Iskustva i komentari zaposlenih

HR menadzerka je tokom razgovora i prilikom davanja povratne informacije bila izuzetno predusretljiva. Sam intervju je bio na visokom nivou, ne samo u smislu poznavanja pozicije, vec i tehnologija koje su bitne za nju, sto se danas ne vidja cesto. Posebno bih pohvalio nacin na koji mi je dat feedback, vidi se da je ulozen trud da bude detaljan i koristan. Bez obzira na ishod, ovo je bilo odlicno iskustvo, retko gde se naidje na ovako profesionalan, ali u isto vreme ljudski pristup kroz ceo proces.

Inicijalni intervju sa HR-om je u stvari promocija firme, gde ona deklamuje sve kao na trkama, bez ikakvog logičkog niza. Brdo generičkih pitanja nevezanih za samu poziciju, na koja bi trebalo da odgovoriš. Posle svega dobiješ feedback, naravno, da neće nastaviti dalje sa tobom ali da bi žarko želeli da zadrže tvoj CV (kako to već ide). Nije mi baš najjasnije koja to individua odlučuje o tvojoj sudbini u ovom procesu, da li je to HR koji promoviše svoju firmu slično kao prodavac Avon proizvoda, ili je to neki viši oblik postojanja koji je pomno pratio naš razgovor i svojim super sposobnostima procenio da baš vi niste, kako oni kažu "(ne)cultural fit". Istina je negde tamo ...