ASEE - Iskustva o radu i sa intervjua

Iskustvo

21.11.2025

2 Ne preporučuje

IT Help Desk / Support

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kolege i tim jako dobri i prijatni. Sto je cinilo svaki naporan dan boljim.

Zamerke

Previse posla. MIZERNEEE PLATE. Otkazi, restrikcije. Sve u svemu, neozbiljan i nestabilan proces zapošljavanja. Ako tražite stabilno okruženje, ovo verovatno nije firma za vas!

Korisno? 0

Intervju

21.11.2025

Support E. / Help Desk

Prihvatio/la ponudu

Intervju veoma lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces je bio ugodan. Hr ljubazan. zakazan termin za sastanak. Sve je proslo super. Obavljen tehnicki intevju sa leadom, pa oko ostalih stvari posle i sa HR-om. Sve je islo brzo. Nakon zavrsetka receno mi je da ce se javiti. Sutradan sam vec pozvan, i rekli su mi da su odusevljeni. ( platu koju sam stavio za minimum je bila malo vise od minimalne, pa sam verovatno zbog toga odmah pozvan) Bio sam zaposlen nešto više od mesec dana kao Technical Support. Već na intervjuu sam shvatio da je pozicija loše definisana, ali sam želeo da dam šansu. Pitanja na intervjuu bila su bizarna i potpuno nevezana za posao, poput: • ‘Koliko bita ima računar?’ • ‘Kako bi objasnio klijentu da instalira AnyDesk?’ • ‘Nabroj osnovne SQL funkcije (WHERE, ORDER BY, DESC U praksi , posao sa time nema mnogo veze. Nije postojala adekvatna obuka (bukvalno nismo ni do kraja prošli trening), a sistem je konfuzan, neorganizovan i prepušten samom sebi. Nakon 1 meseca i 15 dana, bez realnog razloga i bez ikakvog uticaja mog rada, obavešteno je nas više da smo višak. Kolege su bile super, lead i HR su se vidno izvinjavali, što samo dodatno potvrđuje da nije do zaposlenih nego do stanja u firmi. Jer i kako mi je sam lead rekao da sam se super snasao, par dana pre otkaza. Iz razgovora unutar tima jasno je da firma gubi nekoliko klijenata (banke) i da se uvode restrikcije, pa se rezovi rade stihijski , čak i nad ljudima koji su se odlično snašli. Ponudili su mi da ostanem do kraja godine samo zato što im do tada treba još ‘ruku’, što dovoljno pokazuje koliko je pristup kratkoročan. Sve u svemu , neozbiljan i nestabilan proces zapošljavanja. Ako tražite stabilno okruženje, ovo verovatno nije firma za vas!!!

Pitanja sa intervjua

Koliko bita ima računar trenutni?
Kako bi objasnio klijentu da instalira program?
Nabroj osnovne SQL funkcije

Korisno? 0

Iskustvo

16.10.2025

4

QA teaster

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Najvise bih pohvalio tim kolega koji se mnogo trudi oko novih zaposlenih kako bi uhvatili korak sa poslom. Super pozitivna i opustena atmosfera. Projekti su odlicni, moze dosta da se nauci na njima. Moguce je vise nacina rada, fleksibilno je radno vreme. HR veoma prijatan prema zaposlenima.

Zamerke

Povisice su slabije.

Tehnologije

JavaScript Java

Korisno? 1

Iskustvo

13.10.2025

4 Preporučuje

Data Analyst

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dobar balans izmedju tehnickog i poslovnog dela posla. Ucim mnogo o analitici i procesima u finansijskom sektoru.

Zamerke

Procesi su cesto kruti, pa inovacije sporo prolaze.

Korisno? 0

Iskustvo

13.10.2025

4

Software developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Super organizovana kompanija, sa dosta super benefita poput privatnog zdravstvenog, skoro 30 dana godisnjeg odmora. Svi radimo kao tim, kolege su ideale, nema zamerki. Menadzeri su korektni ukoliko smo u normalnim granicama

Zamerke

Malo cesce povecanje plata, malo su slabije plate u odnosu na ostale u ovoj bransi

Korisno? 1

Intervju

10.08.2025

Negativno iskustvo

Senior Support Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Pozvan sam na tehnički intervju, lično u prostorije kompanije. Nakon osnovnih stvari i upoznavanja sa onim cine se firma bavi, nisam stekao neki specijalan utisak. Konstatno potenciranje kako je u pitanju velika kompanija i da imaju 600.000 korisnika, kako je u pitanju ozbiljna firma, ali opsti licni utisak: mlako, jako mlako. Osoblje i prijem, ljubaznost slabo. Ne postoji tehnicka dokumentacija i procedure, chatbot koji pomaze L1 support u nekom kao razvoju (nisam stekao bas taj utisak), nisu mi odavali sigurnost za gotovo nijedno pitanje koje sam im postavio, parking ima, ali ako stignes medju prvima na posao, a klizno radno vreme i sve je imamo sa nekim ali ... Razlog za ovaj komentar je sto oglas i dalje stoji i ponavlja se, a odlucili se za drugog kandidata u mailu koji vise odgovara bla bla... Siguran sam da moze i drugaciji template da se napravi, jer su svi poceli da koriste iste reci i emailove zahvalnice, kao i pitanja HR ispod koje cifre ne bi isli itd... I test kao vrhunac (tehnicki) kao na faksu sa pitanjima (50 komada) od toga nekoliko za SQL gde treba da pisem upite na papiru... Mislim valjda ste tehnoloski malo napredovali vise od nivoa fakulteta...

