Postavi pitanje poslodavcu

Tamara Vukajlović, IT Talent Acquisition Specialist

Computer Rock d.o.o.

Tamara Vukajlović , IT Talent Acquisition Specialist

Computer Rock d.o.o.

Mi smo Computer Rock, multinacionalna softverska kompanija koja je osnovana u Srbiji 2010. godine i broji preko 120 zaposlenih koji su raspoređeni u kancelarijama u Cirihu, Hamburgu, Mančesteru i Beogradu. Naš razvojni centar nalazi se u Beogradu i ima preko 80 zaposlenih koji rade u timovima zaduženim za razvoj softvera, kontrolu kvaliteta, dizajn i vođenje projekata. Razvoj je podeljen na nekoliko tehnoloških timova zaduženih za iOS, Android, Xamarin, Flutter, Java, PHP/Python/Ruby, HTML/CSS frontend, JavaScript, .NET.

O nama

Pružamo usluge razvoja softverskih rešenja koja su u skladu sa potrebama naših klijenata. Uvek se trudimo da svojim inovativnim rešenjima damo pečat nekim od najpoznatijih internacionalnih brendova. U toku smo sa dobrim praksama i metodologijama uz koje koristimo najsavremenije alate za rad. Naša rešenja se ističu po kvalitetu dizajna i neponovljivom, višestruko nagrađivanom, korisničkom iskustvu.

Bilo da se posao obavlja od kuće, iz kancelarije ili u kombinovanom modelu, zaposleni imaju mogućnost da biraju radno okruženje koje će im pružati satisfakciju. Naša kancelarija smeštena je u samom centru grada, svega nekoliko metara od Kalemegdana sa pogledom na reku.

Naši zaposleni su odabrali nas zbog sjajnih kolega: stručnih, timski orijentisanih, uvek spremih da pomognu. Pored toga bili smo njihov prvi izbor zbog interesantnih projekata koje nudimo. Zapošljavamo pre svega ljude koji su talentovani, dele našu strast ka programiranju i žele da ostave trag u IT industriji.

Da li smo jedni za druge?

Ukoliko odaberete nas, imaćete priliku da sarađujete sa svetski poznatim kompanijama i da učestvujete na projektima iz automobilske, Internet of things (IoT), medijske i telekomunikacione industrije, i industrije zabave. Moći ćete da birate opremu za rad prema sopstvenim preferencijama kao i benefite koji odgovaraju vašim potrebama.

Rado ćemo podeliti sa vama naše znanje, iskustvo i ekspertizu u radu sa svim navedenim industrijama. Nudimo širinu i autonomiju u radu kao i podršku i mentorstvo kada je to potrebno. Otvorena komunikacija i davanje povratne informacije za nas su temelji uspešne saradnje.

Prepoznajemo i nagrađujemo posvećenost, stručnost i dobre rezultate. Uvažavamo predloge i ambicije za razvoj karijere.

Trudimo se da ne budemo uvek samo u kodu, već i u neformalnom modu. Često organizujemo druženja, izlete i aktivnosti među zaposlenima, a vrlo rado se odazivamo i učestvujemo u humanitarnim akcijama.

Budite i vi deo naše uspešne priče, pridružite nam se kako bismo zajedno obogatili, kako vaše, tako i naše životno i profesionalno iskustvo.

Tech stack

iOS Swift Objective C Android Kotlin Xamarin Flutter Java Spring Boot PostgreSQL Cassandra Docker AWS AzurePHP Symfony Laravel Python Ruby HTML CSS Vanilla JS jQuery JavaScript React Redux Redux-saga Node.js VueJS AWS Lambda .NET C# Git Terraform Jenkins Kubernetes Selenium

Beneficije

Program mentorstva

Nagrade, bonusi, pokloni

Zdravlje

Edukacija, profesionalni razvoj

Dodatni slobodni dani

Obezbeđena oprema za rad

Timska druženja

Rad na daljinu

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje

Sport i rekreacija

Zabavni sadržaj

Hrana i piće

Obuke, konferencije

Fleksibilno radno vreme

Naši ljudi

Igor Ranković

Igor Ranković

PHP Team Lead

U Computer Rock-u sam počeo da radim na poziciji Backend Developer-a, a trenutno sam PHP Team Lead. Tokom 8 godina, koliko radim ovde, mogu reći da je Computer Rock zadržao duh male kompanije i pored rasta koji se desio kroz vreme. Kada me pitaju za...

Prikaži više
Marko Ćetković

Marko Ćetković

Java Developer

U kompaniji sam počeo kao QA Intern i zaposlen sam više od 2 godine. Nakon prakse, ukazala mi se prilika da radim kao QA Tester nakon čega sam vrlo brzo postao i QA Engineer. Radeći i razvijajući se u toj oblasti, kolege developeri su mi pokazival...

Prikaži više
Nadežda Savić

Nadežda Savić

Frontend Developer

U kompaniji sam krenula od pozicije Junior Frontend Developer-a, a sada, posle nekoliko godina rada, mogu da se pohvalim značajnim radnim iskustvom u svojoj profesiji. Computer Rock je firma koja ima interesantne projekte, izuzetne kolege, prijatnu ra...

