Continental
Iskustva
Q & A tester
Pozitivno
Idealna kompanija u kojoj moze redovno da se napreduje, uvek da se nauci nesto novo i sto je najbitnije ima ko da vas nauci. Kolege su super, uvek spremni da pomognu i veoma je prinatno radno okruzenje. Tim lideri su veoma pazljivi prema radnicima i trude se da zadovolje potrebe svih nas.
Zamerke
Trenutno samo nefleksibilno radno vreme
Tehnologije
IT Support
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
software developer
Pozitivno
Kolege super, nadredjeni takodje
Zamerke
Smanjili broj dana za remote rad, nema povisice plate vec 2 godine unazad, za putne troskove jako malo placaju
Tehnologije
Embedded Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Embedded Software Engineer
Pozitivno
Pozitivna timska atmosfera i u većini timova nije visok nivo pritiska. Dobar balans karijere i privatnog života.
Zamerke
Projekti su uglavnom dosadni i zastareli, pa se sporo i uči. Često nema posla pa se ljudi prebacuju između pozicija i timova/projekata. Nivo štednje se sve više povećava i ide do neverovatnih granica. Inostrani menadžment je uglavnom loš. Povišice su postale retke i male i sve više iskusnih ljudi je otišlo.
Tehnologije
Software Engineer
Pozitivno
Sama kompanija odločno sarađuje sa novopečenim studentima sa fakulteta.
Zamerke
Plate teško da mogu da pokriju sve troškove, koje prosečna osoba ima u mom gradu, tako da bi bilo neophodno naći i neki gig sa strane.
Tehnologije
Software Engineer
Pozitivno
Parking u Pupinovoj palati. Rad od kuće. Nema mikro menadžmenta. Prijatna atmosfera za rad.
Zamerke
Plate su ispod tržišta. Projekti su izuzetno dosadni i nezanimljivi. Spor inženjerski napredak.
Tehnologije
Software Developer
Pozitivno
Pozitivna timska atmosfera, odlični projekti
Zamerke
Loš menadžment u višim slojevima(biznis odluke)
Tehnologije
Product Manager
Pozitivno
Rad bez pritiska
Zamerke
Menadzeri sa malim iskustvom
System Test Engineer
Pozitivno
Sve manje i manje pozitivnih utisaka. Jedino je dobro sto je bleja na poslu, znaci eto odgovarace ljudima sa porodicama, koji ne zele previse da se muce na poslu. Ko razume shvatice
Zamerke
Ukinuti su Team Building, budzet za zaposlene, budzet za usavrsavanje zaposlenih, na svemu se stedi, stednje idu do nenormalnih granica. Ovaj komentar je vec napisan pa sam preuzeo jer savrseno govori o trenutnoj situaciji. Mislim da firma propada i da jos malo pa ce od plata da nam odbijaju 5-10% kako bi ustedeli. Sramota, a sve pod izgovorom da je kriza u automotive indrustriji, a milioni se isplacuju ljudima na najvisim pozicijama.
