Iskustva

Izuzetno neprofesionalan odnos prema kandidatima i potpuno odsustvo poštovanja tuđeg vremena. Prošao sam tehnički intervju sa trojicom inženjera (pokrivene baze, JavaScript, Node.js). Iako sam u tom trenutku bio na godišnjem odmoru, pristao sam na razgovor jer su insistirali da im je hitno zbog nadolazećih odmora njihovih zaposlenih. Odradio sam intervju na kojem smatram da sam se veoma dobro pokazao. Nakon intervjua rečeno mi je da će javiti ishod, uz napomenu da im treba malo više vremena zbog odmora. Prošlo je mesec i po dana, a od njih nema ni traga ni glasa, ni obaveštenja, ni odbijenice, niti osnovnog 'hvala na vremenu'. Nije mi bio problem da izađem u susret i odvojim vreme sa odmora, ali minimum koji nakon toga očekujete jeste osnovno poštovanje. Prošlo je mesec i po dana bez ikakvog odgovora ili obaveštenja. Kada neko žrtvuje svoje privatno vreme radi vaših rokova, nedopustivo je da ga nakon toga u potpunosti ignorišete.

Inicijalni HR intervju, a zatim i tehnički intervju, bez kodiranja, razgovornog tipa. Na prvom interjvuu je HR manager predstavio kompaniju, poziciju i projekte na kojima rade, kao i benefite kompanije. Zatim smo prolazili kroz moje iskustvo i stečene veštine. Bilo je HR situacionih pitanja, kao i pitanja u vezi sa mojim očekivanjima od kompanije, tima i same pozicije. Na tehničkom intervjuu smo prolazili kroz moje iskustvo i obrađivali projekte na kojima sam radio sa tehničkog aspekta, kako bi se procenilo moje znanje i iskustvo kroz rad na tim projektima, uz neka dodatna pitanja u vezi sa nekim specifičnim tehnologijama sa kojima sam radio.