Iskustva

Prvo se odvija razgovor sa HR-om i suvlasnikom kompanije o poziciji, kompaniji, plati i sasvim prijatan intervju sa istim. Zatim na osnovu informacija koje dobija HR se ide u dalji proces selekcije tj. stiže poziv za zakazivanje tehničkog intervjua. Nakon zakazivanja tehničkog intervjua, komunikacija počinje da se odvija sa CTO-om kompanije. Komunikacijom sa CTO-om se stiže do dogovora termina za tehnički intervju. Tog dana kada je intervju zakazan, dobija se link ka CoderByte testu kome treba da se pristupi u zakazano vreme. Nakon tehničkog intervjua se dalje čekaju informacije za dalje faze.

• Task: Manipulacija string elemenata niza i dodavanje novih karaktera na iste, uglavnom manipulacija nizova
• Task: Manipulacija state-a kroz zadatak sa klikom na dugme i promenom vrednosti na on i off
• Task: Korišćenje starije verzije React-a i njegovih klasnih komponenti kao i obrađivanje state-a kroz iste