DEVTECH d.o.o.

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd

odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

pozitivno iskustvo

Kako je izgledao proces
Prvi intervju (u Beogradu), preko skype-a, je prošao kroz jako prijatan razgovor sa HR i Solution Architect koji je stvarno car. Drugi intervju je bio tehnički razgovor takođe sa Solution Architect, prolazak kroz kompaniju. Tehnički intervju uopšte nije bubački niti klasično ispitivanje, već razgovor na logičkom nivou i prolaženje kroz različite segmente što mi se mnogo svidelo. Mislim da im je osim znanja najbitniji stav i želja za učenjem. Na kraju, imam izuzetno pozitivan utisak o Devtech-u, imaju nove zanimljive projekte, jako kul mladu ekipu u Beogradu, odličan prostor, uslove i benefite. Na mene su ostavili jako pozitivan utisak, pre svega zato što su u odnosu na druge firme mnogo bolje organizovani i znatno odgovorniji. Ponuda sa moje strane nije prihvaćena zbog mojeg interesovanja i mogućnosti za prelazak na potpuno druge tehnologije, ali je odluka bila teška zato što su stvarno dobri i korektni, zato i ostavljam komentar.

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Novi Sad

bez ponude za posao

Intervju srednje težine

pozitivno iskustvo

Kako je izgledao proces
Poziv na intervju dobio sam relativno kasno, skoro mesec dana nakon isteka konkursa. Kako su mi objasnili, oni su bili u gužvi pa su kasnili sa tim procesom. Na razgovoru je bila devojka iz HR-a i jedan od visoko pozicioniranih ljudi u kompaniji, VP of Professional Services. Sam razgovor je bio znatno drugačiji od onoga na šta sam navikao na ranijim razgovorima, nisu bila ona suvoparna HR pitanja, nego smo kroz prijatan i relativno opusten (?) razgovor pričali o mnogim stvarima. Naravno, u svakom momentu mi je bilo jasno zašto pitaju to što pitaju, ali delovalo je vrlo spontano. Dobio sam obećanje da ću odgovor dobiti relativno brzo, kada budu završili prvi krug intervjua. Na kraju mi je devojka javila, posle nekih nedelju dana, da su se odlučili za drugog kandidata i zahvalili mi se na izdvojenom vremenu i interesovanju za kompaniju. Ostavili su na mene vrlo pozitivan utisak i sigurno ću u budućnosti nastaviti da pratim njihove konkurse.

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke

prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

pozitivno iskustvo

Ceo proces je trajao 3 nedelje

Kako je izgledao proces
Prvi krug, razgovor sa HR i kratak test sa nekoliko zadataka. Drugi krug, razgovor sa department menadžerom koji je znao kako da pristupi i stvarno se potrudio da obavi intervju kako treba. Pitanja su bila vezana za programski jezik, opšta pitanja vezana za web i tehnologije.