O kompaniji
39
Iskustva
13
Plate
2
Poslovi
DEVTECH logo

DEVTECH

4.1

Iskustva

4.1 80%

Menadžment kompanije

3.8

Beneficije

4.1

Balans karijera-privatni život

4.7

Timska atmosfera

4.8

Zadovoljstvo projektima

3.2

Mogućnost napredovanja

3.2
Intervju
05.03.2024
Pozitivno iskustvo

.NET Senior developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Telefonski poziv od 15ak minuta u kom vam HR objasni kakve su role i klijenti u pitanju, uz kratak osvrt na projekte i neke osnovne benefite. Poziv je čisto informativnog karaktera za vas i predstavlja uvod u HR razgovor. Sledeći korak je HR razgovor koji je u klasičnom obliku, traje oko sat vremena i daje vam prostor da se predstavite bolje, pričate o tehnologijama sa kojima ste radili, tipovima projekata, sledi set pitanja iz svakodnevnih problema na projektima, komunikaciji sa kolegama iz tima. Razgovor uključuje i segment na engleskom jeziku radi provere istog. Veoma brzo stiže poziv za sledeći krug koji je tehnički intervju. Ovde kolege koje vode intervju praktično prolaze kroz vaše iskustvo i postavljaju različita tehnička pitanja koja im daju jasniju sliku o tome dokle doseže vaš nivo znanja i koliko detalja poznajete iz datih oblasti. Sam intervju traje oko sat i po vremena i za mene je bio veoma prijatan i nimalo opterećujući. Više je bio utisak da se razgovor vodi sa kolegom sa kojim razmenjujete iskustva uz neka neobavezna pitanja vezana za tech stack. Moram da pohvalim i HR-a i kolegu koji je vodio tech intervju, jer su oboje veoma neposredni u komunikaciji, sama kompanija odaje vrlo transparentan utisak i informacije i feedback dolaze do vas veoma brzo.

Pitanja sa intervjua

  • Pitanja vezana za kolekcije, kada bi se koristio niz, a kada lista?
  • Memory menadžment pitanja vezana za procese garbage collectora i sl
  • Dosta pitanja su bila situacionog tipa, na primer: ako imaš takav i takav problem u produkciji, kako bi ga rešio i kojim pristupom
  • Opisati proces komunikacije između klijenta i servera (http zahtevi), šta se desi kada unesemo url u browser?
  • Detalji o DDD, Microservisima, Modularni monolit i sl, više iz perspektive šta ste koristili, kad, za šta vam je koji pristup bolji...
  • Šta označava akronim ACID kod transakcija u SQLu?
  • Šta je Lazy, šta Eager, a šta Explicit loading u EFu?
Korisno? 0
Iskustvo
23.01.2024
4

Designer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

The atmosphere is chill and positive, and everyone is friendly and always ready to help out. You have 25 days off a year and you get to choose if you want to work mostly from home or at the office – total flexibility.

Zamerke

It would be great if the company could be a bit more transparent. Sometimes it feels like we're in the dark about certain things.

Korisno? 0
Iskustvo
02.10.2023
1 Ne preporučuje

Business Analyst

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

-Benefiti -Fleksibilno radno vreme ( u zavisnosti od projekta )

Zamerke

Menadzment/HR/Vodece pozicije ne poseduju vestine rada sa ljudima - uopste ( komunikacija, odnosi... ). Projekti su veoma konfuzni, obuka za projekat se ne dobija ili je najminimalnija - sve je sam se snadji i nauci ( menadzment se vodi politikom da se firma NE bavi obucavanjem ljudi ). Sve je samo prica i obecanja ( sa sve osmehom na licu ) na kraju veliko nista. CEO koji javno kaze da nece biti otpustanja - naravno da je na karaju bila druga prica. Napredak ili prelazak u drugi tim je nemoguc, iako si neko vreme u toj istoj firmi. Cak i sam odlazak zaposlenog nista nece promeniti. Bonuse dobijaju samo "talenti" ( rad, trud i ulaganje na projektu se tu ne podrazumeva ).

