CAKE.com - Iskustva o radu i sa intervjua

Iskustvo

27.11.2023

4 Preporučuje

Software QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija se trudi da poštuje principe koje promoviše i to se najbolje može videti u odnosu HR-a sa zaposlenima (check in sastanci, retention sastanak, radionice...). Najveća prednost je remote rad, ali i prilika da se ipak može otići u kancelariju. Firma ima svoj proizvod, što je u današnjim uslovima veoma važno.

Zamerke

-Minimalni broj dana za godišnji odmor. -Plate su niske.

Korisno? 5

Iskustvo

23.11.2023

4 Ne preporučuje

Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Hr intervju je prošao super, brzo sam dobio odgovor.

Zamerke

Nakon jedva mesec dana rada, vlasnik firme nam saopštava da prelazimo na rad iz kancelarije i da nema više opcije remote work-a. Verovatno ću napustiti kompaniji zbog toga.

Tehnologije

Java

Korisno? 23

Intervju

14.11.2023

Negativno iskustvo

Software QA Manual Intern

Prihvatio/la ponudu

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Generički test koji nema neku poentu, jer je moguće guglati odgovore i nagađati (čak i sami ohrabruju kandidate da nakon što vreme (skoro) istekne, odgovore bilo šta na preostala pitanja). Nakon toga sledi grupni intervju koji ima još manje poente, jer ne dobiju svi istu priliku da pokažu svoje znanje. Što ionako nije ni bitno, jer presuđuje lični utisak ispitivača ili ko zna šta.

Pitanja sa intervjua

Ista pitanja kao i svaki prethodni put.

Korisno? 8

Intervju

16.10.2023

Pozitivno iskustvo

Software QA (Manual) Intern

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug selekcije je online grupno testiranje kompjuterske pismenosti. Test traje 30min, pitanja su laka ali moguce je i proguglati odgovore. Nakon toga sledi online grupni intervju. Realizuje se putem Google Meet-a, pitanja postavljaju mentori na praksi. Prvo smo se ukratko predstavljali, pa odgovarali na pitanja vezana za pisanje test case-ova, bug reportova i druge aspekte testiranja. Kandidati se sami javljaju za rec (Raise hand), svako ko se javi dobije priliku da nesto kaze/dopuni. Iako koncept grupnog intervjua deluje zastrasujuce u teoriji (bar meni), mentori i koleginica iz HR-a su celo iskustvo ucinili maksimalno prijatnim. Desetak dana nakon odrzanog intervjua dobila sam poziv za ucesce na praksi.

Korisno? 2

Iskustvo

27.09.2023

2

IT

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobri proizvodi i perspektiva

Zamerke

Usled prevelikog rasta proces selekcije kandidata nije bas najbolji. Stari zaposleni su se "uglavili" na dobre pozicije te ni oni nemaju dovoljne kvalitete da obavljaju svoj posao. Zavisi dosta i od toga u koji tim upadnete.

Korisno? 8

Intervju

21.09.2023

Pozitivno iskustvo

Qa intern

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Test: grupni test koji se desava putem Google Meet-a. Podrazumeva osnove kompjuterske pismenosti i veoma je lak, a dozvoljeno je i guglanje. Grupni intervju: javljanje podizanjem ruke, ali nije bilo agresivno vec su stvarno svi mogli doci do izrazaja, dodati...

Pitanja sa intervjua

Kakva sve testna okruzenja postoje?
Sta je test case, a sta bug report?
Kada je idealno poceti sa testiranjem nekog softvera?
Test management tools?

Korisno? 1

Intervju

19.09.2023

Pozitivno iskustvo

Software QA

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Ponudu za posao sam dobila nakon prakse. Proces selekcije za praksu se sastojao od testa tehnickog znanja i nekoliko nedelja nakon toga, grupnog intervjua gde su nas intervjuisali buduci mentori i jedna osoba iz HR-a. Atmosfera mi je bila mnogo opustenija nego na dosadasnjim 1 na 1 intervjuima i zanimljivo je odmah na pocetku iskusiti pravu interakciju sa buducim kolegama. Kroz praksu su nas mentori postepeno uvodili u posao, kako kroz tehnicko ucenje na Clockify-ju, tako i kroz ukazivanje na vestine u kojima smo dobri ali one gde postoji prostora za napredak. Posle samo 4 nedelje smo svi iz grupe bili iznenadjeni koliki progres smo postigli. Sve u svemu sjajna organizacija sto se tice procesa selekcije, od prvog do poslednjeg koraka.

