U Evidenu gradimo relacije koje traju.🤝
Ukoliko ste se prilikom razgovora osećali prijatno, mi smo postigli naš cilj.
Ovakvom atmosferom želimo da vam omogućimo da iskažete vaše najbolje osobine i potencijale. 🌠
Na samom početku procesa selekcije, nakon pregleda biografija, kandidati koji odgovaraju zahtevima pozicije biće pozvani na intervju.
Za većinu pozicija organizujemo dva kruga intervjua. Broj intervjua i vrsta testova zavise od radne pozicije za koju kandidat aplicira. Nema potrebne za tremom i nema grešaka, ni pogrešnih odgovora. Mi želimo da vas upoznamo. Intervjue obavlja sektor ljudskih resursa, u saradnji sa kolegama iz sektora u kojima postoji otvorena radna pozicija. 👨💻
Nakon što smo se sa svim kandidatima dobro upoznali, jer koliko mi biramo vas, toliko i vi birate nas, sledi ponuda za posao i vaš odgovor.
Ako se proces selekcije ne završi ponudom za posao, vaša biografija biće sačuvana u slučaju da se otvori ista ili slična pozicija.
Za sva dodatna pitanja, slobodno nas kontaktirajte.📞