
Blue Grid d.o.o.
Iskustva
AI/ML Software Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Kako je izgledao proces
Support Engineer
Pozitivno
Dosta prijatno okruženje za rad. Kolege su tu uvek da pomognu za sve sto treba. Dosta fleksibilnosti i sve se zavrsava sa dogovorom. HR je tu da prati rad i da je sve kako treba da bude. Imamo dosta internih aktivnosti na kojima moze da ucestvuje ko zeli, pa to dodatno cini sve interesantnijim.
Zamerke
Ok, je za sada, rad od kuce nekada moze da te izoluje, pa bi bilo super da se kolege cesce organizuju da radimo iz kancelarije.
Tech Support
Pozitivno
Odlicna ekipa, kolege i atmosfera su mnogo dobri. Posao je interesantan, radi se podrska za cyber security klijenta, pa ima dosta zanimljivog da se nauci.
Zamerke
Nemam za sada zamerke. Kolege iz HR-a su uvek tu za sva pitanja.
IT regruter
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Python Developer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Da li upotrebljavam SOLID principe
- Objasniti najčešće status kodove
- Navesti poznate python biblioteke
- Objasniti funkciju middle layera
Full-stack
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Generalno pitanja o prošlim iskustvima. I iz toga su proizilazila pitanja.
Senior full stack developer
Pozitivno
Velika firma, ozbiljna organizacija. Postoji više sektora koji se brinu o zaposlenima u smislu rodjendana, godišnjica, trenutnog zadovoljstva u radu na projektu itd. Ako ti projekat ili klijent ne odgovaraju, lako se pravi dogovor da promenis poziciju, dakle sve da budeš zadovoljan. Prihvata se rad u novim tehnologijama bez problema, firma obezbedjuje i kurseve za učenje. Ono najbitnije, zaista nema pritiska od nadredjenih, i rad u BlueGrid-u je opušten i samo za poželeti.
Zamerke
Možda i nije zamerka s obzirom da je firma orjentisana na outsourcing, ali malo više ulaganja u pravljenje internog dev tima i malo ozbiljnije zalaganje da se rade interni projekti, bio bi samo još jedan ogroman plus za firmu.
Tehnologije
Onženjer održavanje sistema
Pozitivno
Druželjubivi Ne kasne sa uplatom zarade
Zamerke
Zarada može biti dosta bolja Saslušaju probleme i veoma su otvoreni ali ne rade po potanju rešenja istog Izgleda kao da rade vođeni parolom ako nećeš ti ima ko hoće
CyberSecurity Specialist
Pozitivno
Firma se ističe svojim timskim duhom i saradnjom, što je ključni faktor za postizanje konkretnih rezultata. Svaki član tima pokazuje visok nivo posvećenosti u svom radu, kao i pomoc kolegama. Postoji mogucnost dogovora oko napredovanja, u kom smeru zelis da ides kao i platforme za ucenje. Nema mikromendzmenta u mom timu, postoji sloboda i poverenje u radu.
Zamerke
-
Tehnologije
Technical Support Enginner
Pozitivno
Nema tenzija, odlicna je za ucenje kurseva i pronalazenje sebe. Ljudi su jako korektni i tu su da izadju u susret, da pomognu, asistiraju ili te upute u projekat. Projekti su okej, zanimljivi, mozes da se upoznas sa generalnom code base-om, da razumes koncepte, framewrokove i stices osnovna znanja. Odmor je po open principu, tako da nikad nece biti problema da ga zatrazis. Radi se od kuce ali mozes otici u kancelariju s kolegama da radis, igras Fifu, druzis se, sto je zaista okej. Sve je nekako ususkano i fino. Zahvalan sam na kolegijalnosti i dobroj atmosferi u kojoj se radilo, Bluegrid mi je stvorio dobru ekipu i prijatelje.
Zamerke
Kao sto rekoh dobar je za ucenje - dobar deo pozicija su Support, kao neki tehnical support, na primer, i kada treba da se napreduje, to se tesko postize. Uz to ide i prica o plati: za platu se zavrce i ono sto ne moze da se zavrne, okrece se Zemlja naopacke da se objasni kako se radi na tome i kako ce doci do povecanja uskoro. Cesto se plata povecava na timskom nivou pa, primera radi, plata ce biti povecana nekome ko je mesec dana tu i nekome ko je dosao pre godinu, dve na isti nivo. I cini se da se to radi iz razloga da se neko ne naljuti. Ali plata je mozda manji problem od organizacije karijernog napredovanja. Nejasno je definisano imate li vi priliku da napredujete i gde cete napredovati ukoliko dobijete priliku. Malo ko od menadzera zna sta ucite, u cemu se usavrsavate i sta vas interesuje. Dobro je da uvek imate podrsku da ucite kurseve tokom radnog vremena kad nema posla, ali dzaba to kada vas niko ne usmerava i ne savetuje sta da ucite. Najgore je kada dobijete ponudu od druge firme - tada sve moze - i plata i pozicija i promena klijenta, sve! Meni su ponudili mnogo vecu platu od one koju mi je druga firma ponudila, ali mi je druga firma bila ipak fit za moje potrebe.
Tehnologije
Budi obavešten!
Prati kompaniju i ne propusti nove važne informacije. Dobićeš email obaveštenje kada poslodavac objavi novi oglas za posao, kada neko podeli platu, iskustvo o radu ili sa intervjua.