O kompaniji
86
Iskustva
57
Plate
Poslovi
Continental logo

Continental

4
Podeli iskustvo
Uporedi

Iskustva

4 90%

Menadžment kompanije

3.6

Beneficije

4.4

Balans karijera-privatni život

4.4

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

3.9

Mogućnost napredovanja

4.1
Arhiva | Intervju
21.11.2022
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastojao od tehničkog intervjua i HR intervjua. Na samom početku tehničkog intervjua pričao sam na engleskom. Trebao sam da kažem nešto o sebi i projektima na kojima sam radio na fakultetu. Nakon toga smo prešli na srpski. Pitanja su bila vezana za C# i LINQ. Nakon toga sam dobio pitanja gdje sam trebao da kažem šta će program ispisati. HR intervju je klasičan, na srpskom je jeziku. Razna pitanja o tome kako riješavaš konflikte u radu sa kolegama, jesi li timski igrač ...

Pitanja sa intervjua

  • Linq izrazi
  • Pitanja vezana za DEVOPS
Korisno? 2
Arhiva | Intervju
27.10.2022
Pozitivno iskustvo

Software Requirements Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji od dva ili tri kruga. Prvi krug je HR i tehnički razgovor zajedno. Malo duže traje, oko 1.5h ali je dosta efikasnije tako po mom mišljenju. Atmosfera je baš bila prijatna i opuštena. Prisustvovao je HR, lider departmana i kolega koji je trenutno na toj poziciji.

Pitanja sa intervjua

  • Predstavljena mi je lista software requirements-a i trebala sam da ih prokomentarišem i objasnim zašto je neki dobar ili neadekvatan.
  • Da nacrtam algoritam funkcionisanja pokazivača pravca na automobilu.
  • Opis mog iskustva
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
14.10.2022
Pozitivno iskustvo

Software developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon apliciranja na oglas na sajtu kompanije, pozvan sam na intervju. Intervju se sastojao od kombinacije HR i tehnickog intervjua. Nakon sto su me docekali ljudi iz HR-a, prvo je nastupila tura razgovora gde se predstavlja firma, razgovor je tekao u smeru da se opustim kao kandidat koji je imao tremu. Nakon toga ide tehnicki intervju gde su me dva developera ispitivala o programerskoj logici. Nismo diskutovali o specificnim programskim jezicima nego o logici resavanja problema i slicno. Ispitivaci su bili veoma strucni i prijatni, atmosfera je bila bez ikakve tenzije plus ako sam negde zapeo, dobijao sam smernice kako da se izvucem iz situacije u kojoj sam zapeo. Nakon zavrsenog intervjua sam dobio i povratnu informaciju na mail o utiscima sa intervjua.

Pitanja sa intervjua

  • Da objasnim kako radi memory management i garbage collector.
  • Konverzija binarnog u hexa, octa i obrnuto.
  • Par pitanja iz osnova asemblera.
Korisno? 2
Arhiva | Intervju
08.08.2022
Pozitivno iskustvo

Software engineer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

HR me je kontaktirao preko Linkedin-a i u dogovorili smo se oko termina intervjua koji je bio odrzan 5 dana nakon inicijalnog kontakta. I tehnicki i HR intervju su se odrzali istog dana, u prostorijama kompanije u Novom Sadu. Tehnicki deo intervjua se odrzao na engleskom jeziku, posto je jedan od intervjuvera bio iz Rumunije, ali cuo sam da to generalno nije pravilo. Intervju je bio dobro organizovan i atmosfera je bila prijatna, kolege su bile voljne da odgovare na sva pitanja.

Pitanja sa intervjua

  • Opisati projekte na kojima si radio (bilo u okviru radnog odnosa, privatno, ili na fakultetu). Koje programske jezike i strukture podataka si koristio i opisati specificnosti, ukoliko ih je bilo.
  • Opisati najkompleksniji problem (u algoritamskom smislu) koji si implementirao.
  • Kako na konceptualnom nivou funkionise sistem poput GPS-a?
  • Kako bi pristupio resavanju problema najkraceg puta?
  • Neko od uobicajenih logickih pitanja, pri cemu je akcenat na procesu resavanja problema.
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
04.08.2022
1 Ne preporučuje

Full stack

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Lepa lokacija firme, kao i kompletno uredjenje u zgradi i oko zgrade. Kancelarije su opremljene najmodernijom tehnologijom.

Zamerke

Projekti nedefinisani. Kolege i menadžment neprofesionalan. Mogućnost napredovanja nikakva. Beneficije ne postoje. Nekada je continental važio za jednu od top firmi za IT, medjitm sadašnja slika firme je skroz drugačija. Rad u kompaniji postaje vremenom sve monotoniji i stresniji. Voleo bih da se vrati continental na staru stazu kakav je i nekada bio. Jedna od top firmi.

Tehnologije

.NET
Korisno? 4
Arhiva | Intervju
09.06.2022
Pozitivno iskustvo

Database developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Hr intervju profesionalan, takodje i ostatak intervjua je prošao solidno

Pitanja sa intervjua

  • Zadatak vezan za javu, kao i frontend
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
06.06.2022
5 Preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Fantasticna kompanija, lep prostor, svi se podrzavamo i negujemo odnose, jako mi je drago sto sam deo ove porodice. Takodje bogat sadrzaj zabave i programa van radnog vremena

Zamerke

Mozda malo bolji menadžment i da ima vise seniora

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
30.05.2022
Pozitivno iskustvo

QA tester

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug selekcije bio je test sa zadacima, koji je radjen online, nakon toga trhnicki intervju sa HR i programerima. Kratko upoznavanje sa konceptom firme, i pitanja uglavnom sa testa koji je uradjen, ili neka pitanja logickog tipa.

Pitanja sa intervjua

  • Na ekranu je podeljen primer logovanja na neku stranicu, i pitanje je bilo sta bih sve testirala i na koji nacin kako bih proverila da sajt zaista uloguje onako kako je definisano.
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
30.05.2022
Pozitivno iskustvo

System test engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Jako prijatan proces selekcije. Nazove vas HR i pozove na tehnicki razgovor sa 2 inzenjera koji traje oko 40 minuta (dio je na engleskom), nakon toga imate razgovor sa HRom oko 30ak minuta.

Pitanja sa intervjua

  • Sta znam o tranzistorima?
  • Osnovne stvari iz programiranja, tipa neka lagana for petlja
  • Konverzija brojeva iz decimalnog zapisa u binarni ili heksadecimalni
  • Nacrtati kolo koje u kojem tranzistor pali, gasi neki motor.
  • Pitanje iz logike
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
26.05.2022
1 Ne preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Nema pozivitnih iskistava u kompaniji.

Zamerke

Norganizovanost, neodgovornost, losi medjuljudski odnosi.

Korisno? 2