Iskustva

Zdravo! Još jednom - hvala ti na povratnoj informaciji! S obzirom na to da smo, u međuvremenu, zajedno sa tobom iskomunicirali ovu situaciju, verujemo da smo ti pružili celokupan kontekst. Nastavak komentara ostavljamo za ljude koji čitaju, kako bi i oni imali potpunu sliku. Krajem 2023. godine smo imali neplanirano pauziranje aktivnih procesa zapošljavanja. Nakon toga, krajem januara 2024. smo, nažalost, odlučili da zvanično stopiramo procese zapošljavanja koje smo započeli u 2023. godini (Frontend Angular Developer; C#/.NET Engineer). Ova odluka nije bila laka, ali je, nažalost, bila neophodna. Svakom procesu pristupamo strateški, ali trenutno stanje tržišta (i čitavog sveta) nam je pokazalo da, iako imamo jasne ciljeve i planove, ograničeni smo mnogobrojnim spoljašnjim faktorima, te smo prisiljeni da se reorganizujemo i pokažemo značajnu fleksibilnost. Razumemo da ovu vest nije prijatno čuti i da neće ostaviti dobar utisak kod kandidata koji su, kao i ti, uložili svoje vreme i rad u ceo proces. Svi smo bili u poziciji da budemo kandidat u procesu zapošljavanja i saosećamo sa tobom u ovoj frustrirajućoj situaciji. U vezi sa povratnim informacijama o zadatku - revidiranje zadatka smo bili odložili do donošenja odluke o procesu. Kako je sada jasno da se pozicije neće uskoro ponovo otvoriti, posvetili smo se njihovom revidiranju, kako bismo mogli da prosledimo svima potrebne povratne informacije. Hvala ti na vremenu, interesovanju i strpljenju! Nadamo se da će nam budućnost doneti više prilika za saradnju, koja će biti prijatna i produktivna za obe strane.

Zdravo! Pre svega, veoma smo ti zahvalni što si odvojio/la vreme da podeliš svoje iskustvo! Žao nam je što čujemo da tvoje iskustvo nije bilo zadovoljavajuće. Trudimo se da svakom kandidatu posvetimo potrebno vreme i pažnju, kako bi saradnja, za obe strane, bila kvalitetna i prijatna. Nažalost, znamo da to neće biti ostvarivo u svakoj situaciji. Ono što možemo da ti ponudimo jeste par pojašnjenja, radi razumevanja situacije koja se odigrala. Naime, u okviru naše kompanije postoji par proizvoda na kojima radimo. Svaki proizvod ima svoj tim i svoje planove razvoja (u okviru kojih spadaju i planovi zapošljavanja, odnosno širenja tima). U maju 2023. godine otvorili smo Manual QA Engineer pozciju, u okviru jednog projekta, i Automation QA Engineer poziciju, na zasebnom projektu. Nakon reogranizacije kompanijske strukture i procesa, uvideli smo da su se potrebe zapošljavanja promenile i da, nažalost, trenutno nemamo prostora da zaposlimo dodatnog člana na Automation QA Engineer poziciju. Nažalost, do takve odluke smo došli kada su pojedini kandidati bili u poslednjoj fazi procesa (čekala se ponuda). Kao što si napomenuo/la, HR tim je obavestio sve aktivne kandidate o datoj odluci, kao i o mogućnosti, da se kroz par meseci, ponovo otvori pozicija, čime bi prethodno odabrani kandidati dobili ponudu. Sa Manual QA Engineer pozicijom nastavili smo proces i, u skladu sa tim, pronašli kandidata, kojem smo izneli ponudu o saradnji. Objavu koju si primetio/la na našem profilu jeste objava o zaposlenju datog QA kolege na poziciji za manuelno testiranje. Kasnije, u oktobru-novembru otvorena je još jedna pozicija na datom projektu, koja je, ponovo, fokusirana na manuelno testiranja. Shodno drugačijim zahtevima, nismo kontaktirali kandidate iz procesa za automatsko testiranje, jer smo procenili da njihov profil veština i razvojni planovi prevazilaze mogućnosti ove pozicije (o čemu smo, takođe, informisali kandidate koje su poslali upit). Znamo da su procesi zapošljavanja komplikovani i da odluke o pauziranju, ili obustavljanju pozicija jesu frustrirajuće, i jasno nam je da ćemo naići na neprijatne povratne informacije. Sa naše strane ponudili smo svim kandidatima transparentne i pravovremene informacije, stoga ne želimo da se stvori utisak o kulturi pružanja neiskrenih, i netačnih informacija. Nadamo se da smo ti pružili informacije koje će ti biti korisne. Aktivno unapređujemo interne procese, i tvoje iskustvo nam veoma znači. Želimo ti mnogo uspeha u daljem privatnom i profesionalnom razvoju!

Zdravo! Pre svega, veoma smo ti zahvalni što si odvojio vreme da podeliš svoje iskustvo! Žao nam je što čujemo da imaš utisak da vreme koje si uložio u naš proces nije bilo vrednovano na adekvatan način. Kultura pružanja i prihvatanja povratnih informacija (feedback-a) nam je veoma važna, kako u okviru internih projekata i procesa, tako i tokom eksternih procesa (poput procesa zapošljavanja). Naši timovi (HR i Tech) uključeni u proces selekcije kandidata, pristupaju svakoj proceni kandidata profesionalno, i obazrivo, kako bi smanjili mogućnost pristrasne procene, te svakom kandidatu pružili objektivne i fer uslove učešća. U skladu sa tim, postoje feedback forme za svaku fazu procesa slekcije za pojedinačnog kandidata. Kada procenimo da pojedini kandidat, nažalost, ne ispunjava određene uslove, naš HR tim šalje kandidatu formu sa prikupljenim povratnim informacijama (u zavisnosti od faze - sumiran utisak, ili tehničku ocenu rada). Trudimo se da iskustvo kandidata bude što smislenije i prijatnije. Nažalost, verujemo da nam se ponekad potkrade greška, te da nekom kandidatu propustimo da pošaljemo odgovor. Takođe, neretko se dešavalo da su naši mejlovi završavali u spam folderu kandidata. Stoga, ohrabrujemo te da proveriš spam folder, ukoliko tamo nije zalutao mejl, i/ili da pošalješ upit na [email protected] - naš tim će ti poslati povratne informacije o tvojim rezultatima tokom procesa. Kultura povratnih informacija je dvosmeran proces i zbog toga smo ti veoma zahvalni što si podelio sa nama utiske. Budi siguran da smo te čuli i da ćemo u budućnosti posvetiti dodatnu pažnju ovom delu našeg procesa. Želimo ti mnogo uspeha u daljem privatnom i profesionalnom razvoju!

Zdravo! Hvala ti na povratim informacijama! Raduje nas što deliš utisak o pozitivnoj saradnji sa nama! Upravo vi, zaposleni, činite da 4Create bude sjajno mesto za rad i razvoj! Nastavićemo da radimo na poboljšanju uslova i procesa, kako bismo dostigli zajedničke ciljeve. Lep pozdrav!

Zdravo, Hvala ti na daljenju utiska! Veoma smo ponosni što si zadovoljan/na! :) Ukoliko, pak, nekada pronađeš zamerku, budi slobodan/na da nam pišeš. Lep pozdrav