BlackRock (Formerly eFront)
Iskustva
QA Engineer
Pozitivno
Kompanija nudi odlične benefite za zaposlene, kao što su napredan paket privatnog zdravstvenog osiguranja, životno osiguranje itd. Osim toga, kompanijska kultura je veoma pozitivna, gaji se timski duh, radna atmosfera je opuštena i prijatna.
Zamerke
Pre svega zastareli procesi. Ako govorimo o razvojnom timu, nedostajao je Scrum i sve što čini modernu metodologiju rada: planiranje, estimacije, iterativni razvoj, testiranje svakog parčeta koda, timske diskusije o proizvodu, kvartalna planiranja itd.
Senior .Net developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Osmisliti algoritam za resavanje sudoku igre
Invest Customer Support
Bez ponude za posao
Intervju lak
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Na tehnickom intervju je bio kraci test na engleskom i odgovara se usmeno na pitanja.
- CRUD naredbe, koja je naredba za brisanje iz tabele, koja za izvlacenje podataka iz tabele itd
- Sta biste rekli menadzeru ukoliko su kolege bolesne i kasnite sa rokovima, a obim posla se povecava. Kako cete resiti tu situaciju?
- Kako biste napisali query za promenu prezimena Briley u Johnson?
Implementation Consultant
Pozitivno
U ovoj firmi vise nista nije pozitivno, sve je otislo u potpuno drugom pravcu. Kompletna struktura firme se promenila, poslovi su se izmenili, sve sto se oseca i nameće nama kao zaposlenima je samo nabijanje pritisak i napor i tenzija a sve to oko potpuno nebitnih stvari. Zaposleni odlaze i napustaju kompaniju jer nisu zadovoljni svojim radnim mestima, nisu cenjeni i vrednovani, znanje koje imaju nije cenjeno i finansijski nije bas najstabilnija kompanija
Zamerke
Interni menadzment, delegiranje posla, neiskusni menadzeri bez i dana iskustva rade i vode timove od XYZ ljudi od kojih neko ima i vise od 4+ godine iskustva. Zaposleni daju svoje predloge i ideje kako i sta moze da se unapredi i poboljsa, kako moze da se unapredi kvalitet usluge koja se pruza klijentima ali zbog neiskustva menadzera to se ne desava, ne dolazi da uvazavanja sugestija od strane zaposlenih jer smo potpuno nebitni, nego se nameću potpuno pogresne i dijametralno suprotne i potpuno pogresne procedure svima koje ne mogu da se realizuju zbog prirode posla koji ne podrzava takav nacin rada. Drasticno opada kvalitet usluge, zadovoljstvo klijenata je slabo, zaposlenih je sve manje a poslodavac ne dovodi i ne radi na tome da se za odlazece zaposlene pronadje adekvatna zamena. U beogradu vise ne postoji IT team koji je nekad brojao 11 clanova danas je ta brojka 0. U kompaniji postoje “titule” zaposlenih i ako je tvoja titula bilo sta ispod “Vice President-a” nemas nikakvo pravo glasa. Ukoliko si associate ili ne daj boze analyst nemas nikakvo pravo glasa u kompaniji.
Java Developer
Pozitivno
Ljudi su opušteni i otvoreni, kao i odnosi sa team lead-ovima. Mogućnost prilagođavanja posla i radnih sati ličnim obavezama. Davanje šanse ljudima da se oprobaju na pozicijama za koje nemaju iskustva. Kao deo BlackRock-a, zaposleni imaju pravo na preko 50 dana odmora godišnje. Siguran posao za ljude koji se trude i koji žele da nauče.
Zamerke
Tehnologija i arhitektura proizvoda se sporo unapređuju. Nakon akvizicije od strane BlackRock-a, izgubio se deo osećaja o uticaju pojedinca na celu kompaniju, kao i atmosfera bliskosti koju je imao eFront. Napredovanje je takođe postalo teže/sporije nego u doba eFront-a. Plate su nešto niže od konkurenata u beogradskoj IT industriji.
Support Consultant
Pozitivno
Sjajan mladi tim, kolege iz tima uvek raspolozene da pomognu. Benefiti su odlicni - privatno zdravstveno, bonus, neograniceni odmor..
Zamerke
Vrlo stresan posao. Veliko neslaganje izmedju timova. Od kada je kompanija postala Blackrock previse procedura, zamaranje administracijom i stavljanje na teret zaposlenima dodatne obaveze.
QA Automation Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
QA
Pozitivno
* Budžet za usavršavanje * Standardni benefiti (zdravsto, privatno osiguranje ... ) * Kvalitetni ljudi, bar na mom proizvodu :)
Zamerke
Zastarele tehnologije na određenim proizvodima, mada, radi se na unapređenju istih.
QA Engineer
Pozitivno
Kompanija je velika, ima nas preko 500, tako da je teško generalizovati, ali konkretno moj tim je divan i vrlo sam zadovoljna međuljudskim odnosima, međusobnim poštovanjem i vrlo pozitivnom atmosferom. Pored toga, smatram da su benefiti dobri, imamo privatno zdravstveno i penziono osiguranje, voćni dan. Od sledeće godine najavljuju i neograničeni godišnji odmor u okviru pogodnosti koje svojim zaposlenima nudi korporacija koja je kupila eFront.
Zamerke
Pošto je korporacija u pitanju, teško je ponekad videti širu sliku i osetiti svoje mesto unutar vrlo kompleksne strukture. Isto tako, nisam sigurna koliko su generalno otvoreni za inovacije kad su tehnologije u pitanju i sam način rada, zato što se teško stvari menjaju i neki procesi su vrlo zastareli.
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Zadato je da se smisli algoritam za rešavanje nekog problema (tipa da li je sudoku slagalica dobro popunjena).
