O kompaniji
17
Iskustva
12
Plate
Poslovi
Badin Soft logo

Badin Soft

4.6

O nama

Badin Soft je zvanično osnovan novembra 2016. godine, ali naša priča je krenula mnogo ranije, još 2013, sa dvoje ljudi koji su se usredsredili na mogućnosti umesto na prepreke. Ovom timu su se ubrzo pridružili novi članovi, ali je osnovna ideja ostala ista - unaprediti svakodnevni život znanjem i vrednim radom. Kolektiv svakodnevno raste, a danas Badin broji skoro 200 ljudi.

Naši partneri i klijenti su lideri u oblastima u kojima posluju. Sada sa ponosom možemo da kažemo da imamo na stotine realizovanih projekata za korisnike širom sveta. Pored kvalitetnih usluga u oblasti konsaltinga i informacionih tehnologija koje pružamo, radimo i na razvijanju sopstvenih prozvoda. 

Srce Badina čine ljudi koji stalno rade na svom usavršavanju i podržavaju druge oko sebe. Naši timovi rade u okruženju u kom se ceni timski duh i podstiče individualni doprinos i lični razvoj. Kroz interne i eksterne edukacije, timsko deljenje znanja, mentorisanje i uvek otvorene brainstorming sesije, težimo tome da sa svakim danom budemo bolji.

Za nas su ljudi važniji od procesa. Verujemo da ključ uspeha leži u poverenju koje imamo u ljude sa kojima radimo i to što nas isti cilj povezuje!

Tech stack

C# Android JavaScript PHP Symfony Laravel .NET NodeJS ReactJS Angular Java iOS MySQL Spring Spring Boot WordPress ReactNative TypeScript Hybris .NET Core Vue.js Swift MongoDB Amazon Web Services Jenkins Docker Figma Go Flutter Hibernate Kubernetes SQL Oracle Forms PL/SQL Phalcon Tomcat Selenium Cypress Playwright HTML CSS Machine Learning

Beneficije

Edukacija, profesionalni razvoj

Kod nas imaš priliku da napreduješ kroz plaćene edukacije, konferencije, platforme za učenje, radionice, sertifikacije i veliki izbor dostupne literature. Pored individualnih razvojnih planova, negujemo i ekspertske zajednice gde međusobno delimo znanje i najbolje prakse.

Dodatni slobodni dani

Svi naši zaposleni imaju 100% plaćeno bolovanje i minimalno 22, a maksimalno 28 slobodnih dana godišnje. Takođe, broj dana plaćenog odsustva za očeve, iznosi:
dodatnih 5 dana za rođenje drugog deteta (uz 5 propisanih Zakonom) i
dodatnih 10 dana za rođenje trećeg deteta (uz 5 propisanih Zakonom)

Zabavni sadržaj

Svima nam je potrebna kratka pauza s vremena na vreme. Na raspolaganju je mnogo aktivnosti koje će vam pomoći da napunite baterije. Bez obzira da li želite da čitate knjigu, svirate instrument, uživate u bilijaru, stonom tenisu, pikadu ili igricama na našem PS-u, uvek ćete naći nekoga ko će vam se rado pridružiti. Imamo i happy hour svakog meseca, kada druženje kreće ranije i traje duže!

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje

Zaposlenima je na raspolaganju premijum paket privatnog zdravstvenog osiguranja. Između ostalog, ovo uključuje redovne preglede, usluge stomatologa, izrada naočara sa dioptrijom po preporuci lekara i pristup privatnim klinikama.

Hrana i piće

Naš tim profesionalnih kuvara se stara da redovno jedemo sveže i zdrave specijalitete. Uvek su otvoreni za predloge i rado će sa vama podeliti svoje ukusne recepte.

Timska druženja

Verujemo da što bolje poznajete ljude sa kojima radite, to će tim biti učinkovitiji, a posao zabavniji. Zbog toga redovno organizujemo team building aktivnosti, porodične i sportske događaje, i koristimo svaku priliku da slavimo uspehe.

Naši ljudi

Stefan Nikolić

Junior QA engineer

Miloš Stojanović

Senior BE Developer/People Manager/CoP Manager

Vladimir Zdravković

Senior BE developer/People Manager

Ivan Antić

Senior FE developer/People Manager/CoP Manager

Marija Stojković

Account Manager

APR

Broj Zaposlenih

Profit i Prihod

Kontakt

Nikole Pašića 28, IV sprat, 18000, Niš, Serbia