dobio sam poziv od devojke iz HR službe. Bila je prijatna i u startu mi je rekla da to što nemam dovoljno iskustva kao što je navedeno u oglasu može da bude problem i da mora da se posavetuje sa kolegama. Par sati kasnije me je nazvala i pitala me kad bi mi odgovaralo da zakažemo prvi krug intervjua. Dogovor je bio da u prostorije firme dođem u petak u 8. Svaka dalja komunikacija se odvijala sms-om. Dan nakon toga me je pitala da promenimo dogovor i da razgovor obavimo putem skype-a, naravno, ja sam na to pristao. Veče uoči intervjua mi je sms-om javila da moramo da odložimo dogovoreni sastanak koji je trebalo da se održi ujutru i da će mi se javiti u toku dana. U toku dana me je zvala da mi saopšti da je firma odlustala od mene kao kandidata jer ne ispunjavam uslove iz oglasa i da nema smisla da nastavljamo proces. Za mene je ovo krajnje neprofesionalno postupanje prema kandidatu koje ne priliči nijednoj kompaniji.
Postoji 10 vrsta IT-evaca.
Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.
Koji si ti?
Facebook
LinkedIn
Twitter3AP – As Agile As Possible – je mlada švajcarska kompanija koja se od 2014. godine bavi razvojem tehnološko naprednih softverskih rešenja po agile metodologiji i koja okuplja talentovane i motivisane inženjere u Cirihu i Beogradu.
Mi u 3AP-u smo u potpunosti usmereni na to da našim klijentima pomognemo da razviju rešenja koja su jedinstvena na tržištu, no ipak želimo da istaknemo da 3AP nije klasična IT outsourcing kompanija ni u jednom smislu. Baš naprotiv. Ono što 3AP izdvaja u odnosu na druge kompanije u industriji jeste disruptivni način razmišljanja, tipovi projekata na kojima radimo, naš pristup i odnos prema klijentu i naravno, naš jedinstveni tim ljudi.
Projekti na kojima radimo su tehnološki napredni, izazovni, inovativni, drugačiji, novi. U procesu razvijanja novih softverskih rešenja, naši timovi iz Švajcarske i Srbije blisko sarađuju sa klijentima i svakodnevno su u komunikaciji sa njima, te ujedno klijenti za nas predstavljaju aktivnu komponentu na svakom projektu. Za nas su klijenti aktivni članovi tima.
Biramo da radimo sa klijentima koji veruju u naš pristup, koji dele istu strast kao i mi, koji imaju „out of the box“ način razmišljanja, koji žele da se transformišu na tržištu i u nama pronađu partnera sa kojim će zajedno, dugoročno pomerati granice. Najveći broj klijenata sa kojima sarađujemo dolazi iz finansijske industrije i industrije osiguranja, s tim da mi uživamo u tome i da radimo sa startupovima koji žele da daju neku novu vrednost tržištu.
Veoma smo ponosni na naš tim ljudi i mislimo da su naši zaposleni naša najveća vrednost. Mi potpuno verujemo u njih, podržavamo ih i ulažemo u njihov lični i profesionalni razvoj, obezbeđujemo im odlične radne uslove, rad na zanimljivim i izazovnim projektima, najnovijim i najmodernijim tehnologijama, mogućnost da usavrše ono u čemu su dobri, opuštenu i prijatnu atmosferu za rad i još mnogo toga. Ono što nas posebno čini srećnim je to što znamo da naše kolege rade ono što vole, što su zadovoljni i što vidimo sa kolikim entuzijazmom dolaze na posao.
Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Aleksandar Milošević - Direktor
