Iskustva

Prijavila sam se na oglas koji je 3ap objavio i ubrzo sam dobila termin za HR intervju koji smo ugovorili putem poziva na telefon. HR intervju je jedan od najprijatnijih na kojem sam bila, razgovor je tekao prijatno, kao da pricam sa nekim koga duze poznajem, a uz to sam saznala i sve potrebno vezano za firmu i poziciju na koju sam se prijavila. Tehnicki su hteli odmah da zakazu sledeci dan nakon HR intervjua, ali ja nisam bila u mogucnosti, pa smo ipak par dana nakon zakazali. Intervjuisala su me dva momka i intervju nije bio tezak, pitali su me standradna pitanja vezano za Javu<, Spring Boot, mikroservise i stvari koje sam radila. Nema eliminacionih pitanja, po njima. Takodje je skroz prijatno proslo i momci koji su me ispitivali su skroz korektni. Kad smo zavrsili razgovor, odmah su mi na sastanku rekli feedback, sta im se svidelo, sta ne, sto mi je skroz super praksa. Nakon tehnickog intervjua, par dana nakon me je nazvao momak koji mi je drzao HR intervju da mi kazu da im treba ipak neko seniorniji, ali da ce me uzeti u razmatranje ako im neka pozicija iskrsne za koju bih ja odgovarala.

• Mikroservisi
• Spring Boot
• Design patterni, ne sve da znas, nego koje znas i da objasnis neke od tih
• Streamovi u Javi
• REST
• Solid principi
• Normalne forme, proces normalizacije

Poslao sam CV i preporuke sa prošlog posla u 3AP i nazvali su me već sutradan, te smo se odmah dogovorili za sastanak u njihovim prostorijama. Sastanak je bio vrlo prijatan i pričali smo o mom dotadašnjem radnom iskustvu, kao i o tome šta je 3AP i čime se konkretno bavi. Objasnili su mi i proces regrutacije, pa je sve bilo vrlo transparentno i bez bilo kakvih nedoumica. Posle inicijalne evalucije javljeno mi je da ću dobiti zadatak preko Github-a koji bi trebalo da rešim u vremenskom periodu od 5-7 dana, a mogao sam da postavim i dodatna pitanja u vezi konkretnog zadatka. Po završetku zadatka urađen je review i podelili su sve komentare sa mnom na Githubu, pa sam bio u prilici da pročitam konstruktivan feedback od iskusnijih kolega. Pošto je pristup zadatku ocenjen kao pozitivan zakazan mi je sledeći krug, odnosno tehnički intervju. Tehnički intervju smo obavili preko Skajpa, gde me dvoje kolega ispitivalo shodno navedenom iskustvu, pa su pitanja bila zaista korektno prilagođena. Neka pitanja nisam znao, ali većinu jesam. Rečeno mi je da ću najkasnije za dan-dva znati kako su me ocenili. Već sutradan su mi se javili, pa smo zakazali poslednji, četvrti krug. Na tom sastanku mi je rečeno da sam ukupno dobio pozitivne ocene i da žele da mi daju šansu. I moj utisak o svima sa kojima do tog trenutka komunicirao je bio više nego pozitivan, pa smo se lako dogovorili o početku saradnje.

Dan nakon moje prijave na navedenu poziciju dobio sam poziv od devojke iz HR službe. Bila je prijatna i u startu mi je rekla da to što nemam dovoljno iskustva kao što je navedeno u oglasu može da bude problem i da mora da se posavetuje sa kolegama. Par sati kasnije me je nazvala i pitala me kad bi mi odgovaralo da zakažemo prvi krug intervjua. Dogovor je bio da u prostorije firme dođem u petak u 8. Svaka dalja komunikacija se odvijala sms-om. Dan nakon toga me je pitala da promenimo dogovor i da razgovor obavimo putem skype-a, naravno, ja sam na to pristao. Veče uoči intervjua mi je sms-om javila da moramo da odložimo dogovoreni sastanak koji je trebalo da se održi ujutru i da će mi se javiti u toku dana. U toku dana me je zvala da mi saopšti da je firma odlustala od mene kao kandidata jer ne ispunjavam uslove iz oglasa i da nema smisla da nastavljamo proces. Za mene je ovo krajnje neprofesionalno postupanje prema kandidatu koje ne priliči nijednoj kompaniji.