Pitanja sa intervjua

Kubernetes, Pods
Updajtovanje polise sa force komandom
DDL, DCL
Full join, outer join... Linux osnovne komande i slicno

Korisno? 6

Intervju

18.07.2025

Pozitivno iskustvo

Medior FullStack Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije pocinje sa testom na Codility platformi, gde imate prozor od otp. nedelju dana da zavrsite test. U mom slucaju bilo je 3 zadatka, u zavisnosti od pozicije, obavezno je uraditi dva zadatka u odredjenim jezicima (u mom slucaju C# i TS), dok je jedan zadatak u proizvoljnom jeziku. Posle toga ide tehnicki intervju, gde su me pitali o prethodnom iskustvu ljudi iz dev tima, ali nije bilo pitanja tipa kviza kao u nekim drugim firmama, vise je generalni razgovor o mom prethodnom radu. Nakon toga sledi HR intervju, koji je standardan (behavioural pitanja, pitanja o prethodnom iskustvu i pristupu poslu). Proces je bio prijatan, HR radnica koja je radila intervju je neverovatno fina, ljudi iz tima takodje. Sve je bilo odradjeno profesionalno Stvari koje bih izdvojila kao negativno je sto deluje kao da su plate oko 10% ispod proseka na trzistu za mediore, mada moguce je da je to bilo jer sam imala malo manje iskustva nego sto je navedeno kao requirement u opisu, a mozda samo ne znam da pregovaram. Takodje sam cekala da mi jave finalnu odluku malo duze nego sto je obecano, otprilike 3-4 radna dana duze. Na kraju nisam dobila ponudu, ali sve u svemu je bilo ok iskustvo.

Korisno? 0

Intervju

16.07.2025

Software developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

Prvo ide standardno komunikacija sa hr-om i posle toga dolazi tehnicki zadatak koji se radi na web platformi. Ono sto je bitno da se zna jeste da ovaj tehnicki zadatak je vezan za C# programski jezik i pozicije na koju se prijavljujete bice u opisu navedene da je pozicija za back-end developera u C# programskom jeziku. Medjutim, tehnologija koja se radi je zastareli Delhpi u Pascal programskom jeziku. Ono sto ce Vam na razgovoru za posao reci jeste da je pozicija za C# dok ne budete primljeni i zatim dobili da radite zastarele projekte u delphi-ju. Naravno nisu sve pozicije takve, ali ako cujete buduceg menadzera na razgovoru da je kroz pricu promumljao Delphi znajte da na toj poziciji necete videti C#.

Korisno? 9

Iskustvo

12.06.2025

4 Preporučuje

Sql developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Rad na realnim projektima: Učestvovao sam u razvoju kompleksnih sistema za izveštavanje i analizu podataka u fintech domenu. Svaki dan donosi novo učenje. Timski rad i znanje kolega: Saradnja sa data analitičarima, BI timovima i backend developerima značajno je doprinela mom profesionalnom razvoju. Alati i tehnologije: Imao sam priliku da radim s raznim bazama podataka (PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL), ali i da se upoznam sa ETL alatima i osnovama data warehousing-a.

Zamerke

Povremeno monoton rad: Veliki deo posla se svodi na pisanje i optimizaciju upita, što može postati repetitivno ako nema raznolikosti u projektima. Legacy sistemi: Neki sistemi su bazirani na starijim bazama podataka i ne dozvoljavaju primenu modernih pristupa ili tehnologija.

Tehnologije

MySQL NoSQL SQL Server PostgreSQL

Korisno? 10

Intervju

12.06.2025

Pozitivno iskustvo

Sql developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju – Prvi razgovor bio je neformalan i više informativnog karaktera. Predstavili su firmu, postavili pitanja o prethodnom iskustvu i motivaciji za promenu posla. Trajao je oko 30 minuta. Tehnički intervju – Održan je preko Zoom-a sa jednim senior SQL developerom i tim lead-om. Pitanja su bila fokusirana na: Normalizaciju baza podataka Pisanje kompleksnijih SQL upita (JOIN-ovi, podupiti, CTE) Optimizaciju upita Indexing i performance tuning Razliku između OLTP i OLAP sistema

Korisno? 10