O kompaniji
14
Iskustva
7
Plate
Poslovi
Consulteer D.O.O. logo

Consulteer D.O.O.

5

Iskustva

5 100%

Menadžment kompanije

5

Beneficije

5

Balans karijera-privatni život

5

Timska atmosfera

5

Zadovoljstvo projektima

5

Mogućnost napredovanja

5
Arhiva | Iskustvo
07.04.2021
4 Preporučuje

Program Manager

Trenutno zaposlen/a 1-2 godine

Pozitivno

Prilična fleksibilnost u radu, svaki dogovor podržan, bitno je da ispoštuje korisnik i članovi tima. Plata korektna, ljudi fleksibilni i razumni, ima prostora za individualni razvoj i usavršavanje. Kada nešto negde ne štima o tome se otvoreno priča, stvari se ne guraju pod tepih, ceni se iskrenost.

Zamerke

Dešava se "lost in translation" momenat, teško je ponekad shvatiti tačan kontekst, kako na projektu tako i interno, procesi nisu optimalni - to umara najviše one koji su direktno u kontaktu sa korisnikom a prenosi se i na na celu organizaciju. Može to bolje definitivno ali nije tragično.

Korisno? 5
Arhiva | Iskustvo
30.03.2021
4 Preporučuje

Product Owner

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Flat organizacija, dobri medjuljudski odnosi, atmosfera i otvorena komunikacija. Visok nivo fleksibilnosti u radu. Sirok spektar projekata i tehnologija. Menadzment ima sluha za unapredjenja i nove tehnologije. Placen overtime, finansijski uslovi su korektni, bonusi i referali.

Zamerke

Dosta stvari je ad hoc, neorganizovanost u odredjenim segmentima rada. Firma brzo raste a to nije pravovremeno ispraceno i postavljanjem procesa.

Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
14.10.2020
4 Ne preporučuje

Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno

Pozitivno

Zamerke

Jedna od najlošijih IT kompanija u Srbiji, ako uopšte može da se nazove kompanija. Organizacija ne postoji kao unutar same kompanije , tako i na projektima. Developeri su pod ogromnim pritiskom pošto ih menadžeri i vlasnici primoravaju da rade prekovremeno i vikendima, a sve to zbog jako loše organizacije i vodjenja projekata. Sve u svemu ovo je kompanija koju ne bih preporučio nikome ko želi da se bavi developmentom pošto se u njoj jedino može naučiti kao da se stvari pogrešno i loše.

Korisno? 9
Arhiva | Iskustvo
13.10.2020
Potvrđen Linkedin identitet
3

Project Manager

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Konstantna dinamika Ambiciozne ideje i zamisli Malo ljudi i dobra saradnja kad je posao u pitanju

Zamerke

Lose sprovodjenje ideje i zamisli u dela Ne vodi se racuna o zaposlenima- nema feedback-a o radu U nekim situacijama se izostavlja profesionalizam Haoticnost organizacije i alokacije resursa

Korisno? 3
Arhiva | Intervju
13.12.2019
Pozitivno iskustvo

Backend Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Team leader me je prvo ispitivao neke teorijske osnove, a kasnije sam pisao na tabli kod za zadati problem. Nakon par dana smo obavili jos jedan intervju preko Skajpa.

Pitanja sa intervjua

  • Šta je objekat?
Korisno? 9
Arhiva | Intervju
31.03.2019
Pozitivno iskustvo

Software developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 12 nedelja

Kako je izgledao proces

Video razgovor sa HR-om, prijatan, neuštogljen, kao da pričate sa čovekom, a ne robotom kako znaju biti razgovori sa korporativnim HR-ovima. Razgovor sa vođom tima, smislena pitanja iz domena. Bez glupih pitanja "šta je klasa", "šta je nasleđivanje", "šta je overloading, a šta overriding". Na kraju razgovor sa direktorom. Prijatan, ali bez jasnog ishoda.
Korisno? 14
Arhiva | Intervju
10.03.2019
Negativno iskustvo

Java Developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR. Tehnički intervju sa team leadom. Uglavnom klasična pitanja za Javu. Čudno je da team lead pita koja su vaša očekivanja za platu, to nije njegov deo posla. Na kraju razgovor sa direktorom. Direktor je jako slatkorečiv i nema tehnička znanja, samo sulude ideje...
Korisno? 29
Arhiva | Intervju
12.01.2019

Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Telefonski razgovor sa HR-om, tehnički intervju putem Skype-a i na kraju razgovor sa direktorom u prostorijama firme. Na ovaj poslednji otišao sam sa uverenjem da ću dobiti ponudu koju ću moći da razmatram. Umesto toga, nakon sat vremena jako prijatnog razgovora gde smo se dotakli gomile tema vezanih za rad u firmi, na moje iznenađenje razgovor se završio tako što mi je rečeno da ima još neke stvari da se srede i da ću konačan odgovor dobiti u ponedeljak. Na kraju je izostao bilo kakav feedback.
Korisno? 16
Arhiva | Intervju
20.12.2018

Developer

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvi korak bio je telefonski razgovor sa HR kompanije. Drugi korak je bio razgovor sa vlasnikom i HR kompanije u njihovoj kancelariji. Predstavnici kompanije su kasnili na sastanak a na recepciji sam imao problema jer sastanak nije najavljen. Treći korak bio je video call sa lead inženjerom firme. I pored pozitivnih utisaka sa intervjua niko me nakon toga nije kontaktirao. Smatram ovaj potez jako neprofesionalnim i ne bih nikome preporučio da gubi svoje vreme sa ovom kompanijom.
Korisno? 15