O kompaniji
9
Iskustva
2
Plate
Poslovi
A51 d.o.o. logo

A51 d.o.o.

1

Iskustva

1

Menadžment kompanije

1

Beneficije

1

Balans karijera-privatni život

2.5

Timska atmosfera

1.5

Zadovoljstvo projektima

2

Mogućnost napredovanja

1
Iskustvo
17.01.2025
1 Ne preporučuje

Marketing

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Zaista nema puno pozitivnih utisaka o radu u ovoj kompaniji.

Zamerke

Rad u ActiveCollabu je jedno od najfrustrirajućih poslovnih iskustava. Menadžment je izuzetno loš – potpuno nezainteresovan za strategiju ili dugoročne ciljeve. Marketing odeljenje funkcioniše po principu "ajde da probamo", bez plana, pravca ili ikakve odgovornosti. "Stručnjaci" koji su zaposleni očigledno nisu prošli ozbiljne intervjue – nestručni su, nepismeni (doslovno) i često nadmeni. Nivoi nesposobnosti su zapanjujući, dok se osnovne stvari ne znaju ni sprovesti kako treba. Co-founderi su apsolutno nezainteresovani za zaposlene, što se vidi na svakom koraku – od birokratskih propusta do potpune konfuzije u administraciji. Sve što se obećava u oglasima za posao – benefiti, profesionalni razvoj, prilike za napredovanje – jednostavno ne postoji. Plate su mizerne, nema nikakvih mogućnosti za povećanje ili napredovanje, bez obzira na trud i doprinos. Atmosfera je toksična, organizacija ne postoji, a svaki dan je apsolutni haos. Ako želite ozbiljan posao i radnu sredinu koja ima smisla, ova firma je definitivno za izbegavanje.

Korisno? 4
Iskustvo
14.09.2024
1 Ne preporučuje

Marketing

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Nema pozitivnih utisaka o kompaniji osim mogućnosti da se radi od kuće.

Zamerke

Što se tiče ophođenja prema zaposlenima, postoje dve kompanije unutar jedne. Ako ste programer, tretiraće vas kao ljudsko biće, što se ne može reći za druge pozicije. Jedan od vlasnika ozbiljno pati od mikromenadžmenta i bazira sve odluke na ličnim ubeđenjima i preferencijama. Iskusni zaposleni ne mogu da rade svoj posao jer sve mora da bude po volji vlasnika, čak i kad nije ispravno. Svađe nisu retke jer se sa njim ne može normalno razgovarati. Nema bonusa niti povišica i po 4 godine, bez obzira na inflaciju. Morate da molite za povećanje, a čak i kada odobre, pitanje je da li će isplatiti, pa morate da molite i za isplatu obećanog. Privatno zdravstveno osiguranje koje ističu je izuzetno ograničeno i ne pokriva čak ni očni pregled. Nedavno su angažovali razne menadžere koji su zaposleni mimo konkursa a na osnovu ličnih poznanstava. Pozicije koje oglašavaju su samo za operativne poslove koje oni ne žele da obavljaju. Operativci koji imaju iskustva i znanja su konstantno opterećeni sa više i više posla, a za to ne dobijaju ni novac ni hvala. Loši rezultati se pripisuju bivšim radnicima koji nikad nisu ni imali prilike da donose bilo kakve odluke. Ne postoji HR odeljenje, nema mogućnosti za napredovanje, nema bonusa ni povišica, niti se možete bilo kome obratiti ako ste preopterećeni poslom ili ako vas neko maltretira. Sve u svemu, firma za izbegavanje.

Korisno? 7
Arhiva | Iskustvo
06.06.2022
4 Preporučuje

Full Stack Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Odlični uslovi za napredovanje i izgradjnju karijere iako dodjete kao početnik. Pozotivna radna atmosfera čini posao mnogo lakšim, beneficje koje nećete pronaći u svakoj firmi.

Zamerke

Parking za zaposlene i lokacija kancelarije.

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
19.12.2019
5 Preporučuje

Scrum Master

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Позитивна и радна атмосфера. Нема тензије, притиска, нереалних очекивања. Са уговорима и договорима све коректно. Нема тобогана, фрапеа и осталих шарених лажа. Од тих ствари има кафе бескрајно, ручка једном дневно (фирма плаћа, достава доноси). Опрема одлична, ако нешто фали набавља се (нема ”не може”). Знаш оно ”код Миликице нема да нема...” Људи су добри (то је у склопу ”позитивна атмосфера”). Већином су сви колегијални, спремни да помогну. Солидна комуникација. Кафе има и турске.

Zamerke

Непотпуно дефинисани структурни односи (организација, подела надлежности између сектора). Већински дефинисани, али не у потпуности. Суштинске промене се тешко спроводе (мада то је случај са скоро свим компанијама, мањим и већим, тако да посматрајући у односу на већину, ту смо; али је свима за приметити). Ручак може бити бољи.

Korisno? 2
Arhiva | Intervju
04.12.2019
Pozitivno iskustvo

Customer Support

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prijava na oglas, Skype intervju, intervju sa menadžerom, ponuda za posao.

Pitanja sa intervjua

  • Koje su neke od kompanija koje koriste softver?
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
04.12.2019
3 Preporučuje

Customer Support

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Besplatan obrok, pružaju prilike početnicima, lepa kancelarija.

Zamerke

Niske plate, loša organizacija menadžmenta, loš protok informacija u timu.

Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
05.10.2019
1 Ne preporučuje

Customer Support

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Sam proizvod, koji ima perspektivu.

Zamerke

Sve ostalo. Džaba proizvod sa perspektivom kada ga vode egomanijaci sa nula razumevanja ka savremenom poslovanju. Prodavanje magle, od samih "obećanja" tokom intervjua do samog rada. Sama ekipa sa kojom treba da se radi... Nikom ne poželeti ni 5 minuta u tom okruženju.

Korisno? 8
Arhiva | Intervju
19.09.2015

Programer

Prihvatio/la ponudu

Intervju veoma lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Objašnjeno mi je kakva bi bila moja uloga u firmi i zatražili su od mene da im pošaljem neki svoj programski kod. Nije bilo tehničkih pitanja na intervjuu.
Korisno? 25
Arhiva | Iskustvo
19.09.2015

(Miroslav G.)

4 Preporučuje

Programer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Opušten rad, pozitivna atmosfera, besplatna hrana i piće, korektan odnos prema zaposlenima. Dosta se značaja pridaje kvalitetnom pisanju koda, tako da u ovoj firmi možete dosta naučiti i napredovati.

Zamerke

Plata niža od prosečne. U vreme dok sam radio u ovoj firmi nije postojala osoba koja bi bila direktno zadužena za vrednovanje rada i zalaganja zaposlenih.

Korisno? 33