
Avisto Eastern Europe d.o.o. Beograd
Iskustva
Software Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Engineer
Pozitivno
Solidan izgled prostorija firme, i benefiti
Zamerke
Pomenuti pristojan prostor i benefiti ne vrede nista s obzirom na nekonkurentne plate. Rad od kuce u pravom smislu (u slobodnoj formi i bez najave) nije moguc - i po mom misljenju je mnogo vrednija mogucnost slobodnog izbora rada od kuce/iz firme, nego izgled same kancelarije. Postoje benefiti tipa povremenih zurki, pikada, teretane, ..., od cega bi takodje mnogo vrednija bila konkurentna plata koja ovde izostaje. Odnosi su takodje losi, sa vrha se insistira na poverenju i iskrenosti, koji pocevsi od samog vrha izostaju. Menadzeri su retko losi, tehnicki neuki, a sto se tice znanja o samom menadzerskom poslu - ono se stice kojekakvim kursevima, sto rezultira menadzerima bez tehnickog znanja, i figure od koristi i na koju zaposleni moze da se osloni. Kako je u pitanju outsourcing kompanija, kada zaposleni radi na komercijalnom projektu primetna je velika bespotrebna kolicina lazne privrzenosti zaposlenom. Za razliku od suprotne situacije, kada zaposleni nema projekat - odnos menadzera prema zaposlenom je krajnji bezobrazluk i nepostovanje. Sto se tice selekcije zaposlenih, u poslednjih par godina se cak i tu desavaju veliki promasaji (nista sto tokom intervjua nije moglo da se predvidi). Nikome ne bih preporucila da gubi vreme na firmu kao sto je ova.
Embedded Software Engineer
Odbio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Isoftware developer intern
Pozitivno
Toliko ljudi ide iz kompanije da ako te zaposle moraš baš da napraviš glupost da bi dobio otkaz. Generalno opuštena atmosfera, izuzetak par pojedinaca koji nažalost dolaze do izražaja. Zamazivanja očiju u vidu druženja sa hranom, kafom, stoni tenisom, pikadom..
Zamerke
Isplata plata na praksi može da kasni i po više meseci, što i nije toliko strašno jer je iznos toliko mali da ne možeš ni da mu se raduješ. Možda i okej mesto za juniora, ali čisto da se popuni cv i koliko toliko stekne neki utisak - dok si na benchu jer projekata uglavnom nema. Za 60% više se ceni sat rada ako odeš da radiš u Zari kao pomoć.
Junior Embedded Software Engineer
Pozitivno
Prijatan HR intervju, tehnički intervju srednje zahtevan. U svakom slučaju imam pozitivno iskustvo sa procesom selekcije. Posao je onoliko zahtevan koliko zaposleni želi da se pokaže ili da napreduje. Uvek ima novih izazova i zadataka, ali reko kad ima pritiska.
Zamerke
Tehnologije
Embedded Software Engineer
Pozitivno
Super kolege, interesantni projekti, kancelarija dobro opremljena
Zamerke
Menadzment bi mogao biti malo azurniji i zainteresovaniji
Embedded Software Engineer
Pozitivno
Dobra lokacija kancelarija kompanije. Besplatna kafa iz automata u kancelariji, osnovni paket privatnog zdravstvenog osiguranja. HR i marketing kompanije obavljaju dobar posao - trude se da promovišu firmu uglavnom među studentima. Nažalost ovde se završavaju pozitivne stavke.
Zamerke
Trudiću se da budem objektivan što se tiče ove sekcije iskustva. Apsolutno klasična outsource firma u svakom smislu. Nedostatak seniora jer ne prate tržiste sa platama. Odlazak čak i onih koji su u firmi vrlo dugo. Funkcija menadžera u kompaniji je nepoznata - imaju zvaničnu titulu biznis menadžera ali niko ne zna čime se bave (osim navodnog dogovaranja novih projekata). U toku rada nisam imao priliku da sa njima uopšte komuniciram niti verujem da su oni zapravo išta znali vezano za projekat koji je meni dodeljen. Takođe potvrđujem iskustvo prethodnog komentara - tipični kafanski srpski menadžment koji na zaposlenog gleda samo kao na brojku a ne kao na kolegu i gleda što više da iskoristi. Onboarding proces ne postoji - ni kod kompanije ni kod klijenta - juniorima se daju projekti na nivou seniora da rade sami - gde imaš samo kontakt sa menadžerom klijenta i nemaš apsolutno nikakvu dokumentaciju vezanu za biblioteke/postojeći kod (koji nema ni komentare čak). Radi se sa proprietary sistemima klijentske kompanije odakle ne može apsolutno ništa dobro da se nauči ili napreduje u budućnosti. Što se plata tiče - svi juniori imaju otprilike iste početne plate nezavisno od pozicije - embedded SW/Dev Ops/QA/aplikativni SW/Web dev, što je prilično loše za embedded developere s obzirom na sve navedeno, kao i na najveći pritisak koji se trpi od klijenta u odnosu na sve ostale pozicije.
Internship
Pozitivno
Mnogi od mentora su sjajni, zele da izadju u susret, da pomognu, da saslusaju
Zamerke
Neki od mentora ne zele da pomognu, daju zadatke i prihvataju samo jedan nacin, ako nisam uradio na taj nacin problem je Kazu da ce biti zaposlenja, nakon toga nista, ni prethodna garnitura prakse ni ova u kojoj sam ja bio nisu svi zaposleni Isplata kasni po 2 meseca
Software Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 12 nedelja