Prikaži više
Tamara Petrović

Tamara Petrović

HR Manager

U Computer Rock-u sam počela da radim u februaru 2019. godine kao prva HR osoba i prvo, da kažem, potpuno netehničko lice :). Krenula sam od pozicije HR Coordinator, a od 2021. sam na poziciji HR Manager. U kompaniji su mi se, pre svega, dopale vred...

Prikaži više

Proces selekcije

Prijava
Zdravo!
Tvoja prijava je uspešno stigla.
Pažljivo pregledamo CV i portfolio.
Ukoliko tvoj profil odgovara zahtevima pozicije, zovemo te za sledeći korak, u suprotnom,
ostaješ u bazi za neke buduće potrebe (i stvarno ćemo te pozvati ukoliko se ukaže prilika).

 

HR + Tehnički intervju
Intervju posmatramo kao dvosmernu ulicu. Važno je da se mi dopadnemo tebi, kao i ti nama.
Veoma cenimo i poštujemo vreme, stoga smo uradili optimizaciju procesa i imamo samo jedan
online intervju koji traje oko 1h.
U HR delu tokom razgovora sa regruterom, upoznajemo te sa našom kompanijom, vrednostima
koje negujemo i prolazimo kroz tvoje radno iskustvo.
Tehnički deo ne posmatramo kao test već upoznavanje kroz razgovor i priliku da nam se
predstaviš. Ujedno, Team Lead/Direktor ti predstavljaju tim, projekte i tehnologije.

 

Ponuda
Nakon intervjua, ukoliko smo ‘kliknuli’, stiže ponuda od nas sa svim relevatnim informacijama.
Ukoliko i nakon svih koraka bude i dalje nedoumica, tu smo za tebe.

 

Onboarding
Želimo ti dobrodošlicu! Radujemo se što postaješ deo našeg tima i što ćemo nove stranice
Computer Rock priče, ispisati zajedno

Some alternative text

Iz našeg pera

Iskustva o radu i sa intervjua (49)

Opšti utisak i preporuka

4
100%

Menadžment kompanije

2.8

Beneficije

3.9

Balans karijere i privatnog života

4.6

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

3.9

Podeli svoje iskustvo

Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.

Intervju · 10.11.2022.

Javascript developer

Pozitivno iskustvo

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Uživo intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Razgovor traje izmedju pola sata i sat vremena. Na početku su ne-tehnička pitanja o sebi, šta vas inspiriše i motiviše u programiranju, gde vidite sebe u budućnosti, iskustvo na prethodnim projektima, bilo u poslu ili na fakultetu. Drugi deo intervjua obuhvata tehnička pitanja koja svako ko se imalo razume u JS zna odgovor....

Pitanja sa intervjua
  • Kako bi obrnuo redosled karaktera u stringu bez korišćenja helper funkcija.
  • Pitanja vezana za closure
  • React Hooks
1
Iskustvo · 10.11.2022.

JavaScript Developer

Opšti utisak

3
Preporučuje
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno

U ovoj kompaniji sam radio duze od 2 god i to je ujedno bio moj prvi ,,pravi" posao. Tehnologije koje koriste su solidne, mada sad kad poredim sa jednom inostranom kompanijom u kojjoj sad radim, mozda bi mogle biti i malo bolje, al za nase trziste je OK. Za te 2 godine ni jedan jedini put nisam ostao prekovremeno, sto...

Zamerke

Menadzment je prilicno los.

0
Iskustvo · 10.11.2022.

QA

Opšti utisak

3
Preporučuje
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno

Dobra firme za pocetnike. Moze da se radi na razlicitim tehnologijama u zavisnosti od projekta. Solidni uslovi. Dobra lokacija firme, fit pass. Pohvalio bih i ekipu sa posla, dobra atmosfera.

Zamerke

Velika zamerka za menadzment. Mislim da se zaposleni ne cene dovoljno. Spor napredak. Ima prekovremenog rada. U sustini dobra firma samo za pocetak. Tehnički slabo sposoban, neiskusan i neprijateljski nastrojen menadžment, iskustvo se ne ceni, forsira se prekovremeni rad, nedefinisanim uslovima u ugovoru se maksimalno manipuliše.

1
Intervju · 18.09.2022.

Front-End Developer

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Malo je reći da je sramotno što me uopšte nisu obavestili da nisam prošla prvi krug intervjua iako sam im poslala sve projekte pored CV-ja, koji su bili sasvim korektni za početnika. Za sve koji nemaju iskustva, ako vidite da firma iznova i iznova objavljuje oglas za istu poziciju, za koju je odbila desetine ljudi, znajte...

3
Intervju · 17.09.2022.

Android developer

Negativno iskustvo

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Poslao sam CV, zvali su me nakon par dana. Tokom intervjua sam imao neki cudan osecaj u vezi sa covekom koji me je ispitivao, vrlo cudan stav je imao prema meni. Njegov mladji kolega, je sa druge strane, bio vrlo prijatan, postavljao mi je pitanja u vezi osnova Androida posto je on bio lider tima za Android razvijanje....

Pitanja sa intervjua
  • SOLID principi
3

Plate (5)

Plate koje su uneli korisnici sajta

Prosečna neto plata

725

QA Specialist 2 plate

MIN
550
PROSEK
725
MEDIJANA
725
MAX
900

Prosečna neto plata

1897

Software Developer 3 plate

MIN
1190
PROSEK
1897
MEDIJANA
1800
MAX
2700

APR