Iskustva

Marketing Department

Pozitivno

Zaposleni u Beogradu su vrlo kolegijalni, a svaki dogovor je lak i moguć. Hibridni model rada je koristan benefit (minimum 3 dana iz kancelarije). Privatno zdravstveno osiguranje tek posle godinu dana. Oprema za rad je odlična (MacBook kompjuteri).

Zamerke

Količina posla je prevelika, a tim se ne proširuje kako bi se smanjila opterećenost, pa su prekovremeni sati konstantni te nema nema balansa između privatnog i poslovnog života. Na rešenju problema se ne radi, već se odgovornost prebacuje na zaposlene (jer je pojedinac odgovoran kako će rasporediti posao, dok se u obzir ne uzima količina novog posla koji stalno dolazi). Prekovremeni rad nije plaćen. Postoji mogućnost zamene prekovremenih sati za slobodan dan ako je posao odrađen, ali to uglavnom nije moguće postići. U teoriji postoje planovi za razvoj zaposlenih, ali se u realnosti nema vremena da se radi na njihovom razvoju. Velike su razlike između timova u Srbiji i Hrvatskoj jer je fokus usmeren na razvoj u Hrvatskoj. Kada se govori o povišicama, retke su i dobija se feedback da nema budžeta za njih, a takođe se dobijaju informacije da agencija raste i da je u plusu. Ovo važi za Brand Communication, možda je stanje drugačije u ostalim timovima.

Medior IT specialist

Pozitivno

Atmosfera u mom timu je bila dobra, zahvaljujući pre svega Headu koji je davao sve od sebe da ne osetimo propast agencije u Beogradu. Privatno zdravstveno osiguranje preko bodova je dobro, ali se dobija tek nakon godinu dana zaposlenja. Radno vreme je fleksibilno i mogli smo raditi remote, hibridno ili iz kancelarije.

Zamerke

Tehnologije koje se koriste su zastarele, radili smo samo na veb sajtovima, ništa kompleksno, pa nismo mogli ni da se razvijamo. Nema izazovnijih projekata da možeš da učiš. Ironija je da je agencija izbacila product za merenje zadovoljstva zaposlenih, a nije uspela da reši opšti haos u svojoj agenciji i odlazak više od polovine zaposlenih u manje od godinu dana. To govori da agencija ne ume da se izbori da se problemima, vrlo je nestabilno. Plate su daleko ispod proseka, povišice su nepostojeće ili slabe jer se stalno govori da se nema novca.

Graphic Designer

Pozitivno

Kolege u kancelariji su uvek pozitivne i druželjubive. Fenomenalno je raditi sa njima jer su u stanju da dignu atmosferu i održe pozitivu. Zbog količine različitih klijenata i raznolikosti njihovih potreba moguće je prilično naučiti i razviti se. Pet friendly kultura, dobra oprema za rad.

Zamerke

Ogromna količina nesrazmerno raspoređenog posla na već preforsiranim kolegama i koleginicama, feedback o nemogućnosti postizanja i završavanja zadataka ne vodi nikud, zbog dinamike i manjka organizovanosti u određenim segmentima lako dolazi do sagorevanja kod ljudi tako da je prilično visoka fluktuacija zaposlenih. Neretko dodje do zabuna šta je čiji posao.

Tehnologije

Frontend Developer

Pozitivno

Veliko je zadovoljstvo raditi sa kolegama koji su otvoreni za deljenje znanja, konstruktivnih kritika, sugestija, ideja, ali i šala na svoj i tudji račun. Nema velikog pritiska, nema nemogućih deadline-ova, a i kad se desi da se neki deadline probije, PM ekipa to odlično handluje sa klijentom... Degordian je nekoliko puta dobijao nagradu za najboljeg poslodavca, što dosta govori o kompaniji. Što se projekata tiče, uglavnom su zanimljivi posebno za Frontend jer nas dizajneri pomeraju iz zone konfora prateći trendove na sajtovima poput awwwards.com, codrops itd. Takodje, zahvaljujući nedavnoj akviziciji Shopycode-a, od sada ćemo raditi i sa Shopify platformom, do sada su se uglavnom projekti svodili na custom Wordpress teme. Mislim da je nepotrebno pričati o Zakonom predvidjenim uslovima rada ali sam u nekim recenzijama primetio i da se to spominje, pa - plata je redovna, prijava je naravno na pun iznos, godišnji odmori se podrazumevaju, čak nas HR i opominje da nam je ostalo dana GO koje treba da iskoristimo... Postoje i 3 načina rada: remote, u kancelariji i malo jedno malo drugo, pa kako kome odgovara, jedino je bitno da se posao radi fer i korektno i da se poštuju dogovori.

Zamerke

Nemam zamerke, samo savet da se plata dobro ispregovara na početku jer zbog veličine kompanije plata pojedinca sporije raste.

Tehnologije

Frontend Developer

Pozitivno

Odlična atmosfera u timu, ceni se svačije mišljenje. Neprekidno se traže načini za poboljšanje uslova rada i zadovoljstva zaposlenih. Nema pritiska ni prekovremenog rada zahvaljujući dobroj organizaciji od strane PM-ova. Fleksibilno radno vreme i mogućnost rada u kancelariji i od kuće.

Zamerke

Deluje mi da plate nisu na visokom nivou, ali se radi i na tome.

Tehnologije

IT Project Manager

Pozitivno

Fenomenalna ekipa, mladi i motivisani ljudi. Nema lose komunikacije, svi znaju koji su ciljevi i rade maksimalno da se oni dostignu. Nema laznih egoa, nema zavrtanja, ako se nesto ne zna kaze se, ako se zna kaze se, za svaki problem se nadje resenje.

Zamerke

Nema

IT Project Manager

Pozitivno

Ljudi su sve, i to nije fraza. Ekipa koja je uvek tu za tebe, motivise, pomaze, gura dalje. Trazi se jedino preuzimanje odgovornosti i otvorena komunikacija, nema killing spreejeva, nema zlopamcenja. Nudi se full digital usluga, tako a imas sanse da se razvijas u svim sferama digitala, samo treba da sednes i radis. Fleksibilno radno vreme, rad od kuce, laki dogovori i organizacija. Brine se o privatnom zivotu, balansu, da ne fali nista.

Zamerke

SEO

Pozitivno

Rad od kuce, oprema od firme, dobra komunikacija sa zaposlenima, team building, sloboda i kreativnost pri poslu. Mogucnost napredovanja i rad na ozbiljnim projektima.

Zamerke

Nijedna :)