Korisno? 2

Iskustvo

19.09.2023

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

Software QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

CAKE.com razvija sopstvene proizvode, sto znaci da se svo znanje cuva u kompaniji. To se oseti i kroz posao, postoje ljudi koji su tu od samog pocetka i uvek su spremni da pruze jasno objasnjenje na postavljena pitanja, ali i da saslusaju sugestije. Promovise i primenjuje vrednosti koje doprinose odrzavanju pozitivne radne atmosfere a tako i rastu same kompanije: znanje, poslovnu kulturu, vaznost pojedinca i njegovog razvoja, kao i timski duh u zaista pravom smislu te reci.

Zamerke

Nemam zamerki. Dolazim iz potpuno druge sfere poslovanja i nacin na koji se radi u ovoj kompaniji je prevazisao sva moja ocekivanja.

Tehnologije

iOS Android WEB API

Korisno? 2

Intervju

16.09.2023

Pozitivno iskustvo

QA Manual intern

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon poslatog CV-A, zakazan prvi (grupni) intervju. Na prvom intervju-u 25 pitanja iz opšte IT pismenosti, koja se rade 12 minuta. Odgovor smo dobili sutra, a za dve nedelje od tada je zakazan drugi intervju. U drugom krugu nas je bilo 11 kandidata na grupnom intervju-u, devojka iz HR i dvoje iz QA tima koji su postavljali pitanja. Prvo se svako od nas predstavio u par rečenica, a onda smo prešli na ispitivanje. Putem raise hand dugmeta kandidati se javljaju i tim redosledom odgovaraju, uz moguću dopunu odgovora prethodnog kandidata. Osnovna pitanja iz oblasti QA testiranja, sa naglaskom na test case i bug report. Nakon toga su nam rekli da odgovore možemo očekivati za 15 15-ak dana. Stigao je odgovor u dogovoreno vreme, ali na mogu žalost-nisam dobio šansu. Imalo je dosta kandidata i stvarno su nijanse presudile. Šta znam, bitno je samo kakav utisak ostavite i trudite se da razmišljate out of box.

Pitanja sa intervjua

Šta je test case i šta sve treba da sadrži? Primer nekog test case-a...
Šta je bug report? Životni ciklus bug-a.
Koji se alati koriste u manuelnom testiranju?
Razlika izmedju retestiranja i regresionog testiranja?
Priority vs severity, sa primerima.
SDLC (Životni ciklus razvoja softvera)
Pozitivnan i negativan test case
Da li treba testirati u ranoj fazi ili kasnije?
Šta se radi kada se test case ne može reprodukovati?
Blocker vs high priority, sa primerima.

Korisno? 5

Intervju

11.09.2023

Pozitivno iskustvo

QA intern

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

U prvom krugu test od 25 pitanja koja se rade 12 minuta. Cekiranje ponudjenih odgovora iz opste IT pismenosti. Odgovor smo dobili sutra, a za dve nedelje od tada je zakazan drugi intervju. U drugom krugu nas je bilo 6 kandidata, devojka iz HR i dvoje iz QA tima koji su postavljali pitanja. Putem raise hand dugmeta kandidati se javljaju i tim redosledom odgovaraju. Osnovna pitanja iz oblasti QA testiranja. Posle toga su nam rekli da ce javiti kroz 15-20 dana medjutim ja sam dobio pozitivan odgovor vec posle 3-4 dana. Sve u svemu vrlo pozitivan utisak su ostavili na mene.

Pitanja sa intervjua

Test case sta je i kako treba da izgleda, test okruzenje, bug report, alati koji se koriste, pozitivni i negativni test case-evi itd…

Korisno? 2