Iskustva

Prvo se radio online test inteligencije i licnosti. Zatim HR intervju koji je bio veoma prijatan, dosta klasicnih HR pitanja (ispitivanje licnosti) i po koje prosto tehnicko pitanje. Nakon toga, tehnicki intervju sa buducim mentorom na praksi. Moje iskustvo je bilo takvo da je taj tehnicki intervju bio lake prirode, konkretno pitanja o Java jeziku, nista komplikovano. Medjutim, cuo sam od drugih kolega da je nekima bio tehnicki intervju dosta detaljniji, zavisi ko ga drzi. Celokupno gledano na proces, nista tesko, niti strasno - u skladu sa pozicijom za koju se apliciralo.

Ima samo jedan intervju i tu je upoznavanje medjusobno i sa kompanijom-opis pozicije i posla koji bi radio. Nema tehničkog intervjua. Takodje pri prijavljivanju moze da se naglasi sta bi najvise voleli da radite i to se uzme u obzir pri ponudi pozicije. Svi su jako prijatni i svima je u cilju da nadju ljude koji će se dobro uklopiti u timove ali takodje ne zapostavljaju ni vas ni vase zelje.

HR razgovor je bio opušten i profesionalan. Tehnički razgovor je takođe bio profesionalan i korektan samo možda malo duži nego što sam očekivao :)

• Čemu služi @Transactional anotacija

Dobijete potvrdu da su primili vašu prijavu. Nakon toga na dobijete novi mejl da ste ušli u razmatranje, nakon čega dobijete pristup platformi za testiranje. Prvi test je test ličnosti, koji nema vremensko ograničenje. Zatim test logike, koji ima 15 pitanja i isto toliko vremenski traje (u minutima naravno). Test je tipa par brojeva/karaktera i onda neka funkcija koja to menja (npr prebacuje 3-i simbol na prvo mesto ili sve A simbole pretvori u brojeve) i na kraju treba se napiše rezultat tj da se odabere od ponuđenih odgovora Nakon svega toga piše da proces traje i do mesec dana. Ja međutim nisam dobio nikakav odgovor, tako da cenim da nisam ispunio očekivanja.