eFront d.o.o.

2/4 rue Louis David, 75116 Pariz, Francuska

učitavanje...

http://www.efront.com/

19 osoba prati ovu kompaniju

PIB: 104323460

Matični broj: 20134011

Broj zaposlenih: 501-1000

Predstavništvo u Srbiji: Kneza Mihaila 1-3, 11000 Beograd

Svi podaci su preuzeti iz javno dostupnih izvora.

Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

O kompaniji APR Poslovi

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije eFront d.o.o.

(2 utiska)

1.5

beneficije

mogućnost napredovanja

balans između karijere i privatnog života

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

Junior Java Developer

Zoran I.

bez ponude za posao

Intervju srednje težine

negativno iskustvo

Ceo proces je trajao 1 nedelju

Kako je izgledao proces
Radi istraživanja firmi koje šalju prvo na softverske provere kandidate pre klasičnog intervjua, kolege i ja seniori prijavili smo se za poziciju Junior Java Developera. Dobio sam od eFront-a link sa sajta "Codility" gde imate 140min da odradite 5 zadataka i ako ste zadovoljili određeni procenat, zovu vas na intervju tek posle. 5 zadataka - 3 algoritamska i 2 sql upita. Zadaci mogu tu i tamo proći za Juniora. Zadatke smo odradili i pre vremena, čak smo i gledali po netu druga rešenja, testirali, proveravali više puta da ne bude grešaka, iako za nas matorce i nisu toliko teški :) Bar što se tiče tih algoritamskih provera je bila 150% , SQL zadaci su klasična 2 upita , tu nema filozofije. Posle nedelju dana dobili smo odgovor da smo uradili 40% samo test i da nismo zadovoljili, prevara veka :) Stvarno neozbiljno od pojedinih firmi koje tako pristupaju prema mlađim kandidatima koji pokušavaju da pronađu svoj put. Ne bih zalazio da li je softver tu kriv ili neko iz firme, ali totalno neozbiljan pristup.

Ove informacije su mi korisne (22)

utisak sa intervjua postavljen: 20.03.2017.

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Koji si ti?

Junior Software Consultant

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke

bez ponude za posao

pozitivno iskustvo

Kako je izgledao proces
Razgovor sa devojkom iz hr-a je bio vrlo prijatan ali nisam dobio nikakav feedback, što je neozbiljno za kompaniju koja ima status kao ozbiljna.

Ove informacije su mi korisne (22)

utisak sa intervjua postavljen: 11.02.2017.

QA

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Mogućnost rada na velikim projektima iz oblasti finansija i investicionih fondova. Sticanje znanja od kolega.

Zamerke kompaniji

Srednji i top menadžment loše posluje. Slaba je mogućnost profesionalnog napredovanja. Loša komunikacija na svim nivoima. Zaposlenima nisu omogućene sertifikacije i obuke. HR ima loš pristup prema zaposlenima. Benefiti nisu na zadovoljavajućem nivou. Nema parking mesta za zaposlene.

ne preporučujem

Ove informacije su mi korisne (14)

utisak postavljen: 27.12.2016.

QA

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Steći novo iskustvo u oblasti finansija s obzirom da je eFront lider u svetu u delu programa za praćenje i kontrolu investicija i risk menadžmenta. Upoznati nove mlade i pozitivne ljude.

Zamerke kompaniji

Jako loša organizacija u firmi, loša komunikacija između tim lidera odeljenja, a samim tim nema ni značajnije saradnje među timovima. Posledica je manjak znaja i nedostatak informacija kako bi se posao obavio. Obuka u firmi je formalnog karaktera, a stvarni prenos znanja ne postoji ili je na vrlo niskom nivou od strane ljudi zaduženih za dostavljanje specifikacije proizvoda. Velika fluktuacija ljudi u kompaniji.

ne preporučujem

Ove informacije su mi korisne (67)

utisak postavljen: 24.04.2016.

*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

eFront je vodeći softverski provajder rešenja namenjenih finansijskoj industriji. eFront-ova rešenja služe velikim kompanijama u oblastima privatnog kapitala, investicija u nekretnine, bankarstva i osiguranja.

AnalityX je počeo sa stvaranjem softverskih rešenja 1993. godine. AnalityX tim ima kolektivno iskustvo od preko 100 godina u alternativnim ulaganjima. Sa jakom i dokazanom bazom klijenata širom SAD i Evrope, i više od 15 godina u radu, naše ponude proizvoda odražavaju akumulaciju praktičnog iskustva u alternativnim ulaganjima.

Oglasi za posao (trenutno 8 aktivnih oglasa)

Investment Data Analyst

Beograd • Rok: 06.10.2017

Review and management of external data submissions. Investigation into data validation warnings. Modification and validation of Master data lists... (pročitaj oglas)

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije eFront d.o.o.

Junior Java Developer

Postoji 10 vrsta IT-evaca.Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Junior Software Consultant

QA

QA

Oglasi za posao (trenutno 8 aktivnih oglasa)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

O HelloWorld.rs

IT kolumna

Kontaktirajte nas

Pridruži nam se, imamo kolačiće :)

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.