Korisno? 29
Iskustvo
21.09.2023
2 Ne preporučuje

Software Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kolege su gotovo perfektne. Mozete se obratiti bilo kome za pomoc i osecati se kao da se znate sa kolegom duze vreme. Velika ljubaznost vlada sirom citave kompanije.

Zamerke

-Upper management. -Dosta se cuti o napredovanju u smislu senioriteta iako se stalno pominju platforme za ucenje, vreme za ucenje (kojeg realno ima) -Nezadovoljstvo platom se rasirilo u velikom delu firme. Stalno se pominje da menadzment prati situaciju na trzistu i da uskladjuje plate sa trzistem sa cime se ja ne bih slozio (2 godine iskustva - plata ispod 1000e) - Radije ce se potrositi resursi na mesecne sastanke uzivo, teambuildinge i slicna desavanja nego se podici nekome plata. Ako se i to desi povisica bude mizerna. Sve u svemu, osrednja firma.

Tehnologije

.NET Angular Java Python DevOps ReactJS Vue.js
Korisno? 19
Iskustvo
25.08.2023
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Veoma transparentno poslovanje koje se primeti svugde u kompaniji. Kompanija jako često staje iza zaposlenog i to nije floskula već se oduševite slučajevima koji to pokažu. Prilično dobra ekipa sa mogućnošću okupljanja. Standardne beneficije poput zdravstvenog, fitpass-a... Jako dobar balans karijere i privatnog života.

Zamerke

Napredovanje nije najjasnije definisano i sam feedback oko istog bude štur.

Tehnologije

.NET Core
Korisno? 0
Intervju
14.06.2023
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Jako relaksiran i prijatan razgovor sa regruterkom gde se razmene osnovne informacije i razgovara o funkcionisanju u timu. Zasigurno najbolji tehnički intervju koji sam imao. Različit od standardnih intervjua sa pitanjima; prolazi se kroz vašu biografiju da se vidi šta ste radili, i onda, na osnovu toga, postavljaju pitanja kako biste implementirali nešto drugo sa tom tehnologijom. Jako kreativno u smislu da nema standardnog propitivanja. Najviše se proverava način razmišljanja. Na kraju intervjua sam imao osećaj da sam naučio još toga što je stvarno retkost.
Korisno? 0
Iskustvo
10.06.2023
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobar kolektiv, mnogo benefita (privatno zdravstveno, fitpass ili kurs engleskog, jednom mesečno okupljanja uz obaveznu kafanu, mesečni budžet za timske aktivnosti, povremeno masaže i ručak u kancelariji i još dosta toga). Zvanično, organizaciona kultura kompanije je takva da uvek zaposlene stavlja na prvo mesto, a po dosadašnjem iskustvu, deluje da je stvarno tako.

Zamerke

Projekti su ponekad jako loši, a nema uvek prostora za premeštaj. Takođe, oprema koja se dobija nije uvek u skladu sa očekivanjima.

Korisno? 0
Intervju
26.05.2023
Pozitivno iskustvo

Graphic Designer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Jedan intervju. Prijatan formalan razgovor. Nakon toga uradila sam zadatak i dobila odbijenicu, bez nekog objašnjenja.
Korisno? 0
Intervju
28.03.2023
Pozitivno iskustvo

System administrator

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Uživo intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Test kao i intervju se obavljao na engleskom jeziku Prvi deo, pismeni test Drugi deo intervju

Pitanja sa intervjua

  • Prethodna iskustva
  • Motivacija za radom
Korisno? 0
Iskustvo
20.03.2023
5 Preporučuje

QA specialist

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

U ovoj firmi sam brzo stekao ovonovna znanja i iskustva za ovu poziciju. Sjajni ljudi koji uvek pomazu i super atmosfera, osecao sam se kao kod kuce. Pripremili su me za uspeh!

Zamerke

Nema osim sto bi neki projekti mogli da budu zanimljiviji

Korisno? 0