Centili

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Centili

  (3 utiska)
34% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
2.3
beneficije

2.3
mogućnost napredovanja

4
balans između karijere i privatnog života

Java Software Engineer


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Kompanija radi svoj proizvod (nije Outsourcing).
Mlad i kolegijalan kolektiv.
Mogućnost razvoja u pravcu u kom želiš, i sa tehnologijama koje želiš, ukoliko se uklapaju u potrebe firme (a zbog velikog broja vlastitih proizvoda, većina tehnologija se uklapa).
Ceni se se samoinicijativnost.
Mnoge beneficije, poput basketa, fudbala, Fit Pass kartice, privatnog zdravstvenog i Team Building-a.
Zamerke kompaniji
Menadžment kompanije je dva puta promenio kurs kuda firma ide (očekivano za firmu koja gura svoj proizvod, pa se prilagođava tržištu), pa je to uticalo na raspoloženje zaposlenih kratak period dok se svi ne naviknu na novo.
preporučujem
utisak postavljen: 20.03.2019.

Payment Platform Operations


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na određeni vremenski period više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Redovna plata i uglavnom se poštuje radno vreme.
Za ljude bez ikakvog iskustva kako poslovnog tako i životnog nije loše čisto kao ulaznica u IT svet, ali nije preporučeno zadržavati se duže od 6 meseci (što mladi programeri koji dođu na praksu i znaju).
Zamerke kompaniji
Menadžment funkcioniše po principu kaste, određeni ljudi se drže jedni drugih, dovode svoje poltrone, nagrađuju sami sebe, kažnjavaju sve ostale, najbolji iz firme su već otisli (oko 20 ljudi u pola godine), nova oprema-bonusi-akcije firme-putovanja-povišice i sve ostale beneficije namenjene su samo odabranima (koji su igrom slučaja i najgori radnici u firmi), jedno opšte bezumlje i toliko toksično okruženje da normalan čovek može dobiti rak mozga.
ne preporučujem
utisak postavljen: 09.09.2018.

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Koji si ti?

Java developer


  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
1. odlična za ljude bez ikakvog životnog i poslovnog iskustva
2. odlična za prelazak u drugu firmu, boost zadovoljstva koji se dobije tom prilikom je neprocenjiv
Zamerke kompaniji
1. vrh kompanije donosi odluke neprimerene osobama starijim od 16 godina
2. rad se ne ceni, cene se pojedinci koji ništa ne rade po ceo dan osim samopromocije i druženja sa vrhom firme
3. najžalosniji HR u istoriji HRova, mada imam informaciju da je došao nakon mog odlaska neki momak koji je ok
4. veliki i bespotrebni pritisak na devs timove
ne preporučujem
utisak postavljen: 06.10.2017.

Performance Integration Engineer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
bez ponude za posao
Intervju lak
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Prvo telefonski intervju, onda uživo intervju sa dve osobe, onda test projekat koji se radi od kuće (zadatak rešen, a i pohvala sa njihove strane), treći razgovor sa tri osobe (ovaj put tim lider), rečeno da će mi javiti odluku uskoro. Od toga je prošlo oko 6 meseci, zar je toliko teško udostojiti nekog običnim followup emailom?

utisak sa intervjua postavljen: 09.07.2017.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.


Linkovi


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Centili je kompanija za mobilna plaćanja, deo InfoBip grupe, sa direktnim rešenjem za plaćanja operatera za globalnu monetarizaciju digitalnog sadržaja koji služi provajderima na više platformi.

Fokusirani su na rast poslovanja za operatere, online biznise, programere aplikacija i provajdere digitalnog sadržaja koji traže najbolji naćin monetarizacije svojih digitalnih proizvoda. Ponosni su na broj platnih transakcija koji je premašio milijardu, i fokusirani na viziju da omoguće plaćanja svim ljudima bez tradicionalnih finansijskih usluga i da budu „go to“ partner za mobilne operatere sa svojim cGate rešenjem.

Centili tim se sastoji od profesionalaca koji trenutno pokrivaju više od 80 zemalja iz preko 50 kancelarija sa 6 kontinenata. Internacionalni tim je sastavljen od iskusnih, dinamičnih, proaktivnih inženjera koji dele strast za tehnologijom.  U toku su sa dešavanjima u ITK sektoru i konstantno unapređuju svoja znanja i veštine.

Oglasi za posao (trenutno 1 aktivan oglas)

Java Software Intern

Beograd

We are looking for team-oriented and Java fluent software developement interns, on the 3rd or final year of university or master studies related to IT (eg. computer science, mathematics) with no professional experience... (pročitaj oglas)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
INFOBIP SERBIA
Adresa
Bulevar Zorana Đinđića 64A
Datum osnivanja
15.10.2010.
PIB
106802875
Matični broj
20684089
Poslovni naziv
PRIVREDNO DRUŠTVO ZA PROIZVODNJU SOFTVERA INFOBIP SERBIA DOO BEOGRAD (NOVI BEOGRAD)
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Vladan Pajević - Direktor

Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu

Kompaniji je nestalo mastila :)
Copyright © 2019 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija