Iskustva

Business Analyst

Pozitivno

Na papiru odlična ideja. U praksi zbog loše organizacije, katasrofa! Plate ok ali ne vrede te pare za izlaganjem tog mentalnog stresa.

Zamerke

Tokom poslednjih 3 godina tj od kad postoje, Ananas ima ogroman problem sa fluktuacijom zaposlenih. Dva puta su vec menjali CEO i CFO. Svaki put još gori izbor. Zbog lošeg menadžmenta i prisustva mobinga, značajan broj zaposlenih ide ili aktivno traže novi posao. Veliki broj stranca koji su trebali unaprediti produktivnost, kad su shvatili gde su dosli dali su otkaz. Idealan posao ako se traži nedostatak profesionalnog razvoja, stres i anksioznost uzrokovane radnim okruženjem. Prisustvo mobinga je očigledan i svakodnevni. Osjećala sam se izolovano i marginalizovano, što je negativno uticalo na moju produktivnost i mentalno zdravlje. Povraćalo mi se svaki put ujutro pre posla. HR je slab i žalbe nemaju nikakav uticaj. I tu su menjali direktorku. Drugim rečima, ko može beži iz ovog toksičnog mesta. Dok god na ključnim mestima su nesposobni ljudi koji skrivaju svoje nedostatke mobingom, ako ceniš svoje mentalno zdravlje – ovo nije mesto za tebe.

Automation tester

Pozitivno

Velika kompanija, dinamican kolektiv izazovan projekat. Nauci se svasta nesto korisno. Jos jedna pozitivna stvar je sto mozes da izaberes konferencije koje te zanimaju.

Zamerke

Slaba mogucnost za napredovanje.

IT

Pozitivno

U početku kada nije bilo toliko ljudi moglo je dosta toga da se nauči tokom posla. Ima i sada kvalitetnih ljudi koji žele da pomognu ali sve manje. Takođe uslovi za rad bili mnogo bolji pre godinu dana. Izlazi se u susret programerima za nabavku kvalitetne opreme (monitori i računari). Privatno zdravstveno. Rad od kuće ponekad, ali i to zavisi od dogovora sa menadžmentom i od pozicije.

Zamerke

Ne znam od čega da počnem. Nema nikakvog napredovanja. Favorizacija određenih zapislenih a totalno zanemarivanje drugih. Ti favorizovani mogu kolko toliko da napreduju ali samo u poziciji - ne i u znanju. Nema nikakvih kurseva, carrier path-a i sl. Dobiješ feedback samo ako nešto pogrešiš. Skriveni mobing svakodnevni, lepo zapakovan. Zapošljavanje na preporuku za nekoga važi za nekoga ne. Od plata koje su smanjili pod nekim čudnim izgovorima i okolnostima (nekima i do 40%) do nedostatka bilo kakvih beneficija - parking se plaća, aparati za kafu ponekad rade itd... Veštačko pravljenje timske atmosfere koja ne postpji uopšte. Team lideri uglavnom mladi sa jako malo iskustva i neophodnog znanja za date pozicije.

Tehnologije

Product owner

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Junior Scrum Master

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Junior Scrum Master

Pozitivno

Platforma koja se razvija je sama po sebi zanimljivo iskustvo. Postoji prostor da se uči kroz iskustvo i na svojim greškama. Kolege pružaju podršku i zdravi su odnosi u development timovima. Menadžment Development departmana se trudi da obezbedi prostor za nove ideje i inicijative.

Zamerke

Neki ključni procesi nisu još uvek uspostavljeni i fale osobe koje bi pokrile neke osnovne potrebe (npr Office management nije uopšte pokriven). Zahtevi biznisa nisu razumni i ljudi počinju polako da sumnjaju u informacije koje dobijaju od biznisa.

Tehnologije

Business Analyst

Pozitivno

Odlicna energija u timu i celoj firmi, dinamican nacin rada i zanimljivi projekti. Puno benefita i klizno radno vreme.

Zamerke

Kao u svakoj novoj firmi, postoji doza kreativnog haosa ali to ne mora biti bas losa stvar ;)

BI Developer

Kako je izgledao proces

Frontend Developer

Pozitivno

Svidja mi se organizacija kompanije. Koriste se moderne tehnologije i zaposleni se uvek podsticu na razvoj novih znanja i upoznavanje sa najnovijim tehnologijama.

Zamerke

Do sada nemam nijednu zamerku.

Tehnologije

Software Developer

Pozitivno

Sjajni uslovi za rad,možda čak i najbolji koje sam do sad sreo,jako lepa plata za naše uslove,fleksibilno radno vreme i čak i podstiču na rad od kuće

Zamerke

Stvarno nemam zamerki

Tehnologije